新时代背景下企业档案资源建设探讨

在当今时代背景下,国家经济取得了高质量的发展,企业的发展也面临着新的机遇和严峻的挑战。为了有效应对挑战,应当不断加强企业档案资源建设,大力提升企业档案资源的利用效率。企业的发展不仅取决于经济因素的影响,也取决于文化因素的影响。企业档案不仅能保存企业的信息资源,而且能够为企业的发展提供重要的支撑。新时代信息技术不断发展,企业档案资源建设也应适应时代发展的进程,实现企业档案管理的科学化、标准化,建立企业档案资源共享平台,提升各方面获取企业档案资源的效率,加强企业各部门之间的合作与交流,不断提升企业发展质量。本文阐述了新时代背景下企业档案资源建设的概念、重要作用及企业档案资源建设的现状,并结合企业档案工作实际提出加强企业档案资源建设的策略和措施。     

如何做好企业商业秘密档案的保密管理工作

随着社会的发展与进步,档案资源的巨大社会价值日益为公众所悉知。企业的高端信息资源是关乎企业科技发展的命脉,在当今激烈竞争的市场条件下,如何有效地保护好这些信息资源,更是企业发展的重中之重。企业商业秘密档案是企业的核心秘密,涉及到企业的商业安全,关系到企业未来经济发展的成败。因此,做好企业商业秘密档案的保密管理工作尤为重要。     

水运工程施工单位企业定额发展现状及分析

针对企业定额在国内水运工程施工单位企业管理中使用率低、准确率低、编制水平低的问题,进行企业定额发展状况研究,并与国外先进施工企业发展理念进行比较,分析制约企业定额发展的主要因素,提出成立预算管理部门、数据收集注重时效性、实行数据库动态管理等发展企业定额的措施,为充分发挥企业定额的重要作用提供理论依据。     

略论港口企业发展中的企业文化建设

<正> 一、加强企业文化建设是港口改革发展的必然要求 企业文化是企业管理理论发展的一个新阶段,企业的发展离不开企业文化建设。可以说,当今已进入文化制胜时代,把文化力作为一种资源进行开发与利用,已成为先进企业增强活力,打造核心竞争力的重要途径。在港口企业的改革发展中,企业文化的重要作用也日益彰显。     

以知识产权促进企业发展

讨论了知识产权工作与促进企业品牌发展之间的关系,指出在深化企业改革过程中,树立以全面实施企业知识产权战略,推进企业品牌发展,是强化企业竞争的重要途径.结合工厂实际情况,对如何通过实施知识产权推进工程,推进企业品牌发展提出一些具体建议.     

加强档案信息化建设 服务企业生产经营

企业档案工作的目的是要适应企业发展的需要,服务于企业生产经营。随着现代企业管理的进一步发展,企业档案工作作为企业管理的一部分,必须围绕社会主义市场经济,在企业新情况、新问题层出不穷的状况下适应企业的新需要,满足企业的新要求。     

中小船舶企业异质化产品发展战略研究

在分析船舶行业特征、明确企业发展战略重要性的基础上,总结出制定企业发展战略的几个基本原则。分析船舶行业几种常见的发展战略,结合泰州口岸船舶有限公司的实际情况,论述选择异质产品竞争作为企业当前的发展战略的原因。实践表明,该战略适合企业发展,对中小船舶企业具有借鉴意义。     

中小航运企业发展现代物流的合理定位

目前我国的很多航运企业特别是大型航运企业都在积极地探索发展现代物流的道路.大型航运企业在发展现代综合物流领域已经取得了一些成功的经验,如中远成立了中远物流公司,并成功地进行物流运作,为我国航运业发展现代物流提供了典范.这些成功的典型范例,共同的一点就是在发展现代物流、切入物流市场之前,对企业进行了合理的定位.但是,我国的大部分航运企业都属于中小型企业,这些企业与大型航运企业的实际情况不一样,在发展过程中,不能照搬大型航运企业发展现代物流的模式.首先,也是最重要的,是要先对中小航运企业进行合理定位,分析和认清各航运企业在发展现代物流中的优势与不足,利用优势,克服不足,正确确立其在现代物流系统中的地位.     

人力资源:企业发展的源泉

在现代社会里,人才已成为经济发展的第一资源,而且是最为宝贵的资源。无论是科技进步、科学管理、或者发展以知识为基础的产业,都充分体现了人才的作用。据世界银行的估计,现在世界财富的64％是由“人力资本”构成的。作为市场经济主体的企业,更要清醒地认识到人才对企业发展的重要性,其重要性表现为:人才是企业发展的一种战略资源;人才是企业发展的活力源泉,是企业发展的推动力量。那么,首先企业要优化企业用人环境,创造良好的企业文化,通过企业文化建设,在企业内部不断地开发人才资源,全面提高企业员工的整体素质;其次,更新人事管理观念,     

企业改制背景下提升企业行政管理能力的思考

按照国家有关文件要求,国有文化企业有序推进公司制改制相关工作,部分企业已于2018年年底完成改制,进入现代化企业运行发展模式。改制为企业顺应时代发展注入新鲜血液,同时,传统行政管理运营模式对企业发展新要求也产生不适,这给转制后的企业运营和发展带来很大挑战。本文将从行政管理能力提升角度,探讨改制背景下,企业行政管理能力提升的几条路径。     

国外先进交通运输企业发展启示

<正>与国外先进交通运输企业相比,国内的差距集中表现为交通运输企业外部发展环境有待进一步改善;自身管理水平和业务能力有待进一步提高在经济快速发展的市场需求下,我国交通运输业虽然实现了突破性的发展,但从物流企业整体发展状况来看并不容乐观,尤其是与国外先进企业相比,存在着不小的差距。因此,在总结国外成功交通运输企业的发展条件基础上,为更好地促进我国交通运输企业进一步持续健康发展,提升现代交通运输业的整体竞争力,实现国民经济     

科技型企业档案管理工作的绩效评价

进入二十一世纪后,随着市场经济的发展,企业结构和管理体制也随之变革,我国企业传统管理方法已不能适应企业发展的需要。为了建立现代企业制度,强化管理、降低成本、提高效益、加快发展,在企业内部开始实行绩效考核管理。在推进绩     

论加强企业档案管理对企业发展的促进作用

本文阐述了企业档案管理的重要性和企业档案在企业发展中的作用,从加强档案管理为企业决策提供科学依据,加强档案管理必须明确档案是企业的重要资源,以及加强档案企业管理是效益的体现三个方面论述了加强企业档案管理与企业发展的关系.     

航天企业档案管理现状与对策研究

随着航天企业的高速发展,档案对企业的发展起着至关重要的作用.有效开展航天企业档案管理工作,重视档案收集,提高档案价值,提升档案最终利用率,都将为企业的发展奠定强有力的基础.本文结合航天企业档案管理实际,对航天企业档案管理的现状进行分析,并对其对策展开深入研究.     

对武汉市民营科技企业发展现状的分析和建议

总结了武汉市民营科技企业发展概况与特征,剖析了武汉市民营科技企业的科技发展实力、潜力,及发展中的障碍。在此基础上,针对加速民营科技企业发展,提出了铸造知识品牌、完善企业制度、拓宽融资渠道等对策建议。     

对新形势下做好企业档案管理工作的研究与创新

企业档案是记录企业生产过程以及活动资料的主要媒介,影响着企业未来的发展。随着经济和科技的不断发展,更多的企业关注企业档案管理工作的重要性,并注重探索企业档案管理工作的具体措施。在实施企业档案管理工作的过程中,利用先进的互联网技术,改良传统的档案管理模式和方法,使档案管理工作更加高效化和信息化,更好地为企业生产经营提供有效的支持。随着时代的发展,企业需要根据市场经济的发展以及环境的总体变化,不断提升档案管理的水平,进一步促进企业经济效益的提升。     

浅谈企业获得人才的途径

人才是企业发展的基础,在人才流动畅通的今天,企业如何获得人才,留住人才是个重要课题。阐述了人才的重要性。从制定与企业发展战略相适应的人才战略,调动现有人才的积极性,以及引进企业发展所需专门人才3个方面介绍了企业获得人才的途径。     

企业档案信息化建设存在问题及对策

随着信息设备成本的不断降低和企业档案工作的深入推进,现代企业,尤其是国有大中型企业已初步建立起基本适应企业发展需求的档案信息化管理系统。档案信息化建设是企业整体信息化建设不可或缺的重要组成部分。然而,在推进企业档案信息化的过程中,也出现了一些管理上的“缺位”,在不同程度上影响着企业的发展。如何弥补“缺位”,进而在《全国档案事业发展“十二五”规划》的指引下,构建满足现代企业发展需求的档案信息化管理系统,是企业档案工作者必须面对和思考的问题。     

物流企业如何以财务管理手段提高发展活力

物流企业的发展活力主要体现在企业竞争力的不断增强、更大程度满足消费者和用户的认可,持续创收盈利能力以及有充足的现金流支撑等等。提升物流企业发展活力,与企业创新管理模式,产品与服务的设计规划,科技化、标准化、以及人才的发展等有关。本文拟从财务管理方面探讨如何更好提升物流企业发展活力。     

坚持与时俱进加快企业发展

十六大报告指出:贯彻"三个代表"重要思想,关键在坚持与时俱进.对于一个处在改革攻坚阶段的企业来说,能否坚持与时俱进,适应市场经济发展的要求,直接关系到企业的生存和发展.因此,我们要以党的十六大精神为指导,坚持与时俱进,研究和探索企业改革、发展的新路子,推进企业改革的开展,加快企业发展的步伐.