企业思想政治工作与企业文化建设

1企业思想政工的地位 企业思想政治工作是社会主义国有企业的传统特色.也是企业科学管理的重要内容.思想政治工作是我们党的优良传统,是我们的政治优势.长期以来,社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗、岗位建功、爱国奉献、克服困难、发展生产,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步.在此过程中,逐渐形成了一整套思想政治工作的思路和作法,积累了许多有效的经验.在建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度过程中,企业思想政治工作在凝聚人心,动员带领广大职工识大体、顾大局,支持企业改革,促进企业两个文明建设方面,有继承、有发展,发挥了重要作用.需要指出的是,在市场经济条件下,由于社会经济成份的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化,给企业思想政治工作带来许多新的难解课题.同时,现代企业制度下企业的治理结构发生了变化,思想政治工作需要积极适应企业改革的新情况,需要与企业的经营管理进一步有机地结合起来.     

加强交通运输"窗口"单位的思想政治工作

交通运输业是国民经济的基础产业,担负着繁重的基础设施建设和运输生产任务;交通行业是一个涉外性、流动性、社会性、服务性都很强的行业,具有点多、线长、面广;"窗口"单位多,车、船、港站等直接面向群众,涉及到亿万旅客及货主,联系着千家万户,最具代表性、典型性的是汽车客运站这个重要窗口,是一个前沿阵地.     

企业文化建设与思想政治工作之我见

思想政治工作是我们党的优良传统,长久以来,思想政治工作作为国有企业两个文明建设重要载体,发挥其政治优势,维护了企业的稳定、和谐发展.     

以企业文化建设促进思想政治工作

随着市场化程度的深入,竞争日益激烈.在这种新形势下,企业实行以生产、经营为主的管理体制改革.在适应市场机制的体制下,企业为追求最大经济效益,可能会忽视思想政治工作:思想政治工作针对性不强.浅尝辄止:原有思想政治工作缺乏创新,致使工作方式简单,流于形式.针对新时期企业思想政治工作面临的新问题,谈谈怎样以企业文化建设促进思想政治工作.     

思想政治工作的与时俱进与做法

有些基层管理者时常感叹当前人难管、队伍难带,员工思想复杂多变,造成这种境况,既有认识、发展的原因,又与机制建立、配套服务措施等诸多关联。思想教育工作,既有历史性,又有现实性。正确的思想来自社会实践,是经过实践到认识多次的反复而形成。正确的思想对客观事物发展起促进作用。因此,思想政治建设的正确定位是指导工作实践的关键,下面谈谈我对思想政治工作的肤浅认识。     

济南公交荣获全市企业思想政治工作暨企业文化建设“十佳企业”

3月11日上午,济南市企业思想政治工作暨企业文化建设工作会议在龙奥大厦举行。市委常委、宣传部部长谭延伟出席会议并讲话。济南公交荣获济南市企业思想政治工作暨企业文化建设“十佳企业”。     

让企业文化与思想政治工作成为推动企业发展的合力

企业文化的兴起,为传统思想政治工作提供了一种新的方式与手段,但只有二者紧密地相融合在一起,找准途径,传统的思想政治工作才能与企业文化相互促进,从而形成推动企业发展的合力。     

公交企业思想政治工作创新之我见

企业思想政治工作是促进企业改革发展的重要保证,随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化。如何创新思想政治工作,使其更适应现代企业发展的要求？企业思想政治工作如何与时俱进？研究掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政治工作时代特色,使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力,是应当认真思考和探索的问题。