春节临近集团公司领导走访困难职工

元月25日，集团公司董事长李涌泉、党委书记韦国祥率党办有关负责人来到花溪中心站49路职工唐霖森、小河中心站53路班长石丽霞家中，代表集团公司表示新年的慰问。     

江南公交“温馨始发站”建设浅谈

南京江南公交客运有限公司成立于2012年7月31日,现有职工14000多名,拥有4100余辆公交车和232条运营线路,日客运量达180余万人次,是南京市公共交通的主力军.今年以来,公司在公交线路的始发站尝试建设“温馨始发站”,积极拓展关爱职工的文化活动空间,为职工创造一个规范舒适的工作、休息环境,让广大一线职工以饱满热情和干劲投入到生产运营中,为广大乘客提供安全文明的出行服务。     

唐山公交建立公交驿站

日前出现在唐山南站公交车场里的公交驿站，是唐山公交改善一线司乘人员工余休息条件，提高场站管理和建设水平所采取的新举措。公交驿站受到了一线职工的广泛好评，被大家视为放松心情的“快乐驿站”。     

益元公司坚持不懈狠抓安全工作

上海益元危险货物运输有限公司是南汇专业从事罐装、瓶装液化石油气运输的危险货物运输单位。负责承运南汇液化气公司采购的气体，并加以灌装后分送到全区各液化气供应站和用户。公司有70多名职工，30辆危品运输车辆，是区消防、公安车管部门的安全重点管理单位。多年来，公司视安全为生命，坚持严守当头，常抓不懈，在抓好基础管理的同时，着重从七个方面狠抓安全工作，     

以“情绪管理”搭建企业沟通的桥梁

正2008年以来,济南公交全面推行了以人文关怀为基础的职工"情绪管理"。该管理举措坚持以沟通为手段,把调节职工的情绪作为根本出发点,以注重人文关怀、传播人文精神为核心,以让职工带着快乐心情去服务乘客为目标,将职工思想工作划分为公交线路(维修驻点)、车队(车间)、公司、总公司四个层级,分别安排专职人员靠上去抓思想工作,通过心情指数"晴雨表"、"思想保养"、     

高温天气市属各有关领导慰问公交一线职工

近日持续40度高温．奋战在公交一线的职工生产、生活情况牵动着市总工会、市交委、市运管局、市交通开投集团领导的心。8月6日下午，市总工会张建新副主席、市交通建设工会付以华主任、陈庆红副主任一行来到公交南坪枢纽站．看望高温下仍坚守岗位、奋战在一线的公交职工．并送上慰问金和慰问品。张主席详细了解了人暑以来公交职工的工作情况．亲切询问了公交驾驶员的工作和休息情况，感谢他们冒着高温不辞辛苦地工作，为城市公共交通发展所作的贡献，鼓励大家再接再厉，战胜高温．确保市民的安全出行，并提醒大家一定要注意防暑降温。张主席还要求集团工会要充分发挥工会以人为本，做好防暑降温工作，并合理安排时间．在做好本职工作的同时注意身体和安全。     

山西省交通环境保护中心站诚信 客观 科学 公正

山西省交通环境保护中心站是山西省交通运输厅直属事业单位，其主要职责是协助山西省交通运输厅开展交通运输行业的环境保护管理和技术咨询工作，业务范围包括交通建设项目环境影响评价、高速公路施工期环境监测和竣工环保验收、景观绿化和环保工程设计、环保科研等。     

深圳巴士集团基层党建工作的创新

近年来，深圳巴士集团党委以科学发展观为指导，在公司转型升级，建设幸福企业的发展进程中，将党群、工会和独具特色的情绪管理融为一体，建成“基层支部、职工小家、情感互动站”三位一体的基层党建管理模式，促进了公司效益提升，推动了企业和谐发展。     

市领导莅临我司视察指导工作

8月13日上午．昆明市委、市政府领导莅临我司视察指导工作。在集团公司领导的陪同下昆明市委、市政府领导参观了六公司GPS营运调度中心及车队驾驶员休息室．对公交车辆GPS调度情况进行了详细了解．对加强营运凋度管理提小了进一步的要求，并对驾驶员工作时间、休息及就餐问题进行了解。     

二公司召开“反恐”工作动员会

针对近期社会上公共场所经常出现恐怖袭击等恶性事件问题，为保证生产安全，进一步提高全体职工的“反恐”意识，保证市民顺利出行，公交二公司5月8日在东赵场区会议室召开“反恐”工作动员会，公司班子成员及全体管理人员参加了会议。     

成都铁路集装箱中心站管理信息系统研究与设计

对正在建设的成都铁路集装箱中心站管理信息系统进行研究。构建了成都中心站管理信息系统的设计方案,并提出了系统在应用后维护管理的建议及系统需要解决的关键问题,旨在为成都中心站管理信息系统的建设提供一种参考,使其能够适用中国铁路集装箱运输发展的需要。     

·汇聚正能量提升软实力·

12月5日下午，公司“职工大讲堂”在≥楼会议室举行，本次课程由董事长刘红伟主讲，公司领导及中层管理干部百余人参加。     

唐山公交领导新春伊始下基层看望慰问干部职工

正1月4日,唐山公交总经理刘东占、党委书记夏保良代表总公司领导班子看望慰问了五公司广大干部职工,并与大家亲切座谈。总公司领导对五公司2018年的工作给予了肯定,并对广大干部职工的辛勤付出表示衷心感谢,希望在新的一年里五公司要进一步加强路队建设,提升精品服务意识,努力干事创业,为人民群众生产生活出行提供优质服务,为企业和社会发展做出积极贡献。通过座谈,五公司领导班子和广大干部职工进一步明确了2019年的工作重点和工作思路,对完成新的工作任务     

《办法》在心中 服务有保证

为进一步提高公交职工的综合素质和职业技能，为广大乘客提供更加优质的服务，日前郏州市公交二公司掀起了学习《城市公共汽电车管理办法》的热潮，在部分公交车前悬挂的红色条幅已形成了浓厚的氛围。     

一心一意谋发展 真心实意办好事——洛阳公交用心编织职工“关爱网”纪实

<正>洛阳市公共交通集团有限公司始终把关爱职工作为一项重要工作来抓,并付诸于实实在在的行动。近年来,集团不断健全职工关爱制度机制,在一心一意谋发展的同时,真心实意为职工办好事。作为城市窗口,集团不断在“文明服务”和“为民办实事”上下功夫,在维持日常经营的同时,集团多方筹措资金为职工办好事、办实事,用企业的紧日子换来职工的好日子,先后换发了春秋、夏、冬款工作服,建设公交爱心驿站、流动母婴哺乳间,为职工纾解“吃饭难、喝水难、休息难”等问题;组织职工健康体检,改造基层单位休息室、会议室、     

公交企业安全生产工作浅谈

太原公共交通(控股)集团有限公司把安全生产工作作为维护企业稳定,促进企业发展,确保企业职工生命财产安全的大事来抓,把安全工作列入重要议事日程,常抓不懈,取得了明显成效.1.加强教育,提高认识,群防群治保安全为调动广大职工关心安全、注重安全的工作主动性和积极性,公司始终将深入开展安全宣传教育,多方面、全方位强化职工的安全责任心,让全体职工主动自觉地参与安全管理,参与安全监督,落实各项安全规章制度,把安全管理的基础深深扎根于职工之中.     

职工有需求 我们就去做

<正>"走,开饭了,今天职工食堂开张啦!"64路驾驶员张岩和同事们利用车隔时间兴致冲冲地一同到食堂就餐。11月10日西南公司职工盼望已久的食堂重新开业,职工们在装修一新的职工食堂井然有序地排队用餐。一年来,公司为职工先后修建了淋浴室、休息室、食堂等有利于职工身心健康的设施,着力改善员工工作环境和配备办公设施,努力为员工创造一个安稳、舒适的工作和业余文化生活环境。     

江南公交组织员工无偿献血

正9月1日,江南公交组织员工进行义务献血。经过检查、筛选,最终50名职工成功献血,总献血量达10100cc。公司党政工领导高度重视此项工作,总经理张宏滨、党委书记陈旭东、工会副主席梅达华及各单位党政工领导到现场看望参与献血职工,要求各单位关注献血员工的状况,合理安排休息。此次献血也得到了公交集团领导的高度重视,城建集团党委委员、公交集团     

广州越洋船务公司精细管理安全增效

2006年，广州越洋船务公司面对严峻的市场环境，认真贯彻董事会的工作思路，以细化管理、规范管理、精细管理为主线，围绕“经营、安全、精细管理”为目标，坚定信心，同心协力，高效推进各项主要工作，超额完成了各项生产指标和董事会下达的各项任务。2006年该公司主要抓了以下工作：     

初探船公司一体化管理体系模式的建立

文章中的船舶管理公司安全质量一体化管理体系通用模式是按照ISM和ISO9001-2000标准建立的，在以ISM规则为主体的同时，整合了质量管理体系ISO9001-2000标准，参考了环境管理体系ISO14000和职工安全卫生管理体系OHSAS18000标准的要求。