探索新时期高校院（系）办公室工作的新路子

文章论及高校院（系）办公室工作的内容，特点以及工作中应处理好的几个关系，并提出了改进工作的具体措施。     

高校为西部大开发培养交通人才初探

分析了西部大开发中交通建设人才缺乏的现状,提出了全国交通类高校（院、系）为西部培养交通人才的现实途径,并阐述了相应的培养措施。     

六届卫生管理专业学生学习成绩分析

长期以来，学习成绩一直是作为智育发展的一项十分重要的指标，一定程度上反映了学生的智力情况和学习态度。随着医学模式的转变和医学教学改革的深入开展，从九九级开始，我系改为公共事业管理系，学制由一年制改为四年制，办系方向为面向社会公共事业各个部门。并采用了新的教学大纲。因此，对卫生事业管理专业（以下简称管理专业）前６届学生的学习成绩做一次综合性分析，这对提高管理专业的教育质量和指导管理专业教育实践是具有积极意义的。     

试论高等学校系级管理改革

高等学校的中心任务是为国家培养高质量的专门人才，学校的一切管理工作都必须围绕教学这个中心，所以系级管理是学校各项管理的基础。系级管理水平的高低不仅影响教学质量和科研成果，而且直接关系到学校的整体办学水平。因此，搞好系级管理改革，将对学校的改革和发展产生重大的意义。     

教师信息管理系统的开发

教师信息管理系统（Teacher Information Management System)是高等院校教学管理人员用于管理教师信息的应用软件，以高校某系教师及教学情况为背景，论述了开发教师信息管理软件的重要性和必要性，给出了运用可视化语言实现TMIS的软件框架及其关键技术环节，具有很好的应用推广前景。     

民办高校系部教学督导工作的探究与实践

教学督导工作要想为人才培养导航护航，适应新时期对人才质量的要求，就必须自我调整，完善，升华。督导体制的建立也是教学督导工作研究的一个方面。很多民办高校形成了由院（一级督导）、系部（二级督导）、学生（三级督导）构成的三级督导体制，并以二级督导和三级督导作为督导工作的主体，充分发挥教师和学生的主观能动性，强调全员参与，建立良好的督导氛围。文中主要针对民办高校系部教学督导的工作方式进行研究和探讨。     

高校办刊观念转换断想

高校具有独特的人才、学术、学科等办刊资源优势，其主办的刊物是学校有形资产和无形资产的重要组成部分，在促进学校的教学、科研、人才培养和为经济建设服务中发挥着重要的作用。冲破计划经济办刊体制的束缚，实施品牌战略，社会效益和经济效益并重。是高校办出名刊的必由之路。     

新时代加强高校组织员队伍建设发展的方法和路径研究

在全面从严治党的新形势下,为全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,加强高校院(系)党组织建设和党员队伍建设,加强高校组织员队伍建设意义重大,高校组织员队伍是高校党务工作队伍的重要组成部分,是落实高校立德树人、高质量发展和全面从严治党的实践者、推动者.本文回顾了高校组织员制度的历史沿革,厘清了高校组织员的...     

市场经济下搞好高校学生伙食工作的实践

高校伙食工作是高校教育工作中的重要组成部分，担负着为教学、科研服务的重要任务，是服务育人的具体体现。办好高校伙食，对于稳定学校教学、科研。生活秩序，保持安定团结的政治局面具有极其重要的意义。     

浅议提高高校行政效率问题

高校行政管理工作，高校行政管理，不是一般理解的只管桌椅、板凳、吃、喝、住、行的总务管理．主要是指学校通过行政管理机构，对学校教学、科研、实验生产、人事财务、安全保卫、后勤等各方面事务的管理。它是办好学校的基础工作，是提高办学效益的一个决定性因素。所谓高校行政效率，也就是高校机关工作效率。     

对高校运用PDCA原理实施绩效考核管理的探讨

高校绩效考核应从制定绩效考核计划（Plan）、实施考核计划（Do）、对考核结果进行检查和评定（Check）、评估和改进（Act）等四个方面循环进行、不断提高，重点是考核结果的运用和管理的改进。高校运用PDCA原理实施绩效考核可以解决系统性的问题，有长远的社会效益，管理工作也会更加顺手。     

试论科学基金制对高校科学研究工作的促进作用

科学基金制度对高校整体科研水平的提高，培养人才，促进基础学科建设和扩大对外交流有着巨大的作用，它的申报，研究，管理是学校科研管理工作的重要组成部分。     

提升高校中层干部队伍综合素质研究

高校实现科学发展需要高素质的中层干部队伍。中层干部,是担负学校教学、科研、产业等管理工作的中坚力量,是连结学校领导与一线师生的桥梁与纽带。因此,提升中层管理干部的综合素质,是高校实现办学目标的关键所在。     

基于政府授权公益类国企出资人的思考

国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是国家发展的重要物质基础。2015年8月，中共中央、国务院出台《关于深化国有企业改革指导意见》（中发[2015]22号），该文件根据国有资本的战略定位和发展目标，结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要，将国有企业分为商业类和公益类。通过界定功能、划分类别，实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核，提高改革的针对性、监管的有效性、考核评价的科学性，推动国有企业同市场经济深入融合，促进国有企业经济效益和社会效益有机统一。在我国国有企业中，铁路、高速公路、体育、文化、水务、电力、医院、学校、新闻出版等单位，具有公益性与商品性双重属性，但国有企业改革方式迥异。以高速公路企业的管理现状与特点出发，参考国外高速公路管理案例，结合国内其他公益属性行业管理体制，在国有企业新一轮深化改革实践中，提出科学选择履行公益类国企出资人职责机构（以下简称“出资人”）的建议。     

系党总支在高校改革中的政治核心作用

系党总支在高校改革中的政治核心作用，是通过参与学校改革与发展的实践、完成教学科研任务和培养人才来实现的。加强系领导班子建设以及党员队伍与教职工队伍建设是搞好高校改革的基础和保证。     

高校教材管理的规范化问题刍议

教材管理工作是高校教学质量评估体系中的一个重要组成部分。教材管理与建设的水平直接影响到学校教学秩序的稳定和教学质量的提高。因此,在分析高校教材管理现状的同时,文章从教材管理的制度化、信息化等方面进一步加强高校教材管理的规范化。     

略论新形势下校长办公室协调工作的变化及对策

近几年来，为了探索适应我国社会主义市场经济条件下的高等教育体系，高等教育改革采取了一系列重要举措，打破了高校关门办教育的格局，高校与社会的联系和交往日益扩大和加强。在这种新形势下，高校面临着许多新情况、新问题，这也就为处于高校行政管理中枢地位的校(院)长办公室增加了许多新的工作内容，特别是协调工作发生了许多变化，主要体现在以下三方面：     

党委办公室：强有力的政治保证和组织保证

一、部门介绍 交通运输部科学研究院党委办公室（以下简称＂党委办公室＂）是院党委的日常办事机构。其按照院党委的安排,在贯彻落实党的路线、方针、政策和部党组的决策精神，以及加强党员队伍建设、党员日常管理、基层党支部建设等方面，负责进行有效的组织、协调和实施。     

武汉工程大学高等教育研究所

武汉工程大学高等教育研究所的前身是成直于1983年的武汉化工学院高等教育研究室。该研究室最早隶属于学校教务处，丰要工作是开展教学研究，1990年成为校直属单位。1999年10月，高教研究室与学校政策研究拳合并，组成高等教育改革与发展研究室。2004年3月，研究室撤销，成立武汉工程大学高等教育研究所，挂靠文法系（现法商学院）。     

建立学校识别系统（UIS）探讨

从企业识别系统ＣＩＳ）中引出学校识别系统（ＵＩＳ）的基本概念，认为主校建立ＵＩＳ是塑造学校良好形象的一处基本策略，在分析建立ＵＩＳ在动因及我国高校我在ＵＩＳ方面实践的基础上，提出了学校建立ＵＩＳ的设想，并指出需要注意的几个问题。