公路工程思想政治工作的重点

针对公路工程投入资金巨大，阶段性突击任务重，项目管理环节多，人员来自四面八方，介绍思想政治工作要为高速优质地完成公路工程建设任务提供强大的精神动力，提供可靠的政治保证。     

高校后勤部门思想政治工作新探

在社会主义市场经济条件下，高校后勤部门如何适应形势的变化，进一步做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前的一个新课题。近两年，我院后勤党总支在总结以往工作经验的基础上，对加强和改进后勤部门职工的思想政治工作进行了一些探索。笔者现联系工作实际，就此谈几点认识和体会。     

加强高校思想政治工作刍议

前不久，中共中央下发了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。紧密结合新的历史条件，认真学习中央文件的精神，我们对加强和改进高校的思想政治工作有一些新的认识和思考。一、明确教育目标的层次性过去论及高校的思政教育，很少有人谈到目标的层次性，总认为高校的思政工作对象主体同属一个群落，他们的年龄、经历情况大致相同，不宜提分层次的目标。实际上，高校思政工作的对象并非那么一致的。且不说同属对象的教职工与大学生有很大的差异，就拿学生群体来说，也有不小的差异。首先，从年龄上看。高校的学生从应届高中毕业生（一…     

浅谈网络时代高校学生思想政治工作

阐述了网络时代高校学生思想政治工作所具有的开放性、复杂性及紧迫性等特色，并从占领网络阵地，调控网络信息，加强法制宣传等方面讨论了新时期学生思想政治工作的重要性以及应采取的措施。     

薪酬设计下的思想政治工作

薪酬，由薪和酬组成。薪，指薪水，又称薪金、薪资，企业发给员工的工资、奖金、提成、实物福利等等都是薪。酬，报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。在有些企业内，员工工资不低，福利不错，员工却还是对企业不满；而有些企业员工工资并不高，工作量却并不少，但员工感觉很快乐，为什么呢？究其原因是在付“酬”上出了问题。当企业没有精神，没有情感时，员工会觉得身处这样的企业没有发展前途，没有安全感，就只能跟企业谈钱，员工跟企业之间存在的就只有单一的交换关系，这样的“薪”是不会让员工产生归属感的。公交作为一个服务于民的企业，如何让薪酬激励机制最大程度地激发员工的工作热情，本人认为，做好薪酬分配下的思想政治工作显得十分重要。     

论军训中的思想政治工作

本文探讨了如何把学生军训和思想政治工作结合起来，促进学生思想道德素质的提高，为今后的学习和生活打下良好基础。     

思想政治工作的与时俱进与做法

有些基层管理者时常感叹当前人难管、队伍难带，员工思想复杂多变，造成这种境况，既有认识、发展的原因，又与机制建立、配套服务措施等诸多关联。思想教育工作，既有历史性，又有现实性。正确的思想来自社会实践，是经过实践到认识多次的反复而形成。正确的思想对客观事物发展起促进作用。因此，思想政治建设的正确定位是指导工作实践的关键，下面谈谈我对思想政治工作的肤浅认识。     

抓契机创新宣传思想政治工作

北京奥运会在2008年举办，这一年又适逢我分公司成立十周年。为了使全体职工用最好的精神状态、最高的工作标准，圆满完成奥运会和残奥会交通服务保障工作，我分公司确定“以厂庆为契机，以‘与奥运同行，为祖国添彩’为主题，开展系列教育实践活动，创新宣传思想政治工作”，为迎保奥运营造良好的舆论环境、提供强有力的思想保证和精神动力。     

加强企业思想政治工作的三要素

随着市场经济的发展，企业职工的思想政治工作也应该齐头并进。根据本人多年的工作认识到，内容充实、方法灵活，感情真挚是做好思想政治工作的三要素。     

加强思想政治工作提高风险管理水平

企业风险可以说无时不在，无处不有，贯穿于整个生产经营管理过程之中。从风险形成的影响因素看，既有市场因素的原因，也有非市场因素的原因，有外部经济环境恶化的影响，也有内部管理不善的影响。因而。要化解企业风险，防范和规避企业危机，企业管理者就需要探索预防和化解风险的途径。不但要强化企业风险意识，     

管理干部学员的思想政治工作

要不要对管理干部学院的学员进行教育，如何进行思想政治教育呢?有人认为，管理干部学院的学员都是在职干部，有的还是领导干部，是作别人思想政治工作的人，对他们做思想政治工作的必要性不大。有的虽然作了些，却很不得力。     

高校思想政治工作五十年回顾

最近，中共中央下发了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，认真学习《意见》的精神，问顾和总结建国后高校５０年思想政治工作的实践，我们更加坚定了发扬党的优良传统和政治优势，做好高校思政工作的信心和信念。一、五十年工作的简要回顾高校思想政治工作５０年，大致可分为四个时期：（一）开基创业，初步确立以马列主义、毛泽东思想为指导的高枝思政工作体系中华人民共和国的建立开创了中国历史的新纪元，从１９４９年１０月到１９５６年底，党领导全国人民实现了从新民主主义到社会主义的伟大转变，这一时期高校的思政工作紧密…     

构建优秀企业文化助力思想政治工作

郑州公交大力培育先进的企业文化，构建与时俱进的文化体系，助力思想政治工作，为提升企业形象、建成业内一流企业起到了积极的推动作用。企业也先后获得“中国文化管理示范单位”、“建国60周年中国企业文化十佳单位”、“全国交通运输企业文化建设示范单位”、“全国城市公共交通文明企业”、“中国信誉示范单位”、“中国用户满意鼎”、“中国服务业企业500强”、“河南省文明单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”等百余项荣誉。     

社会心理学与大学生政治思想工作

指出在大学生政治思想工作中运用社会心理学的有关理论是很有意义的，具体论述了社会角色期待和角色社会化、马斯洛的需要层次理论以及自我意识理论在思想政治工作中的作用；并对大学生思想政治工作的任务、内容、特点和途径进行了有益的探讨。     

思想政治工作应做到“四有”

公交企业与其它行业相比较，流动性大，站多面广，人员分散，上下班时间不统一，这给思想政治工作的深入开展带来一定的难度。公交行业如何结合行业特点，做好思想工作并卓有成效？笔者认为应该做到“四有”，即有理、有情、有形、有效。     

建立全员思想政治工作体系的思考

在“公交优先”大背景下，公交企业思想政治工作如何加强和改进？我认为，建立全员思想政治工作体系是一个不错的方法。     

高职院校学生思想政治工作新思路探析

我国高等教育由精英教育向大众化教育转变，高职院校学生思想政治工作出现了新的形势和挑战。笔者结合工作实践，探讨新形势下，高职院校学生思想政治工作的新思路。     

充分发挥思想政治工作在改革改制中的作用

国有企业改革改制，是适应市场经济发展要求的一次脱胎换骨的变革与更新，触及到群众切身利益的问题，处理不当会产生大量而复杂的思想矛盾和阻力，这需要有强有力的思想政治工作化解和消除。正如胡锦涛同志在党的十七大报告中指出的：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系。”因此，必须把思想政治工作贯穿于改革改制的全过程，为改革改制奠定坚实基础，以保证改革改制的顺利推进。     

围绕企业经营发展做好基层思想政治工作

思想政治工作对于凝聚人心，调动职工工作积极性，增强职工主人翁责任感，促进企业改革和可持续发展都具有十分重要的作用。基层思想政治工作肩负着“内强素质，外树形象”的责任，只有增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，才能为企业的建设和发展提供思想保证和精神动力。     

交通行业政治思想工作要五“新”

政治思想工作是党建工作的重要组成部分，也是经济工作和其他工作的生命线。随着交通行业改革的深入推进，企业内外环境发生了重大变化。员工思想观念日趋复杂化、多元化，价值取向和行为方式也发生巨大变化，对交通行业政治思想工作提出了“新”要求。