当代海事青年的特点与青年人才培养

在对当代海事青年的特点和当前海事青年人才培养中存在的问题进行分析,提出了青年人才培养的创新对策。当代海事青年的主要特点当代海事青年是伴随我国改革开放和现代化建设成长起来的一代人,从总体上讲,他们热爱海事事业,保持积极、健康、向上的良好状态,在海事改     

关于加强和改进基层海事青年工作的思考

摘要：基层海事青年是海事全面履职的主力军。重视基层海事青年工作,关系到海事的希望和未来。本文对基层海事青年队伍的思想及需求进行了研究,分析了当前基层青年工作中存在的薄弱环节,提出了“引导教育,人文管理,实践培养,压担使用”的基层海事青年工作思路。     

关于加强和改进基层海事青年工作的思考

基层海事青年是海事全面履职的主力军。重视基层海事青年工作,关系到海事的希望和未来。本文对基层海事青年队伍的思想及需求进行了研究,分析了当前基层青年工作中存在的薄弱环节,提出了"引导教育,人文管理,实践培养,压担使用"的基层海事青年工作思路。     

当代海事青年思想政治教育与心理健康问题的研究

海事系统思想政治教育工作作为促进海事青年职工成才的有效方式,承担着调适海事青年心理,引导海事青年心理健康的责任.本文拟就当代海事青年思想政治教育与心理健康问题进行分析与研究.     

如何加强海事青年人才的培养

青年职工是海事职工队伍的重要组成部分,是海事执法工作中的生力军和突击队,如何进一步加强海事青年人才的培养,加快青年人才队伍的建设是一个新课题。     

浅谈如何增强青年职工的凝聚力和向心力

青年职工是海事发展的希望和未来,凝聚力和向心力是保持海事队伍稳定,推动海事跨越发展的动力和基础.本文分析了影响青年职工凝聚力和向心力的主要因素,并就如何增强青年职工的凝聚力和向心力提出了几点对策.     

海事因青年而精彩

<正>"青年兴则国家兴,青年强则国家强",国家如此,海事系统也不例外。青年兴则海事兴。海事作为一支保障我国水上交通安全的重要队伍,青年占有很大比例,他们活跃在祖国的每一片水域,带着生命安全的重托,带着碧水蓝天的期盼,坚守岗位,无怨无悔。在水上突发事件的最前沿,在拯救人命财产的第一线,广大海事青年冲锋在前,抛洒汗水,用实际行动履行着海事人的庄严承     

凝聚青年力量 建功海事发展——记广东海事局青年工作

青年兴则海事兴,青年强则海事强。广东海事局在政策上向青年倾斜,在工作上给青年压重担,为青年提供更多发展的空间和展示的平台。     

浅谈如何加强广东海事后勤青年的思想政治工作

青年是广东海事后勤管理中心的希望和未来,是推动广东海事后勤事业前进的生力军,是广东海事后勤事业实现可持续发展的中坚力量。准确把握后勤青年的心态,加强和改进后勤青年的思想政治工作,对于鼓舞干劲,凝聚力量,促进广东海事后勤健康发展具有十分重大的意义。因此,要做好广东海事后勤青年的思想政治工作,必须针对新时期青年思想的特点,正视青年的需求变化,理清工作思路,拓展工作内容,创新工作方法,最大效能地激发青年的积极性和创造性,最终实现广东海事后勤事业和青年职工的全面发展。     

加强青年队伍建设 推进人才强局战略——辽宁海事局青年工作纪实

青年是海事事业发展的未来和希望,是实现海事科学发展的重要人力战略资源和核心竞争力。近年来,随着海事事业的快速发展,辽宁海事局青年队伍不断发展壮大,青年职工的数量和学历层次不断提高。目前,辽宁海事局共有35周岁以下职工351人,占全局职工总数     

海事青年 彰显榜样力量

<正>这几年,青年在海事发展中的生力军作用已经得到了充分的体现,目前,青年工作者已经成为海事改革发展的中坚力量。这群朝气蓬勃的青年,也必将成为海事新人的楷模。王星星单位:上海海事局职务:上海海事局危管防污处主任科员获得荣誉:直属海事系统第一届英语履约论文演讲竞赛一等奖等、十余次代表我国参加国际海事组织会议、开创性地推行了一系列制度     

佛山:开展“青年作风锻造暨军训拓展”活动

<正>55月29日,佛山局"青年作风锻造暨军训拓展"活动在三水南丹山正式开始,该局44名青年参加了此次活动。军训结合海事工作特色,重点训练了几个队列动作,让学员们在以后的工作中可用较为标准的动作和适当的礼仪与各级进行交流,满足学员们的需求。据悉,此次活动是2015年佛山局"汇聚青春正能量,海事转型勇担当"青年主题活     

探索系统化培养模式 加快青年成长成才——浙江海事局青年工作掠影

2011年8月,浙江海事大家庭又新增了55名通过国家公务员考试公开招录的新进人员,这些洋溢着青春与活力的新海事青年在正式定岗前,将先接受涵盖军事训练、理论培训、实操培训等内容的系统化初任培训。这是自2006年以来每个浙江海事新录用人员的必经历程。近年来,随着大规模的公开招录,众多有志青年加入到浙江海事局。据统计,截至2011年5月,该局共有35岁     

关于增强海事单位青年职工行业归属感的研究

海事航保事业的快速发展,人才是关键,随着海事单位青年职工比例的持续升高,塑造青年职工的归属感和认同感重要性日渐凸显,青年在工作中找准自身定位,充分施展才华,不仅实现了自身价值,也为单位发展提供内生动力,做到了个人成长与单位发展的有机统一。本文结合单位实际,在研究相关成果的基础上,通过广泛调研深入思考,明确了新发展形势下增强海事青年职工归属感的必要性,并进行了对策分析。     

加强和改进海事青年职工思想政治工作的途径和方法研究

现在越来越多的青年加入到海事队伍中,本文以数据分析为基础,以座谈、访问为主要调研方式,从考察不同阶段青年的思想状况、分析当前海事青年思想特征入手,详细阐明了现在海事青年思想政治工作的主要任务和工作方向,并为新时期加强和改进海事青年职工思想政治工作提出了对策。     

十字路口的海事青年

当海巡＂31＂一个月内数次亮相央视的新闻联播时,作为中国海上最大执法力量之一的海事队伍,不仅走进了百姓视野,实现了被公众认知的愿望。更重要的是,随着国家＂海洋战略＂的实施,海事在为国家走向海洋强国之梦上又前进了一步。而海事中坚力量的海事青年在这样一场亦喜亦艰的十字路口,将何去何从？     

奋斗正当时 上海海事推进青年“先锋工程”

<正>2019年的5月,吴淞海事局王志鹏将要在VTS值班岗位上度过自己的24岁生日。从校园走进海事,成为一名为船舶保驾护航的值班员对他来说并不轻松。走下值班台,他和同事们一起拍摄了一则短视频,投稿参加上海海事局"青春海事,遇见初心"短视频大赛。问及他进入海事局工作的"初心"时,他笑着说想和小伙伴一同守护上海港的水上交通安全。时光是流淌的,而青春是隽永的。一代代海事青年     

服务海事科学发展 促进青年成长成才——直属海事系统青年工作会议在深圳召开

在祖国的广大水域,到处都活跃着这样一批朝气蓬勃的青年——VTS屏幕前,有他们专注的神情;孤岛灯塔上,有他们坚守的身影;巡航执法中,他们敏锐规范;安全监管时,他们专业严谨;政务窗口前,是他们周到贴心的服务;突发险情后,是他们迅速出击的步伐……这就是今日的海事青年。近年来,海事系统青年职工数量快速增长。目前,直属海事系统在编在岗的青年职工达9000多人,占职     

海事青年的“阵地”

<正>假如梦想和现实二选一,青春将魂归何处?生命中最好的年华,你一直坚守在哪里?基层那么偏,值班那么繁,工资那么少……海事青年也有怨言,也有逃离,但大部分人学会忍耐,学会奉献,学会坚守,将青春献给海事这个阵地。青春、理想和奋斗,在任何时候都是人类永恒的话题。坚守在这片蔚蓝的国土上,海事青年承受着更多的压力,激情褪去,支撑他们的只有信念和责任。本期关注海事青年故事,探访他们的世界和世界观。     

航标青年多才俊——记海鹰青年突击队杰出代表常鹏、左敏

正在"海鹰"青年突击队成立的短短三年内,不仅为广州航标处培养了大量的中层干部,更涌现了常鹏、左敏等在全国海事系统中都颇具"人气"的杰出代表。榜样的力量是无穷的,他们的故事,既是个人的成长奋斗史,也是青年突击队乃至广州航标处的一个精彩缩影。林县青年的"航标情"——"海鹰"青年突击队前队长常鹏或许是受到家乡林县那条著名的"红旗渠"影响,曾经的广州航标处"海鹰"青年突击队队长常鹏身上,有着比同龄人更为明显的闯劲和难得的坚持与务实。如果说当年林县的那群青年用自己的青春热血成就了让林县摆脱缺水贫困的"红旗渠",那么常鹏,就是秉承了那群青年铸就的"红旗