企业精神要有鲜明的个性

企业精神是指企业在长期的生产经营活动中逐渐形成的,为大多数企业职工所认同的,在企业活动中起主导作用的群体观念和意识.它是企业的宝贵精神财富,是企业文化的灵魂.在社会主义市场经济条件下,企业精神对增强企业的凝聚力、感召力和约束力,调动职工的积极性,将显示出越来越大的作用.     

加强企业文化建设 增强核心竞争力

分析总结了隆昌工务器材厂认真开展企业文化建设，培育企业精神，实施人才战略，加强环境建设，大大增长了企业凝聚力和竞争力的做法。     

应澄清企业文化的三个基本问题

徐建华在《中外企业文化》１９９９年第９期撰文指出，企业文化理论有必要在一些基本问题上统一认识：①对企业文化内涵的理解既不能包罗万象，也不能简单化。有一种看法把企业文化看作是包括企业从物质到精神、从有形到无形的方方面面的东西；另一种是简单地理解为文化节、艺术节等文体活动。企业文化的内涵应是确立与整个社会的正确价值导向相符合的企业价值目标，培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神，塑造良好的职工形象和企业形象；②对企业文化的作用既不能否定，也不能无限夸大。当前，搞好“三改一加强”、减员增效、下岗分流以及…     

人才聚合与企业人才策略选择

随着现代工业的飞速发展。尤其是高新技术在经济活动中的比重日益增加，人才问题在经济领域越发引起重视：较之传统中政治、军事和文化领域的人才话题而言，经济领域既承接了一些一般的人才原则．又面临许多崭新课题。企业聚合不同的人才对企业的生存发展意义重大：     

加强企业文化建设增强核心竞争力

分析总结了隆昌工务器材厂认真开展企业文化建设,培育企业精神,实施人才战略,加强环境建设,大大增长了企业凝聚力和竞争力的做法.     

以企业文化创新提升铁路运输品牌

阐述了企业文化与品牌提升的意义及依存关系，分析了铁路运输企业进行企业文化建设的现状与不足，从企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等4个层面提出了企业文化创新的途径，并强调企业文化创新对提升铁路运输品牌的意义。     

掌握市场竞争的利器—竞争情报

激烈的竞争使越来越多的企业开始重视竞争情报的搜集和运用。在西方，竞争情报已成为企业制定市场战略的有力武器，甚至已经融入企业文化中，国内一些优秀企业也逐渐开始重视这一领域，意识到只有透彻地了解对手，才能真正做到“知己知彼，百战不殆”。１竞争情报的内涵及范围竞争情报是企业经营决策者需要搜集、分析和传递的有关企业外部环境的事件信息，是企业赢得竞争优势，避开危机，寻找发展机遇所需要的经过分析和加工处理的有关信息情报，包括竞争环境情报、竞争对手情报及竞争策略情报等。竞争环境情报包括社会政治、经济、文化因素…     

大力培育和践行“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神

<正>据《人民铁道》报道,为全面落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,中国铁路总公司党组日前发出通知,要求深入开展多种形式的宣传教育和岗位实践活动,大力培育和践行"安全优质、兴路强国"的新时期铁路精神。新时期铁路精神是在面向全路广泛征集和反复论证基础上形成的,反映社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,是铁路职工共同的理想信念、价值     

树立岗位形象 提升物资企业形象

物资企业的形象是物资企业市场竞争的战略资源，物资企业员工良好、规范的岗位形象是这一资源的重要组成部分。近期我单位以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，狠抓学习教育，开展的树立“岗位形象”（强化岗位意识、规范岗位行为、精通岗位技能、展示岗位风貌）主题宣传教育活动，就是实施“外树形象拓市场，内抓管理建队伍”基本工作思路的重要措施。１企业形象是物资企业生存发展的重要资源在激烈的市场竞争中，注重塑造物资企业形象并不是人们心血来潮，而是由物资企业面临的经济、文化环境和自身需求所决定的。企业形象不仅是物资企…     

论企业文化对现代企业发展的作用

从企业文化是现代企业制度重要组成部分的观点出发，分析当代企业管理所面临的挑战，论述了企业文化对企业发展所起的6大功能。     

对大型国有企业陔心竞争力培育的认识

企业成功发展的过程,也是其核心竞争力培育和发展的过程,成功企业在战略定位、企业文化、管理模式、品牌形象等方面都具有独特的专长,成为其核心竞争力。对大型国有企业如何培育构建核心竞争力进行了分析。     

对大型国有企业核心竞争力培育的认识

企业成功发展的过程,也是其核心竞争力培育和发展的过程,成功企业在战略定位、企业文化、管理模式、品牌形象等方面都具有独特的专长,成为其核心竞争力。对大型国有企业如何培育构建核心竞争力进行了分析。     

新形势下加强物资企业职业道德建设的思考

根据目前物资企业职业道德水准有所下降，并出现滑坡的各种现象，分析了其根源，提出了培育适应市场经济需要的人生观、价值观、道德观，构建社会主义的道德价值体系的思考。     

做一名让员工“信任”的列车长

作为一名列车长，要管理好一个班组，首先就要做到让员工“信任”你，还要在日常的工作和生活中多关心和爱护大家，经常组织一些有益的活动去增强车长和乘务员之间的沟通，使他们在日常的生活中和工作中形成一种凝聚力和战斗力。“关爱员工就是关爱旅客．关爱旅客就是关爱自己”是广州客运段的企业精神，也是加强车班凝聚力的关键。[编者按]     

浅谈塑造企业创新文化

本文通过列举大家所熟悉的工厂情况，提出通过创新思维，塑造企业的创新文化，从而推进企业发展，文章同时也提出在树立创新文化中应注意和解决问题。     

企业文化建设的实践与思考

党的十六大报告指出：全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化。企业作为小康社会建设的基石，既展示着社会主义精神文明建设的风采，又担负着“代表先进文化前进方向”的重任。近年来，襄樊铁路物资采购供应中心把企业文化作为思想政治工作的载体，积极推进企业文化建设，有效地促进了企业改革和发展。     

浅谈施工企业采购业务的内部控制

建筑施工企业实行的是以项目施工为核心的企业生产经营管理体制，项目是建筑企业生产经营活动的基本单位和成本核算基础。在项目工程总成本中，工程物资所占比例最大（约60％-70％），是企业成本的主体、核心部分。因此，搞好采购管理，强化采购成本控制，是企业在激烈的市场竞争中发展的基本条件。     

关于创建铁路和谐站段的探讨

铁路作为遍布全国的特大型企业，在构建社会主义和谐社会中，发挥着非常重要的作用。而建设和谐铁路，必然要先从铁路基层站段抓起：要培育先进企业文化，推动和谐站段建设：要确保运输生产安全，筑牢和谐站段基础；要扩展民主管理途径，优化和谐站段环境。     

浅析铁路物资流通企业面临的挑战与对策

随着社会主义市场经济体制的逐步发展，铁路物资流通企业面临着许多新情况、新问题。要在激烈的市场竞争中生存下去、壮大起来，必须充分认识企业面临的挑战，找准应对思路，积极采取措施，提高企业的竞争能力。这是我们企业搞好市场营销必须认真解决的课题。１面临的挑战综合分析经济发展的趋势，可以说铁路物资流通企业机遇与挑战并存，而且挑战将更加严峻。虽然我们经过了数年的深化改革，取得了一些成绩，但从总体上看，尚不能适应形势的挑战，所以我们要增强紧迫感，认真查找自身的差距。１．１买方市场的挑战我国社会主义市场经济使工…     

物企改革不是一蹴而就

随着社会主义市场经济的逐步发展，国有物资企业转换经营机制，深化企业内部改革，都取得了巨大成就。但是由于市场竞争的进一步加剧，大部分国有物资企业出现明亏或潜亏，国有物资企业发展后劲不足，充分暴露了国有物资企业经营机制不健全、管理不善。国有物资企业的官商作风和国家“亲儿于”的依赖思想，至今严重存在，致使国企改革步履瞒珊。一般认为，企业联合经营组织大型企业集团，增强企业在市场中的竞争力和控制力是正确的。因为企业规模越大，它所占有的国内外市场的份额也就越大，在市场划分、材料采购、产品销售和服务价格方面具…