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闵华 《中国远洋航务公告》2003,(1):38-38
依托我国最大集装箱运输船队的强大船员资源优势,上海远洋对外劳务有限公司与国际劳务市场成功“对接”,每年向海外船东输出的船员人数以10%递增,劳务外派的船东从亚洲扩大到欧美等国家和地区,已初步形成了劳务外派的产业化。 截至2002年底,上海远洋对外劳务有限公司全年船员外派已达105套班子,在外人数2232人,同比上年增长17%;租金回收率达96%,年经济效益同比增长10%。在全球经济一体化进程加快的背景下,以船员高素质、高诚信度为目标的国际航运劳务市场需求不断加大,上海远洋对外劳务公司积极抓住机遇,以市场为导向,以产业化为目标,做 相似文献
3.
劳戌 《中国远洋航务公告》2013,(7):58-60
20年风雨兼程,书写的是创业由举步维艰到生机勃勃的传奇;20年改革创新,实现的是海员业务的"两个转变"和"一业为主、多业支撑"的经营构架;20年砥砺奋进,绘就的是稳中求进、科学发展的精彩华章。 相似文献
4.
卢新宇 《中国远洋航务公告》2002,(11)
从1979年天远人开始涉足海员外派市场,到2000年正式注册成立。二十多年的苦心经营,二十多年的不懈追求。天津远洋国际海员外派公司从零打散派走上了一条产业化和规模化经营之路。外派到世界各地的海员由最初几艘船百十人、发展到了现在散派、半套及全套班子共180艘船舶、在船船员两千多人。这支被称为“蓝水兵团”的船员劳务队伍已经从天津走向了世界。 相似文献