企业管理幸福的“密码”

关于企业中员工的幸福感,既是当下一个焦点话题,也是一个重要和持久的话题,不论是国家、集体,还是个人都是这样。既然如此,企业管理就绕不开＂幸福感＂这个与人密切相关的话题。因为对于企业而言,你的员工如果是幸福的,企业管理者才能够幸福,企业管理才会是成功的、幸福的。     

从产出本位走向福利本位-寻找GDP中缺失的美好

在本轮国际金融危机标志性事件“雷曼冲击波”一周年之际，法国总统萨科齐9月、4日发表演讲称，应当对国民经济核算方式进行重大改革，在现有统计体系中加入快乐、长假和幸福感等指标，引入“国民幸福总值”概念，而不是仅仅依赖国内生产总值（GDP）。     

为爱重塑

世界是均衡的，当物质不再匮乏，高科技设备为生活带来诸多便利的今天，爱和关注却成为最大的稀缺资源。所以，有爱的产品懂得在产品中注入情感的企业就会率先取得成功。作为东风悦达起亚品牌“Design KIA”革新的起点福瑞迪，如今内外升级再次前行，并赋予“幸福典范”的含义，进一步刷新其驾驭体验，让爱真正由心而生。     

践行“六个责任”,打造“六个体系”——烟台公交集团履行社会责任服务市民出行纪实

烟台公交集团牢记全心全意为市民出行服务的宗旨,认真履行国有公益性企业的社会责任,认真践行“六个责任”,打造“六个体系”．努力做到市民满意,政府放心、职工幸福,为促进社会和谐发展做出了积极贡献。     

私人订制为“90后”摩托车爱好者订制的圆梦企划

曾几何时，“90后”在社会大众的印象中还是一群不谙世事、特立独行甚至有些离经叛道的“小孩”，还是相声、小品演员嘴里的包袱、桥段。但是，时间的车轮从不以人的意志为转移；现在，当年那群“不靠谱”的“90后”们，已经真正开始陆续进入社会，扮演起自己的角色了。     

推动“社会企业”扶贫

近日“社会企业”成为香港一些传媒的热门话题之一。相信是受曾荫权在竞选期间提出他日当选，他会推动“社会企业”扶贫，并且会於年底举办“社会企业”高珉会议有关。     

玉柴荣获“金蜜蜂·责任采购奖”

近日，通过对问卷以及案例的认真评估、部分企业实地调研核实，并经过“金蜜蜂企业社会责任专家委员会”的最终审核，“2008金蜜蜂企业社会责任·中国榜”榜单最终确认，玉柴从来自全国22个省市、自治区的352个参选企业中脱颖而出，荣获“金蜜蜂·责任采购奖”。     

爱·相伴·未来 “BMW童悦之家”儿童关爱计划再谱“悦”章

自2008年宝马爱心基金成立以来，文化促进、教育支持、环境保护、社区关爱等诸多方面，一直是宝马在企业社会责任方面持续关注的重要领域。从“BMW中国文化之旅”到“儿童交通安全训练营”；从“点亮希望”到“绿荫行动”，宝马在承担起作为一个企业公民所肩负的社会责任的同时，也为广大经销商和爱心车主搭建了一个全方位的企业社会责任平台。     

250D型幸福摩托车

上海易初摩托车有限公司生产的“幸福250”型摩托车是国内最受欢迎的紧俏商品,它以质量稳定、可靠和实用著称。为了适应社会上不同用户的要求,今年又推出“幸福250D”最新型的摩托车。其主要特点如下:1.发动机:     

北欧之外 北欧之内

钱冲书先生说：“婚姻就像固城，外面的人想进去，里面的人想出来。”内外的概念，有的时候越是身在其中越是看不明白。没有的时候艳羡拥有的幸福，真正拥有了却开始怀念一个人的自由。不过，此刻的内外却一点都不落八俗套。身处之外，感受之内的特殊，确实需要慢慢琢磨，才能体会这份与众不同。     

“吃亏”有时也是一种幸福

日常生活中，常听到亲朋好友间相互祝愿的一句话是：“早日发财。”言外之意只有发财才是幸福的，但笔者认为有时吃亏亦是一种幸福，特别是“手握方向盘，脚踩‘鬼门关’”的驾驶员更是如此。     

“尊严”的话题

“尊严”无疑是最近出现频率最高的词语。温家宝总理在政府工作报告中提出“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”赢得了全场代表、委员最热烈、最持久的掌声。     

安享，乐行纳智捷新大7 SUV ECO HYPER京郊蟒山游

作为有车一族，我们拥有的是幸福感和满足感。日常工作中它也许仅仅就是一台“工具”，拉近了与目的地间的距离；而休闲时，它更是一个载体，随时随地可以搭载我们去探索那些宽泛且未知的领域，这是我们追寻幸福享受生活的权利。所以，有车一族所获得的快乐更多且又是无限的。所以，自驾游！这个不新颖、符合潮流的词汇，也时常被我们拿来炫耀。更值得炫耀之处也在于，我们可以借助工作之便感受各种新潮或热门的车型，久而久之发现一台SUV所获得的便利性和满足感要更大。     

也谈“禁摩”

在喜庆的春节前夕，广州市举行了“禁摩”听政会，在严寒的冬季给“摩族”和摩托企业浇上了一点冰水。笔者曾写过一篇文章，主要是谈了一下绿色摩托车的开发问题，大力提倡摩托车企业重视真正意义上的绿色摩托车的开发，希望能够引起摩托车企业的重视。     

THE 赢家本色 REAL WINER

陈默在向我介绍德州扑克时，总是滔滔不绝。 尽情地挥洒着来心中对它的热爱和执著。 其实人生并没有绝对的“幸福”， 但对一个男人而言， 能够全身心地投入到自己热爱的事业中也绝对 算是“幸福人士”中的一员！     

企业文化只有被信仰才有价值

现在很多的企业都非常重观企业文化，无论是对外的宣传还是内部的培训、教育，都把自己的企业文化当作一个核心的部分．有关企业文化的书籍和文章也是漫山遍野的。但是真正深入这些企业去了解，却他们所说的企业文化仅但是一条装饰的领带．对外宣传和对内教化的“教科书”或读本。为什么？因为文化只有被信仰才有价值．而且首先是建立企业文化的自己信仰、员工信仰然后逐步被社会认同和接受．成为有价值的文化。     

开启零排放时代 BMW ActiveE

新能源车的研发与探索一直是各大汽车企业力争之地，BMW旗下的1er ActiveE车型不仅成为第一个“吃螃蟹”的车型，并为BMW“i”品牌开启真正纯电动时代拉开了强而有力的序曲。     

让“汽车下乡”与安全同行

“汽车下乡”的目的是改善农民生产生活条件，促进汽车摩托车产品技术更新换代，达到强农惠农的目的，但是农村还存在一系列问题有待解决，既需要主管政府部门和基层部门解决，更需要企业引起注意。这样，才能真正送“安全下乡”。     

沃尔沃的应急服务

在商用车行业经历了市场的价格战之后，如今已经上升为服务战。服务对于一个企业来说，就好比一个小孩给了一次生命，而怎样才能去把抚养成人。沃尔沃一直视企业的服务为生命。沃尔沃早已拥有一整套非常完善的售后服务及应急服务体系，现在多数的企业与行业只是抓住了售后服务这个环节，并没有真正的有应急服务体系，沃尔沃可以说这是在国内的“开拓”者。用户真正的在沃尔沃可以享受到家人般的亲切关怀和服务，再也不会像以往那样手里拿着“派工单”满维修厂转着找师傅了。     

打造“职工之家” 铺就“幸福之路”

<正>学习交流去哪里？文化之家提素质。间隙休息好去处,温馨之家受欢迎。急难愁盼怎么办？幸福之家送温暖……立足“作风能力提升年”部署要求,结合“我为群众办实事”实践活动,青岛城运控股集团交运温馨巴士有限公司打造七大“职工之家”品牌,精准服务职工多元化需求,让职工真正感受到“家”的关怀和温暖。