一例大学生宿舍人际交往问题的心理咨询案例报告

主要报告某大四女生因和同宿舍同学发生矛盾出现焦虑症状,影响其学习和生活,症状持续时间短,诊断为一般心理问题。咨询师运用合理情绪疗法引导求助者发现自己的不合理信念并与其辩论,运用角色扮演法,让求助者学习和他人交往的技巧,有效地解决了求助者的心理问题。     

重庆轨道交通车站立式引导标志柱布设现状分析与改进建议

为提升重庆轨道交通车站引导标志的设计与建设水平，开展了重庆轨道交通车站立式引导标志柱的布设情况现状调查。现状调查发现，重庆轨道交通车站立式引导标志柱存在设计不合理、信息量少、与车站距离过小、未连续设置、安装位置不合理及信息被遮挡或损坏等情况。经分析，产生这些问题的主要原因有不够重视国家标准、缺乏设计及建设标准、非专业标志企业参与设计及建设、对标志牌欠缺维护与管理，以及城市轨道交通用地限制等。同时，提出了制定引导标志设计和建设规范、选择有资质的设计和建设单位、建立后评价制度等改进建议。     

铁路企业青工安全生产中存在的心理问题及解决对策

青工是安全生产中一支重要的劳动者队伍。由于青工在年龄结构、知识层次、专业技术等方面的特殊性,对安全生产中严格的管理制度较难适应,容易形成安全心理问题,如一旦得不到有效的宣泄和引导,势必对青工正常的生产生活带来影响,甚至为企业的安全生产埋下隐患。因此,破解青工中存在的各种心理问题,化解青工的思想矛盾,是有效的保障安全生产的重要手段。     

高职院校心理健康教育与德育的融合

高职德育的重要任务是引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生高尚的道德品质。心理健康教育的任务主要是培养学生健全的人格,解决学生的心理问题,促进学生心理健康发展。在实际教育教学工作中将二者融合,能提升德育的时效性,有助于培养学生健全的人格,有助于构建和谐校园。     

企业领导者心理的自我调节

每个企业都有自己最核心的领导者,他们每天都要处理很多与公司发展息息相关的事,要面对巨大的压力。同时,作为一个企业的领导者也和普通的员工一样,在心理素质方面不可能都是完美的,都会遇到很多的心理问题。这些心理问题主要表现为嫉妒心理、偏见心理和挫折心理。如何调节好自己的心理状态是领导者能否顺利开展工作的关键。1嫉妒心理的调节1.1嫉妒心理嫉妒心理是一种束缚人们手脚,阻碍人们发挥创造性的思想情绪。其特征是恐惧他人优于自己,愤怒他人优于自己,将别人的优越之处视为对自己的威胁,于是借助于贬低甚至诽谤别人的手段来摆脱恐惧…     

地铁突发事件情况下的乘客心理行为分析及引导策略

地铁的空间相对封闭、电气设备多且复杂、外部影响因素多,作为人流密集的公共交通,地铁内一旦发生突发事件,所产生的危害性是灾难性的.每个人在面对生活和工作时都会产生情绪波动,只是由于家庭背景、成长经历和性格特点等方面的不同,每个人管理情绪的能力和释放情绪的突破点不尽相同而己.但突发事件是难以预料和无法从根本上杜绝的.当地铁发生突发事件时,乘客应如何应对,相关部门应如何引导,这些问题都需要进行反复研究论证,并制订相应的预案.地铁突发事件的发生,没有人能够成为孤岛.要及时处置因突发事件引起的各种问题,不是地铁部门一家的责任,而是需要各方的共同努力.同时,处于地铁突发事件中的乘客,要应对心理应激反应,需要心理层面的陪伴、支持和引导.     

论员工的绩效薪酬与正向激励

谋求最高劳动生产率是科学管理的根本目的,为了充分调动员工创造价值的主动性和积极性,绩效薪酬管理的重要性在企业管理中日益凸显。为了最大限度地激发员工积极性,科学、可行、合理、公正的绩效考核是有效的管理手段和管理模式。但目前,在相当多的企业中,绩效考核并未达到预期效果,不合理的考核方案甚至可能激起劳资双方的对立情绪或引发员工之间的不当竞争。本文针对此类情况,分析普遍存在的问题并提出了优化对策及非物质激励的改进方案。     

浅议铁路基层站段安全管理干部心理问题及疏导对策

管理干部作为安全生产中的一支中坚力量,发挥着巨大的作用。然而,铁路安全管理压力的与日俱增。社会公众对铁路运输的期待,导致很多管理干部出现了各种不适应的心理问题,必须引起足够的重视并加以解决。本文重点探讨了当前基层站段管理干部出现的各种心理问题,剖析了问题的根源,积极探寻解决之道。     

安全生产中职工负面情绪的心理剖析和解决对策

负面情绪作为人的一种心理变化,其对安全生产的不利影响一直以来没有得到应有的重视和了解。铁路基层站段对职工安全生产中的负面情绪的研究和防范,很长时间处于初始阶段。本文重点研究和探讨了负面情绪的心理变化和情绪波动,追本溯源力求从源头上防止负面情绪发生,用科学的方式方法延缓负面情绪对安全生产的不利影响,保证职工身心健康,保证安全生产。实现职工个人、安全生产双赢互利的良好氛围。     

硬座25G型客车底部线槽积水原因及排除

针对硬座25G型客车底部线槽积水,有厂修更换排水导管结构不合理,线槽结构与茶炉托盘排水孔设计不合理等原因,提出了排除积水的措施与建议.