创新和智慧引领山河智能公司茁壮成长——访山河智能公司董事长何清华

在山河智能画册《十年》上有这样寓意深刻的话:一个国家,如果没有自强不息、顽强奋斗的民族精神和勇于创新、与时俱进的时代精神,就不会有旺盛的生命力、强大的凝聚力;一个企业,如果没有长远的战略眼光和高瞻远瞩的发展规划,就不会长久屹立于竞争激烈的市场之巅;一个人,如果没有了理想就等于失去了精神和人生的目标,就不可能逾越人生中难免的沟沟坎     

“走读青年、体验莲花”，探寻青年汽车发展之源

“如果没有试驾过竞速，你不会知道它的真实性能；如果没有细品过竞速，你不会知道它内住的奢华；如果不与其他同类车比较，你也不会知道莲花工程竞速的价值所在。”——青年汽车集团董事局主席，总裁庞青年。     

山河智能：智能精品 诚信山河

此次BaumaChina2008，山河智能推出了能十余款自主创新的新品。这些新品主要包括：小型挖掘机SWE25、SWE90H、SWE150LC，中型挖掘机SwE230B．滑移装载机SWL2210，伸缩臂叉装车SWTH3514，全液压露天凿岩钻车SWC673-4．全液压履带式掘进钻车SWC452，全液压凿岩机DZYG51G、DZYG38C，履带自卸车SWCC75。这十余款新品的集中展现，不仅彰显山河智能强大的研发实力和快节奏的研发速度，也预示着山河智能来年蓬勃发展的良好势头。     

薪酬设计下的思想政治工作

薪酬，由薪和酬组成。薪，指薪水，又称薪金、薪资，企业发给员工的工资、奖金、提成、实物福利等等都是薪。酬，报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。在有些企业内，员工工资不低，福利不错，员工却还是对企业不满；而有些企业员工工资并不高，工作量却并不少，但员工感觉很快乐，为什么呢？究其原因是在付“酬”上出了问题。当企业没有精神，没有情感时，员工会觉得身处这样的企业没有发展前途，没有安全感，就只能跟企业谈钱，员工跟企业之间存在的就只有单一的交换关系，这样的“薪”是不会让员工产生归属感的。公交作为一个服务于民的企业，如何让薪酬激励机制最大程度地激发员工的工作热情，本人认为，做好薪酬分配下的思想政治工作显得十分重要。     

遗失的美好

<正>海的思念绵延不绝,终于和天在地平线交会。你如果走得够远,应该也会跟幸福相见。承诺常常很像蝴蝶,美丽地飞盘旋然后不见。不要相信人们的誓言,就像春天没有到来,就已经走远——无论多么霸道、多么贵的车,只要是车,都需要有人去卖,因为只有有人肯卖,才可能会有人买。无论是什么样的毛病,只要是车,就一定会有,因为这世界没有完美。车出了毛病,就该修理。因为无论多有钱的车主,都不会因为一些小毛病而扔掉汽车。一个曾经辉煌,却即将被遗失的汽车品牌,不会再有人去生产,也不会有人卖,可能有人去买,     

停车克星

在众目睽睽之下，一驾驶员揉N把还没有停入侧面车位，在众人的说笑中，已经大红脸的他寻找下一个“大”车位。上面的情 况是许多新手都曾遇到过的尴尬场景，不过如果你买了它，就不会有停车之忧。     

工程材料技师控制的要点

1前言 材料是工程施工的物质条件，没有材料就无法施工；材料质量是工程质量的基础，材料质量不符合要求，工程质量也就不可能符合标准。     

"走读青年、体验莲花"探寻青年汽车发展之源

"如果没有试过竞速,你不会知道它的真实性能;如果没有细品过竞速,你不会知道它内任的奢华;如果不与其他同类车比较,你也不会知道莲花工程竞速的价值所在."--青年汽车集团董事局主席、总裁庞青年.     

智力化汽车钥匙

面容钥匙 世界上没有长得一模一样的人。由此就诞生利用人的面容作为电子记忆系统的汽车面容钥匙。当进入汽车时，如果电子锁“认识”你，才可打开车门进入车内；如果电子锁不“认识”你，你就休想进入汽车。     

安凯新能源客车突围市场壁垒

没有市场，新能源汽车就不可能实现产业化；没有产业化．新能源汽车也不可能得到大发展。因此．早在2001年科技部就在“863”计划中设立电动汽车重大专项，并提出“三纵三横”研究开发布局．到2008年“十城干辆”新能源车推广计划出台，再到本次达沃斯选择新能源车的落地举措，中国汽车新能源产业在利好环境下终于走上“快车道”。     

把竞争机制引入高校的一点认识和设想

如何把竞争机制正确引入高校，这是我们面临的一个重要的新课题。首先要加强竞争观念。在深化改革，发展有计划的商品经济的条件下，竞争是客观存在。如果没有竞争意识，缺乏力争上游的自觉性和主动性，就有被淘汰的可能。引进竞争机制的目的是要促进教育为社会主义经济建设服务，建立使学校主动适应国民经济和社会发展需要的有效机制，     

“中国梦”终将成为现实

对个人而言,梦想是人活着,奋斗着的重要精神动力，失去了梦想,人们也就没有了精气神，也就失去了精彩的人生：对民族而言,梦想是自立自强的依托,失去了梦想,民族也就没有了未来。从这个意义上讲,”向下扎根、向上生长”的中国梦,承载着中华民族的未来与希望。     

环境日趋好 民企当自强——学习《国务院支持和引导非公经济发展的若干意见》

一、国务院支持非公经济发展的36条极大地拓展了民营企业发展的空间，民营企业的发展进入了历史最好时期。民营企业要大发展、做大事，首先要敢想，只要现行的法律法规未禁入的行业、领域都在想象范畴。只有想到才有可能做到，我认为，没有上世纪七十年代末八十年代初期的思想解放运动，就不会有后来的改革开放的成果。芷新集团近二十年的发展就说明了这个道理。从一个白手起家的小作坊发展为多种经营的企业集团；从一个代办服务的简陋客运站发展为上海长途汽车客运总站，成为行业的领头羊．敢想是企业发展的前提条件。     

未雨绸缪 居安思危——论企业危机管理

在经济活动中，无论何种企业，都不可能不遇到危机。如果危机处理不当．就会使企业形象受损，甚至会使企业面临倒闭的危险。随着市场经济的发展，危机管理已经成为我国企业管理的一个重要课题。     

驾驶人有选择地听音乐有益健康和安全

当音乐成为一种时尚，驾驶就不再寂寞。当你驾车穿过一片金黄的油菜地，微风吹动，阵阵清香穿过天窗，混合着优美舒畅的旋律，那种自在的感觉就像一条游荡的鱼。如果车内没有了音乐，就像草原缺少了泉水，马头琴的声音不再回荡；如果车内没有了音乐，就像湖水失去了涟漪，听雨成了遥远的童话。     

有了“金刚钻”能揽“瓷器活”——记北京第一台液压高速夯实机的引进

有句俗话：“没有金刚钻就别揽瓷器活”，北京佑胜建筑物机械拆除有限公司的总经理陈佑胜对此的认识相当深刻，他有着这别具一格经营理念。在中国，对于设备的计划性往往滞后，就是在自己的领域里，没有工程就不会考虑设备，但是等到有了工程，因为国外设备的较长交货期，而不能及时得到设备，只好和工程失臂！而他却是在进入一个领域前，以购进最新的，最先进的设备，寻找突破口，从而找到更多的发展机会。     

竞标对手（小故事）

真气人!一个有几百辆大卡车、实力雄厚的申飞汽车运输公司，在凌云大厦建筑土方承运招标中，竟败在了一个只有十辆卡车的令达汽车运输有限公司的手上，这怎么不叫堂堂大公司经理汪大康又气又恼!如果在早先运输业务兴旺的时候，丢一，二笔业务他根本不会放在心上，     

科学规划把蓝图变成实景——记北京市基础设施投资有限公司创新型投融资模式

“玉卮无当，虽宝非用，侈言无验，虽丽非经。”规划、蓝图如果没有科学精神．就像一只没有底儿的玉杯。北京地铁建设的规划以科学作为底基，所以堪称城市建设的楷模……     

如果我有一辆电动汽车

如果我有一辆电动汽车,我就能不限号地开在路上;如果我有一辆电动汽车,我就能不担心油价涨多高;如果我有一辆电动汽车,我就能践行环保,少向空气里排放二氧化碳;所有事情加上如果就变的美好,如果没有如果,充电问题、续航里程都会变成现实和梦想之间巨大的落差。     

略论邓小平社会主义民主建设思想

邓小平民主建设思想是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。邓小平总结国内外历史经验教训，对社会主义民主建设提出了三个问题：一、社会主义民主建设的紧迫性，没有民主就没有社会主义，就没有社会义主现代化；二、社会主义民主建设的渐进性，民主建设应在党的领导下，有秩序、有步骤地进行；三、民主要制度化、法律化，民主要靠法律和制度来体现和保障。这些思想为党的十五大把“依法治国”确立为我党治国的基本方略奠定了理论基础，从而解决了传统社会主义没有解决的一个重大课题。