浅谈专业化船员经营管理中的人本管理

以船员为经营与管理主体的船员劳务产业，如何实施人本管理呢？本文从六个方面对专业化船员经营管理企业的人本管理进行了简要描述。     

浅论人本管理

管理理论的发展,在经过三个阶段之后已出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富.全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,企业成功的关键.     

体制,机制,人才与国有企业的改革

党的十五大是具有历史里程碑性质的会议。作为一个国有企业的领导,在学习了江泽民总书记的十五大报告之后,感到特别鼓舞。我认为,在国有企业的改革中,体制、机制、人才是三个关键性问题,是一个互相作用、互相联系、互为因果的关系。正确处理好这三者之间的关系,是国企改革中不能回避的重要问题。在这里,我结合中海集团的改革实际,谈一些认识和体会。 一、体制是国企改革的前提条件 经济体制在国企改革中,是第一位的和方向性的问题。国有企业体制的选择,必须根据我国的基本国情和生产力发展水平。国企体制改革的目标,就是建立现代企业制度。因此,我们必须认真地、积极地、敢于创新地做好企业经济体制的改革工作,并以此作为搞好国有企业的切入口,将国企改革引向深入。 (一)党的十五大开创了国企体制改革的新阶段     

浅析人本管理与船舶航行安全

本文以系统安全理论的观点，分析人对船舶航行安全几个方面的影响，强调人的因素和人本管理的必要性，以便引起船公司和船舶领导对船员进行规范管理、安全教育和专业技术培训的足够重视，并通过加强人本管理,提高船员的综合素质，确保船舶航行安全。     

企业的人本管理

近日,在国内影响力较大的天涯网,有人发贴批评所在公司的管理制度,该公司今年一季度因抗击雪灾亏损数亿元,开始采取工资下浮30％及奖金下浮50％的制度。而领导者的各种待遇不变。这样的管理理念何谓人性化管理？从何谈起“和谐”二字？     

浅谈档案工作中的人本管理

人本管理是现代管理理论在人事领域的一大进步和贡献。所谓以人为本，简单地说就是正确认识和处理人与工作诸因素的关系，重视人的智慧、创造力及主导、能动和决定性作用，将人作为“活力源”而形成的关于人的科学理念。这个理论的核心是重视人、依靠人、教育人、引导人、激励人、塑造人、完善人。它把人力资源的管理放在首要地位，强调以人为中心，把能动的个人作为最有价值的一种资源，通过对组织内所有人力资源的开发、运用和维护，推动组织与个人目标的共同发展，以适应现代科技发展的需求。因此，引进现代人本管理的理论，     

企业的人本管理

近日,在国内影响力较大的天涯网,有人发贴批评所在公司的管理制度,该公司今年一季度因抗击雪灾亏损数亿元,开始采取工资下浮30％及奖金下浮50％的制度。而领导者的各种待遇不变。这样的管理理念何谓人性化管理？从何谈起“和谐”二字？     

树立人本观念之我见

如何在管理活动中树立人本观念,充分调动人的主动性、积极性、创造性,为全面建设小康社会而奋斗,笔者认为应突出两个重点:首先应是思想上高度重视人本观念,自觉将人本观念付诸行动;其次,在管理活动中侧重五个环节,即:强化队伍的素质教育;强化行业文化建设;强化民主管理;强化激励机制;强化思想政治工作,以下予以粗浅阐述.     

人本管理——数字图书馆管理的新观念

随着知识经济的到来，图书馆界有了一种严重的危机感。为了化解危机，不少图书馆纷纷采取了应对措施：硬件上，建立数字图书馆；软件上，实行人本管理。后者在提高图书馆的竞争力，促进图书馆可持续发展方面的意义丝毫不亚于前者。因为，在网络化和数字化的今天，图书馆与其它信息产业之间，以及馆与馆之间的竞争力不能单纯取决于信息的拥有量，更为重要的是对信息的开发和利用，这就需要一支高素质的员工队伍从事创造性的工作。     

高等航海教育的特点与改革

近几年来,全世界各海运国家政府主管部门、航海院校与海运界一直为履行STCW78/95国际公约而努力,以便在2002年2月1日截止日期前建立并运行世界航海教育和培训新体制,按新的强制性的国际统一标准,为世界海运业培养合格的国际海员.中国高等航海教育的改革正在这一国际背景下紧张地进行着.     

浅谈国有企业的人力资源管理

从国有企业人力资源管理的现状出发,分析了当前国企人力管理存在的问题,并针对这些问题,提出了相应对策建议。     

与CIMS相适应的企业管理

本文从ＣＩＭＳ的组成，运行，实施等方面分析了管理的中心地位和重要作用，并针对ＣＩＭＳ对传统企业管理在管理思想，组织，方法，员工素质等方面的挑战，提出了柔性管理，综合管理，人本管理等对策，给出了与ＣＩＭＳ相适应的企业管理的基本框架和特征。     

人本管理对船员心理健康船舶安全的影响

国际海事组织对多年来频繁发生的海上安全和污染事故的原因分析表明,80％的事故是人为因素所致。人能酿成事故,但也能创造安全,这是我们在船舶引入人本管理的根本。     

船厂物流运输管理系统设计与应用研究

为了解决造船企业物流运输设备缺乏信息化管理和运输设备调度效率较低等问题,研发了船厂物流运输管理系统。该系统基于Arc GIS定制厂域电子地图,采用BC20模组研发专用定位信息采集装置,通过PC、手机、工业平板3种用户终端应用协作实现运输任务申请、审核分配、调度等功能,实现车辆运输信息实时显示。应用测试结果表明:船厂物流运输管理系统可以实现对运输设备管理,有效地提升船厂运输管理工作效率。