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今天,当你走入汽车企业,无论是乘用车企业还是商用车企业,映入你眼帘和钻进你耳根的最热门词汇肯定是“降成本”。而当你光顾汽车4S店或浏览汽车媒体时,“降价”又成了最热门的词汇。显然,“降成本”和“降价”是因果关系,不同厂家同一档次的汽车产品,在销售时要想通过降价而赢得市场,就必须在其研发、制造过程中“降成本”,否则,企业将无利可图。 相似文献
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11月15日,“改革开放30年与企业文化建设暨中外企业文化2008南宁峰会”在广西南宁开幕,会上进行了“改革开放30年企业文化建设系列表彰”。玉柴集团荣获“改革开放30年全国企业文化优秀单位”,玉柴集团公司董事局主席晏平、玉柴集团理事会秘书长郭德明荣获“改革开放30年全国企业文化优秀工作者”称号。 相似文献
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商务部机电和科技产业司副司长张骥语出惊人:专用车出口实行底盘生产企业授权管理,俄罗斯对中国重卡说“不”,“中国造”为何海外市场碰壁,专用车出口要底盘企业“点头”:底盘企业赞同,专用车企业无奈,背景新闻:我国卡车、专用车出口处于快速增长期。 相似文献
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近日,通过对问卷以及案例的认真评估、部分企业实地调研核实,并经过“金蜜蜂企业社会责任专家委员会”的最终审核,“2008金蜜蜂企业社会责任·中国榜”榜单最终确认,玉柴从来自全国22个省市、自治区的352个参选企业中脱颖而出,荣获“金蜜蜂·责任采购奖”。 相似文献
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市场经济以顾客为导向,满足顾客需求和期望,追求“顾客满意”是企业经营和应对市场竞争的核心。多年来我们崇尚的企业的宗旨就是牢固地树立“质量第一、顾客至上”的思想,其本质所体现的就是“顾客满意”的价值观和质量文化。企业如何任新的竞争形势下建立“顾客满意”为核心的企业新型质量文化对企业的生存和发展有着十分重要的现实意义。 相似文献
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我国汽车零部件企业面临着“请吃饭”的大势,但不少企业又是处在“吃不下”的为难状态。我们且把这种奇特的现象,喻为“消化不良”症。 相似文献
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近日“社会企业”成为香港一些传媒的热门话题之一。相信是受曾荫权在竞选期间提出他日当选,他会推动“社会企业”扶贫,并且会於年底举办“社会企业”高珉会议有关。 相似文献
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谷歌的迅速崛起并非善于制造神话,它只不过找到了自己的“蓝海”。然而,进入“蓝海”并不意味着企业能一劳永逸。如果企业找到的“蓝海”缺乏后续水源的支持,驶入“蓝海”的船只最终也只能面临搁浅,乃至乾涸而死。 相似文献
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《一汽文化》共分企业文化之用、企业文化生成的“三元素”、企业文化传承的“三原则”、企业文化建设的“三维度”、中国一汽文化模式及评价模型等6部分,本刊特分5期进行连载。本期刊发的第二部分,以企业属性和文化的发展规律推演企业文化,提出了企业文化必须具备道义性、经济性与实践性等特质的观点。 相似文献
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目标成本管理是成本管理控制的主要方法,目标成本管理的“目标”是效益、“手段”是核算、“核心”是管理。在企业经济管理中应用目标成本管理,既可减少企业的成本支出,又可提升企业的经济效益,推动企业稳定、有序发展。文章分析了目标成本管理的内涵、作用与特征,并以S公司为例,深入探讨了目标成本管理在企业经济管理中的应用,以供参考。 相似文献
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《中华汽摩配》2005,(10):56-56
剥开企业文化的外衣
有很多企业家看企业文化是一个比较“虚”的东西,因为他看不到企业文化的作用,也没法领略到她的“实”,这里谈到“实”就是企业文化所发挥的作用。谈到企业文化要发挥作用,并不是一朝一夕之功,从中国南北文化的差异形成不同的人文特色可以看出,一方水土养活一方人,一个区域文化可以炼就一方人文特色,而这一特色要经历多少年的沉积与重塑,所以一个企业文化模式其终点要让员工形成符合企业要求的行为准则和心智模式,这才是企业家看到的“实”,他才会说企业文化真有作用。而在平时企业文化所扮演的角色,就好比公司里唯一的闲人,生产部在紧锣密鼓的搞生产,市场部在披星戴月的忙市场, 相似文献
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我们通常用80%的精力,去做那砦只会取得20%成效的事,这是帕累托定律告诉我们的。在现实的企业管理当中,关于“管”与“理”所占比例也常常会成为凶扰企业的一个难题。目前国内企业管理工作中的“管”与“理”普遍按照8:2的比例, 相似文献
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面对“家电下乡”,摩托车企业热情高涨,但传来“摩托车下乡”因“汽车下乡”而延后的消息时,沮丧和失望传遍了整个行业,难道“摩托车下乡”就是中国摩托车企业的那根救命稻草吗?是的,除此之外,中国摩托车企业很难看得到前路上的光明。这让我们意识到:2009年的中国摩托车行业,注定在希望与失望中沉浮,2009年的中国摩托车行业,或许不得不因为伤了脚而在奔跑中停下来。 相似文献
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2007年开始,日本“团块世代”按照企业60岁退休制度陆续退休。“团块世代”一直支撑着日本技术。因此,日本企业如何继续确保优秀人才,解决技能继承问题,并保持制造业企业的竞争力是目前日本企业面临的重要课题。 相似文献