济南军区71146部队圆满完成持地方驾驶证新兵考核摸底工制

前不久，为准确掌握持地方驾驶证新兵（以下简称持证新兵）数、质量及技术水平，济南军区所属71146部队组织对持证新兵进行了考核摸底。考核采取理论与实际操作相结合的方式进行，经过3天严密组织，圆满完成了对持证新兵的调查摸底工作。     

三好新兵的沙发 海马欢动1.6MT

什么是沙发？别低头看了，不是你屁股底下那个!你别跟我说你坐的是椅子，我知道!也不是你回家躺着看电视的那个!我的沙发是给“三好新兵”的，就是在2008年12月刊试驾的那个“三好新兵”，海马欢动1.8。     

老兵的『名言』

行至唐古拉山口时,老兵突然靠道路右边将车停了下来,新兵还没有反应过来是怎么回事,老兵已经“啪”地一声关上车门,手里拎把起子跳了下去。新兵叫王大亮,一个入伍刚满三个月,还没有浸染上多少兵味的“新兵蛋子”。老兵叫张明,一个荣立过二等功、在青藏线上穿梭了12年的汽车老兵     

65653部队严抓“带证入伍新兵”训练

65653部队紧密结合本单位“带证入伍新兵”多的实际，针对“带证入伍新兵”在地方培训时重驾驶、轻理论、重实际、轻基础，驾驶员思想和背景复杂、安全及法规意识淡薄等特点，对其采取封闭集训的形式，讲究科学性，强调针对性，突出特殊性。通过严格的封闭集训，日前“带证入伍新兵”有95％通过考核并输送到驾驶员队伍，该部的驾驶员队伍整体技术水平也得到了很大提高。     

行大运 大运行——参观山西大运汽车制造有限公司有感

进入2010年以来,除了异常火爆的市场需求之外,重卡行业因不断涌入新兵而显得格外热闹。在众多的新兵之中,作为民营资本进入重卡行业的山西大运汽车制造有限公司,凭借连续在中央电视台和多个地方卫视黄金时段播放广告这样的举措,以及携全系列车型高调亮相2010北京国际车展的表现而备受关注。举手投足之间,大运汽车不但丝毫没有行业新兵的羞涩与低调,反倒具有领先企业的从容与豪气。     

驾轻就熟——徐工祺龙6×4自卸车试驾记

尽管在工程机械领域已成名多年,但在重卡行业,徐工汽车还只能算是一个新兵。不过,只有短短2年多时间,这名新兵凭借着对自身清晰的认识,精准的产品定位很快就找到了市场的突破口——工程车。最终的结果也证明,徐工汽车这条路走对了。     

73071部队网上挑选新汽车维修专业技术学兵

73071部队在总结以往技术学兵挑选经验的基础上，在新兵入伍后，采取“个人填报、专业考核、面试审查”的方法，将新兵的专业特长、文化水平、本人专业意愿、综合素质等情况分类入库，在新兵分配前，将各工种学兵条件、需求指标等在网上公告，由新战士自报专业，新兵连推荐，组织军务、装备业务部门等进行综合考核把关，按考核成绩在网上直接择优挑选，转变了以往技术学兵挑选模式。     

车轮滚滚

冬季拉煤是汽个团一年一度的大事，是每个汽车兵接受考验的关键时刻，也是新兵们学习技术的好机会。     

行大运大运行——参观山西大运汽车制造有限公司有感

进入2010年以来,除了异常火爆的市场需求之外,重卡行业因不断涌入新兵而显得格外热闹.在众多的新兵之中,作为民营资本进入重卡行业的山西大运汽车制造有限公司,凭借连续在中央电视台和多个地方卫视黄金时段播放广告这样的举措,以及携全系列车型高调亮相2010北京国际车展的表现而备受关注.举手投足之间,大运汽车不但丝毫没有行业新兵的羞涩与低调,反倒具有领先企业的从容与豪气.     

点亮理论的明灯——记广州军区某集团军司卫大队“战士理论之星”唐建新

6年前,唐建新作为湖南省邵阳市篮球队的一名队员,怀揣着美丽的梦想,来到了南国军营,原本想当一名英猛的侦察兵,然而新兵集训结束后,却成为了一名光荣的汽车兵。在火热的军营生活中,唐建新努力学习、苦练驾驶技能，实现了自己岗位成才的理想：连续4年被集团军司机卫生员训练大队评为“优秀教练班长”、“优秀士兵”；连续3年被集团军评为“红旗车驾驶员标兵”，     

新兵报到

每逢年初，赛车圈都会迎来一批“新兵”，他们承载着汽车工业最前沿的设计理念和最尖端的工程科技，可谓夺人眼球、踌躇满志。在这个赛季中，他们将为荣誉而战，而从某种程度上说，他们也将为汽车工业发展的未来而战。     

65653部队严把直选驾驶员入门关

为加强驾驶员队伍建设,提高驾驶员队伍整体素质．近日,65653部队按军车驾驶员选拔标准,集中对入伍前持有地方驾驶证的预选新兵．采取区分准驾车型、准驾车种的方式,进行了文化知识、交通法规、驾车操作、体能等10余项考核,淘汰了一批文化成绩偏低、驾驶技能较差、身体素质不过关的预选新兵。并对考核合格者全面摸底排查．优中选优,确实选送素质全面、作风过硬、积极上进的新兵,确保军车驾驶员队伍整体素质过硬。     

观点

有人说比亚迪在汽车行业中无足轻重，对中国汽车产业的贡献率为零，这样的言论是行业恐吓。车比亚迪虽然是汽车新兵，但目标远大。     

94568部队开展互帮互学活动

94568部队注重让技术骨干在训练中发挥传帮带作用，组织新兵与技术骨干结成“一对好战友”，广泛开展互帮互学活动，提高了部队整体的业务水平。     

御林新军：亲密接触北京现代NF御翔

如果说，落户在皇城角下的北京现代，是车市中的一支御林军，那不久前问世的NF御翔无疑就成了这支“部队”中最年轻的新兵，不光是名字新，它由里到外都流露出与前辈们的不同……[编者按]     

汽车兵队伍建设现状、存在问题与对策

一、汽车兵队伍的基本现状 （一）新兵多。从对驾驶员队伍的整体摸排情况看,所占多例分别为：一年度兵占总数45％,二年度兵占总数25％,一、二级士官占总数25％,三级士官所占比例仅为总数5％,加上每年年底由初级士官进升为中级士官的名额和比例有限．中级士官又不能进升为高级士官,所以种种原因都导致了新兵多老兵少的现实问题。     

把好人生方向盘——兰州军区某司训大队加强思想政治教育针对性实效性见闻

俗话说“铁打的营盘流水的兵”，可兰州军区某司训大队的兵流动得更快。如何在短短几个月时间内把一群刚刚渡过“哺乳期”的新兵培养成既能操控汽车方向盘，又能掌握人生方向盘的合格驾驶员？这个大队在思想政治教育上摸索出了一条新路。     

用“创造”来满足客户——宇通的企业价值观

宇通客车用了十多年时间，从业内默默无闻的新兵成长为引领潮流的龙头企业，这不是偶然的。汤玉祥和他的团队始终坚持以客户价值作为企业价值链的核心，而目在这个过程中，宇通不是简单、被动地接受市场，而是积极探索，最终找到一条以创造客户价值作为企业价值核心的宇通之路。     

选秀MAZDA2 SEDAN

目前国内小型车的市场各家大厂都将自己的产品做得时尚靓丽，而且运动味道十足，仿佛小型车已经是年轻人的专属，而眼前这两辆刚刚加入小型车市场的新兵更是这个市场中的新秀级人物。     

英出现“经济衰退从军流”

由於缺少文职岗位，很多体格更强壮、头脑更聪明的人选择从军，英国徵到的新兵品质因此提升。这股“经济衰退从军流”使得非常艰苦的步兵基础训练课程的跷课率首次降到了30％以下。