“党建+”模式促进党建工作与生产经营深度融合

郑州公交四公司党委认真落实新时代党的建设总要求,“重基础、强发展、促引领”,突出政治功能,强化政治引领,党建目标与公司经营目标相融合,以党建促进生产,以党建保障生产,并以显著成效助推公交高质量发展。     

公交企业文化引领推动公交发展作用浅谈

<正>公交企业文化是公交企业发展的宝贵财富,同时也是引领和推动公交发展的关键因素,因此要不断加强企业文化建设,注重企业文化引领推动作用的发挥,助力企业的高质量发展。1公交企业文化对公交企业的作用公共交通是城市的动脉,同时又是城市精神文明建设的重要窗口,公共交通的发展必须充分发挥城市公交企业文化的导向作用和带动功能。     

党建引领铸品牌 凝心聚力促发展——呼和浩特公交三公司车队二支部党建品牌创建记述

<正>呼和浩特市公共交通有限责任公司第三公共汽车公司车队第二党支部（简称呼和浩特公交三公司车队二支部）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过“党建融合”“党建+N”工作实施,创建“红领悦行·构城未来”品牌,以高质量党建引领营运生产工作高质量发展和企业效能提升,形成了党支部引领、党建载体激发创新活力、党员示范带头、党建品牌赋能带动的良好工作格局。     

做好新时代企业宣传思想工作的“三举措”

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置,作出一系列重大决策,实施一系列重大举措。佛山市南海佛广交通集团有限公司（以下简称“佛广集团”）深入学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述和《论党的宣传思想工作》,坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向,积极培育和践行社会主义核心价值观,唱响主旋律,激发正能量,通过把方向抓导向、讲文明树新风、管阵地强队伍“三举措”,做好新时代的企业宣传思想工作,为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。     

坚持五个聚焦 攻坚人才培养——大连交通集团推动职工队伍建设重点举措记述

<正>大连交通集团工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中国工会十七大精神以及“十四五”劳动和技能竞赛规划，大力实施人才强企战略，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、制度保障五大重点任务，切实提升职工队伍整体素质，增强企业核心竞争力，最大限度激发职工劳动热情和创造活力，为大连交通高质量发展提供强有力的人才支撑和技能保障。     

“三联三促三服务”党建推动企业高质量发展

<正>郑州市公共交通集团有限公司快速公交公司党委“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，用党建引领发展，围绕创建“BRT让城市更有温度”党建品牌，通过“联民众服务基层促提升，联民情服务一线促关怀，联民心服务群众促发展”的“三联三促三服务”活动，用“党旗”凝聚力量，推进企业高质量发展。     

感知“文明”之可贵 践行“公交”新担当

佛山市南海佛广公共汽车有限公司里沥分公司十分重视企业文化建设,把企业文化建设融入到日常管理工作各个环节,为企业改革、发展提供了有力的思想保障。为提升服务质量,构建文明和谐的公交环境,2016年11月,里沥分公司以“党建引领品质交通,打造善行文化品牌”为主题,打造“党建引领善行交通”品牌,发挥党建引领作用,弘扬善行文化,建设“善行交通”品牌线路。里沥分公司还通过完善驾驶员心理健康管理、营造主动做善事的氛围以及为善行文化注入红色基因,唤醒身份意识,加强责任担当,以文化促党建,以党建强品牌。     

大连公交

深入学习领会自觉对标对表以高质量党建引领高质量发展 9月28日下午,集团公司党委理论学习中心组组织召开专题学习研讨会,以重温习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为重点,深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业改革发展和党的建设重要论述.公交集团党委理论学习中心组成员在会上作交流发言,党委书记、董事长孙明主持会议.     

新时代高职院校干部队伍高质量建设的价值意蕴、现实困境和路径选择

加强新时代高职院校干部队伍建设既能切实解决高校党的建设存在的实际问题,精准把握高校社会主义办学方向,全面实现高校办学功能,从根本上贯彻落实全面从严治党的要求;又能吸引更多优势资源、聚合更强动能,助推高质量党建引领高质量发展。通过对广东广州某市属高职院校的实证分析发现,干部队伍建设仍存在一些突出问题,包括年龄比例不均衡、专业结构单一、任职背景简单、活力动力不强等。需要从优化队伍结构、深化体制机制、强化制度执行等方面,探寻新时代高职院校干部队伍高质量建设路径与策略,科学构建“1+3+4”(即一个系统、三支队伍、四项机制)干部教育管理体系。     

“四争四强”助力党建提质增效

宁波市公共交通总公司组织实施“四争四强”(“争学强魂、争效强核、争先强基、争优强能”)专项行动,统筹推进企业党建工作,取得了显著成效。一是主题教育多样化、深层次。把十九大精神列入中心组学习计划,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代国企党的建设,积极开展“解放思想、抢抓机遇、奋发有为”大讨论和“学回信、悟初心、践使命”主题活动。     

合肥公交

“公交党校”构筑学习型党组织建设新载体 近年来,合肥公交集团公司党委始终把理论学习作为加强班子和党员干部队伍建设的重要载体,以“服务乘客、奉献社会”为服务宗旨,全力打造“真情伴您行”服务品牌,把学习型党组织建设工作贯彻到党的建设、营运生产、安全服务的全过程,为引领城市发展、服务市民出行提供了强有力的保障.     

党建领航 红色先锋——泸州公交集团党建工作“三大行动”记述

<正>泸州公交集团以“党建领航红色先锋”党建品牌,践行“优秀公交、文明同行”的服务理念,以“三大行动”（品牌铸魂行动、品牌核心行动、品牌桥梁行动）为抓手,将“优质服务”融入学习、服务、安全中,连点成线、以点带面,充分发挥党建引领作用,实现党建工作与企业发展“互促共赢”。     

深学党史明初心 笃行实干开新局——郑州公交集团第一运营公司党史学习教育纪实

<正>百年党史砺初心,踔厉奋发向未来。自党史学习教育开展以来,郑州公交集团第一运营公司党委（以下简称公司党委）围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总体目标,以深学促实干、以实干解民忧,牢牢守住“人民至上”之初心,始终握紧全心全意为人民服务的“方向盘”,切实将党史学习教育成果转化为提升公交服务水平和企业高质量发展的“助推器”,跑出公司党史学习教育的“加速度”。     

公交青年职工成长成才与企业高质量发展有机融合的探索——市南巴士“青年揭榜”行动记述

<正>2022年4月21日,国务院新闻办公室正式发布《新时代的中国青年》白皮书,客观呈现了党的十八大以来中国青年发展事业取得的巨大成就,勾勒出新时代中国青年的主流群像。凝聚青年、服务青年、引领青年,青岛城运控股公交集团市南巴士公司团委以“青年揭榜”行动为切入点,探索了青年职工成长成才与企业高质量发展有机融合的方法路径。     

严格落实夯实基础以高质量党建工作推动企业发展 ——合肥公交集团党建工作的实践与探索

近年来,合肥公交集团党委深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持党对企业的领导,坚持建强企业基层党组织,以党建引领企业创新发展.     

从先行先试到先行示范——深圳市智慧交通发展创新与实践

智慧交通是建设中国式现代化交通体系的重要手段,作为中国改革开放的最前沿,深圳市在智慧交通领域积极探索符合超大城市特点和规律的治理新路径。首先,系统梳理深圳市从大建设期、建管并重期到高质量发展期的发展成效,总结顶层引领、需求导向和示范推动的深圳先行先试创新发展模式。然后,分析新基建、交通强国战略叠加背景下科技革命如何催生基础设施、交通方式、治理模式、运输组织和出行服务等领域深刻变革。最后,聚焦中国特色社会主义先行示范区发展新阶段的新形势、新使命和新定位,提出“新基建、新方式、新治理、新运营、新体验”五位一体的智慧交通先行示范新方向,并明确智慧交通发展的重要路径和关键举措,支撑深圳市持续引领智慧交通高质量发展新范式。     

坚持党建引领 传承红色基因——公交企业治理和改革的路径探索

<正>宁波市镇海公共交通有限公司(以下简称镇海公交)坚持党建引领,传承老国企红色基因,把党建工作与公司治理有机融合、协同发展,充分发挥党建在企业治理和改革发展中的作用,为企业治理现代化和高质量发展提供坚强保障。1"红色明灯"指引治理现代化坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。镇海公交牢牢守住加强党的领导这一生命线,确保公司治理机制、组织架构、风控体系等始终坚守政治方向、政治原则和政治底线。     

高校基层党组织治理体系构建与组织力提升的实证研究

新时代高校基层党组织必须站在党的建设总要求的全局高度,着力推进理论探索和创新实践的相互统一,形成融合发展共同体.通过探索构建“四六三”基层党组织治理体系,以“1+1+N”具体路径为实践载体,对提升基层党组织组织力“加减乘除”进行深入思考,总结提炼形成提升基层党组织组织力的有效经验,以高质量党建引领事业发展,提高高校基层...     

“三教”改革背景下高职院校“双师型”教师队伍建设路径探析

针对高职院校教师队伍问题,基于“三教”改革,坚持以德为先、遵循制度规范、强调实践发展、紧跟技术变革、着力破除“五唯”、完善保障机制等原则,通过引培结合,改良师资队伍结构;立德树人,以“四有”好老师统一要求;跨界融合,着力教师技能引领;“五师导向”,助推教师“五力”提升;赋权增能,提升教师职业幸福感;科学评价,促进教师专业发展六个方面路径,实效性推进高职院校“双师型”教师队伍建设。     

以问题为导向,提升公交服务质量和水平

<正>在深化改革发展过程中,青岛公交集团树立强烈的问题意识,以问题为导向,通过发现、分析和解决群众反映突出的问题,积极回应群众的热切期盼,实现了群众满意与企业改革发展的良性互动。1打破传统思维模式,树立问题意识,引领青岛公交先行发展习近平总书记指出:"改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化。"近年来,青岛公交有了长足发展,发展的成果正是在有效破解一