试论知识经济与物资企业发展

试论知识经济与物资企业发展北方交通大学经济与工商管理学院詹荷生陈靖人类正在步入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为最重要因素的时代。知识，作为蕴含在人（又称人力资本）和技术中的重要成分，逐渐成为经济发展的核心。“知识经济”作为“以知识为基础...     

"知识经济"时代职工教育的地位与作用

我们面临的时代将是一个"知识经济"的时代,知识将成为经济长期增长的首要因素.知识提供的生产力将日益成为一个国家、一个民族、一个行业竞争的关键因素.随着"知识经济"时代的来临、经济改革不断深入,铁路企业也面临前所未有的竞争与挑战.在这种情况下,为适应时代发展和社会的需求,为提高企业生存和发展的能力,人们已经把对经济建设的重点转向对人才与科技的智力投资,把"科教兴国、科教兴路"提到了空前的战略高度,资产经营责任制、网运分离等等新举措的纷纷出台,对职工教育提出了更新更高的要求,站段职工教育工作也愈发显得重要起来.     

知识经济时代对企业人才的素质要求

21世纪是知识经济时代.知识经济是以知识和信息的生产、传播和应用为基础的经济,企业各类人才则是进行知识生产、传播和应用的主体.中国加入WTO后,铁路企业必须审时度势,清醒地认识到知识经济条件下市场环境对各类人才的素质要求,大力发展职工技术教育,从而抓住良好机遇,求得企业新的发展.     

知识经济时代以企业人才的素质要求

21世纪是知识经济时代。知识经济是以知识和信息的生产、传播和应用为基础的经济，企业各类人才则是进行知识生产、传播和应用的主体。中国加入WTO后，铁路企业必须审时度势，清醒地认识到知识经济条件下市场环境对各类人才的素质要求，大力发展职工技术教育，从而抓住良好机遇，求得企业新的发展。     

知识经济与提高施工企业队伍整体素质

知识经济即“以知识为基础的经济”，是一种将在２１世纪占主导地位的新型经济，知识经济的核心是能否拥有掌握现代科技的人才队伍。本文阐述了知识经济的４点主要特征，认为知识经济的到来，给设计、施工企业带来快速发展的机遇和挑战，着重分析了施工企业的现状和存在的问题，并提出相应的提高施工企业队伍整体素质的对策和措施。     

铁路物资企业要走知识营销的发展之路

知识经济是以经济为基础、以知识为动力、以科学技术为核心的经济，是一种比工业经济更为发达、更为先进的一种高级经济形态。铁路物资企业的营销管理正在进入知识营销的新阶段，对此，我们铁路物资企业更应未雨绸缪，不断创新，更新传统的营销观念，重视研究和借鉴国内外先进的营销管理经验，走向知识营销的发展之路。开拓知识营销领域，要注意以下几个方面：１知识营销是“创新”营销在知识经济中，技术创新、制度创新、观念创新、产品服务的创新成为企业生存和发展的根本。不断地创造新的营销方法和营销策略，是铁路物资企业营销的灵魂。…     

知识经济与职业技术教育

一、知识经济的总体特征 1.知识经济是以知识为主导的经济 知识经济是以知识为基础的经济(Knowledge Based Economy),是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济.它是与农业经济、工业经济相对应的一个概念,用以指当今世界上一种新型的、富有生命力的经济,即人类社会步入计算机时代后出现的一种经济形态.     

人力资源会计的探讨

在知识经济时代，生产核心要素不是土地，也不是资本，而是知识。如果不对作为知识载体的人力资源进行确认、计量与报告，那么会计信息系统提供的信息将是不全面、不充分的。     

知识经济对施工企业的挑战与思考

本文试就知识经济时代对施工企业带来的４个焦点，对员工带来的４个聚点，对发展带来的１个危点，举例阐明了以“核心专长”培养为“导航灯”，以“创新型复合管理人才”培育为“支撑点”，以“解决技术断层”为“突破口”，以“过手连带责任制”为“永恒主题”是施工企业挑战知识经济时代的基础，核心，关键和目的，将对企业管理和发展起到借鉴，启发作用。     

知识经济时代职工医学继续教育的研究

知识经济时代,一个最直观和最基本的特征,是知识作为生产要素地位的空前提高。在这一时代,知识不在是资本生产的附庸,而是随着信息时代的到来,信息的处理,传输成本和效率也不再是制约经济增长的主要障碍。正是在这种背景下,曾经被信息传输率低下掩饰的知识本身的稀缺性及知识生产能力,成为对社会经济发展具有强制约的瓶颈。也正是在这一背景下,知识的需求才成为人类实现其他一切预期的前提。知识生产本身才成为社会经济生活的中。不仅社会经济组织形态,社会生活结构方式,而且包括人的价值原则,甚至仅仅适应工业文明要求的知识本身都要围绕最有知识生产潜力开掘人的创新能力的最大限度发挥而进行空前深刻的改造。 人才是知识的主体,是科学技术的主体,载体和创造者。因此,人才是知识经济时代制胜要素。 医院改革与发展需要研究和解决的问题很多,但核心问题是人才与人力资源管理。要把人作为一种充满活力的特殊资源加以利用,实现人尽其才,才尽其用。从这个意义上来说,对人力资源的开发,在知识经济时代,是医院发展和医院兴旺之本。 为了适应社会市场经济的需要,医院必须废弃旧的传统观念,创造新一套管理办法。医院不但要走单纯扩大外延发展的道路,而更重要抓好内涵建设。但最关键的问题,仍然是职工队伍建设     

新经济带来管理的八大变革

著名经济学家李京文认为，企业管理应适应新经济的要求进行变革：①管理目标的变革。过去企业管理主要是针对“当前的市场”进行生产经营，而现在最主要的目标不是今天而是明天，企业家最主要的工作是制定战略、规划未来；②管理对象的变化。企业管理的主要对象不再是钱、物，而是人；③人的管理最重要的是使掌握知识的那部分人的生产力得到提高；④通过企业管理要提高的不是一般竞争力而是国际竞争力；⑤过去企业管理强调的是遵守和稳定制度，现在企业管理制度需要不断变革创新；⑥企业家素质的提高变得十分关键；⑦企业的组织形式发生变化…     

浅析知识经济及其对物流的影响

１怎样认识知识经济从时间界定来说，农业经济差不多维系了数千年，工业经济的跨度大概是２００多年。７０年代初，托夫勒在《第三次浪潮》中提出了“后工业经济”，以后有人提出“信息经济”，１９８６年英国又提出“高技术经济”，作为“知识经济”第一次正式提出是１９...     

抓好中专学历教育努力提高职工队伍素质

当今世界是一个知识经济的时代，铁路基层站段要始终保持一支政治过硬、业务精良、知识丰富的职工队伍，就必须经常对职工进行知识更新，从机制、人员、资全等各个方面进行保障，才能为铁路企业的可持续发展储备力量。     

企业管理需要延伸和发展

随着生产力的发展和生产关系的改变，人们认识问题和解决问题的能力不断提高，企业管理在不断延伸和发展。随着我国市场经济的日趋成熟与发达，许多企业在管理上不断探索，求新求精，取得了明显的经济效益，也显示出管理延伸、发展的魅力。随着信息时代的到来和知识经济的发展，那些在工业经济时代要求的各种管理和强调的重点管理，如质量管理、财务管理、成本管理等已降到基本管理的范畴，而战略管理、决策管理、品牌管理、项目管理、人力资本管理包括知识管理日益提到突出的地位，并为发达国家率先纳入发展视野，正在释放出巨大生产力…     

试论学习型企业的建立与发展

“学习型组织”是当今世界前沿管理理论．建立学习型企业是企业参与竞争的必然选择。随着知识化、信息化、网络化经济时代的到来，企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。员工素质的提高，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，目前企业竞争的实质是学习力的竞争，取胜的惟一优     

企业人力资源的开发与管理

随着铁路改革开放的不断深入和经济的迅速发展 ,需大批拥有广博的知识基础、懂得市场经济的一般规律、熟悉其运行规则、掌握必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的管理人才 ,培养足够数量的这类人才 ,是人事管理部门面临的紧迫任务。1　搞好人力资源的开发与管理是现代管理的必然要求1.1　人力资源开发与管理是资源合理配置的首要问题现代管理科学普遍认为 ,要搞好一个企业需要四大资源 :人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。在这四大资源中 ,人力资源是最重要的资源。如果一个企业缺乏人力资源 ,或者…     

参与标准制定提高电信运营企业的市场竞争能力

1　标准的战略地位标准在组织社会化大生产、进行科学管理、促进技术进步等方面的功能已为社会所共识。在知识成为生产力重要因素的知识经济时代 ,标准的作用将突出表现在作为市场调控的技术手段对市场经济的重大影响。各电信运营商及制造商间的互联互通等要求 ,决定标准在通信行业拥有更重要的地位 ,“市场准入”是标准市场调控作用的直接表现。在新的经济形式下 ,我国标准化工作正逐步向科学化、市场化的运作模式发展 ,尤其是在以计算机和通信技术为代表的信息领域 ,标准的立项和制定已开始出现由制造商、运营商担当主体 ,以市场和技术发…     

知识经济时代图书馆的发展

在知识经济时代,图书馆已不可能仅仅是一项服务性的文化事业,它应该成为整个国民教育的重要组成部分,成为人们获取知识、加工知识、配置知识资源的基础手段和途径.现就铁路基层图书馆的发展阐述几点看法:     

知识管理在物流企业中的应用

现阶段我国物流活动的社会化、市场化程度很低，供应链管理、第三方物流等现代物流活动方式只在少数发达地区和先进企业中得到重视，大多数物流企业对知识经济时代的到来还没有思想与物质准备。一部分先期市场化的物流企业，因人员流动频繁而受到惨重的经营损失。 21世纪的物流企业如何将企业战略资源由资本转移到知识，解决上述问题，发挥比传统的资本投入方式更高的效能，已成为我国物流业普遍关注的新课题。 1物流企业的知识 知识分类有许多种，根据研究目的，本文主要分析了显性和隐性知识、内部和外部知识两大类。 　　显性知识主要指…     

抓住机遇 迎接挑战 乘势而上 再创辉煌

最近,铁道知识杂志社在杭州召开了发行工 作会议,会议总结回顾了一年来杂志社的工作,分析了当前面临的形势和任务,重点研究了《铁道知识》如何抓住机遇,迎接挑战,提高质量, 扩大发行,为铁路科教兴路作出新贡献。 会议指出,当前我们正处在世纪之交,展望21世纪,铁道知识将面临着新的挑战和机遇; 一是面临知识经济大发展的考验与挑战。21 世纪将是知识经济的时代,知识的创新与扩散,科技的发展与应用将成为新世纪社会经济发展的