车界人才信息,搭建人才桥梁

王勇,汉族,中共党员,武汉理工大学汽车工程学院车辆工程在读硕士,研究方向为电动汽车、车身造型设计、车辆总体设计、工业电动车辆总体结构设计等。在设计中能熟练使用UG、3dmax、photoshop、ansys、matlab等软件。有较强的英语听说读写能力,     

车界人才信息,搭建人才桥梁

刘飞,男,武汉理工大学汽车工程学院车辆工程专业硕士研究生,专业方向为车辆总体设计、电动汽车研发、车身造型设计等。有较强的英语听说读写能力,能够熟练完成本专业相关论文的阅读和翻译。能熟练使用Unigraphic、Matlab、Ansys等软件。有较强的理论知识与产品设计开发能力,硕士研究生期间参与了Aspire电动概念车的设计与样车制作、地下电动专用作业车的设计与开发等科研项目。     

人才!还是人才!

在汽车售后市场，硬件的配备可以通过资金来实现，而软件方面，越来越多的企业意识到依靠资金所无法解决的人才问题十分突出，已经成了企业发展道路上的绊脚石。如何突破人才瓶颈是当前业内人士最为关注的话题之一。     

上海国际汽车城人才生态环境设计

文章从营造人才政策环境、发展环境、创业环境、市场环境、生活环境及舆论环境等方面为上海国际汽车城人才生态环境设计作了较为详细的描述。     

论企业人才的管理和培养

文中强调了以人为中心的必要性，提出了要遵循人才管理的主要原则和完善人才培养的科学体系。     

信息广角

近日,国家环保总局污染控制司副司长李新民在接受记者关于2007年和2010年分别实施国家第三、四阶段机动车排放标准问题的采访时表示,按时间表实行国3、国4标准是国家的既定计划,与此同时,加强环保生产一致性检查则是环保部门正着手进行的重点工作。鉴于今年环保生产一致性检查中发现的种种问题,国家环保总局将加强制造过程的监督管理提上重要议事日程。李新民指出:不仅要扩充检查方式,即在实施环保生产一致性检查的年检、抽检基础上,展开对停     

信息快车

福建省军区组织驾驶员教练班长集训为提高2006年度新训质量,夯实驾驶员教练班长的组训任教能力,近日,福建省军区组织全区56名预任教练班长进行为期2个半月以教学法、驾驶技能、教学管理为主要内容的集训,通过练技能、学理论和训管理等多种形式,达到了催生人才、培养人才、选拔人才和储备人才的预期目的,为新年度新训工作开好局、起好步打下了一个坚实的基础。(陈寿山聂辉刘志坚)71352部队培养新型车辆装备人才近年来,71352部队装备部运用综合培训的方法,使一批“营区精修、野外能修、战场快修”的新型车辆装备人才应运而生。为提高人才队伍…     

加强员工培训应对人才无序流动

现代汽车维修企业中的人才流动是必然的,是不以某个管理者的意志为转移的.尽管企业和企业的管理者采取各种措施与机制,也只能做到人才的相对稳定.     

人才和质量是企业立足市场的根本所在

企业在市场竞争中,如何立于不败之地,是社会普遍关注的问题。本文阐述了人才和质量是企业立足市场的根本所在,并通过实例,提出了两个比较新的观点,市场的竞争就是人才的竞争,市场的竞争就是产品质量的竞争。     

济汽总厂人才需求分析

社会主义市场经济推动了企业间的竞争，企业的竞争就是产品的竞争，就是科学技术的竞争，竞争决定着企业的生存与发展，谁把握住人才，谁就能把握住产品和产品质量，谁就能赢得市场，赢得企业的稳定发展，从这个角度出发，对现代汽车企业中的人才需求从专业人才素质，结构等方面进行定量的分析，并以预测２０００年济汽总厂对各类专业人才的需求与对策，以供有关人员参考及引起的各级领导的重视。     

摩托信息

建设摩托总装厂成立三个专项整改组为提高生产能力,畅通流程和提高效率,建设摩托车总装厂专门成立了工艺编程改善、减少损失、物流改善三个专项整改小组,进一步改善生产组织、流程和方法,提高生产效率。工艺编程改善小组的任务是解决工艺设计上的先天不足,在工艺设计时就必须考     

培育,健全,成熟货运市场,完善,发达,畅通运输信息

文章分析了呼和浩特市地区目前货运市场存在的问题，提出了畅通运输信息，建立货运市场的必要性及搞好货运市场管理，发挥货运市场作用的措施。     

加强农业信息引导的几点思考

作为信息产业的重要组成部分——农业信息,近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,它正以独特的风姿活跃于我国农村经济的各个领域。在这一形势之下,广大农民的信息意识也悄然发生变化。昔日,许多农民还抱守着"开天辟地数千年,没有信息也种田"的陈腐观念,而今"信息农业"、"科技农业"的意识正逐步被广大农民所接受,面对这一形势,政府部门如何因势利导?怎样加大农业信息引导的力度,使广大农民能更好地步入市场,尽快地走上富裕之路?这值得研究和探索。一、加强农业信息引导的必要性改革开放以来,随着党的富民政策的进一步落实,各地实行联产承包责任制,我国的农村     

海外信息

RABENEICK全力打造高品位长途旅游自行车，“2006夏季ISPO国际博览会”将延期举行，美国自行车市场销售渠道，VAUDE开拓中国市场，首战告捷，     

现代企业人才激励问题研究

科学的激励制度能够创造出一种良性的竞争环境,进而形成良性的竟争机制。如果企业管理层进行充分激励的话,员工的能力可发挥出80%-90%。有效激励的效果可以提高企业运转经营效率。有效的激励制度能够进一步促进员工发挥创新精神,自觉提高自身素质,从而增强工作能力而增大工作的绩效。人才激励制度是企业管理中的一项具有决定意义的重要工作。