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自2011年起,青岛开发区采购的公交车全部为清洁能源和新能源汽车。两年来,已先后购置CNG(压缩天然气)公交车40辆、LNG(液化天然气)公交车110辆、纯电动公交车110辆。此前,开发区公交巴士公司已对135辆汽油车实施了“油改气”改造(目前仍在运行的有125辆),实现低碳排放。 相似文献
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企业文化是指企业逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.近年来,城市变迁和发展为交通带来深化改革的契机,对公交行业提出了更高要求.公交场站管理企业越来越意识到,文化优势将给企业带来竞争优势、效益优势和发展优势,因而加大了企业文化建设步伐,走出上了文化强企之路.品牌建设对于公交场站管理企业而言,就是在实施场站建设、经营管理的过程中,实现企业为社会、市民和客户(营运单位)的服务功能和价值,从而确立品牌效应. 相似文献
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成功的品牌是靠优质的服务和优良诚信的经营风格来打造的.如何打造叫得响的企业服务品牌,对企业的改革发展至关重要. 相似文献
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品牌的“品”字即是三“口”,三人以上为“众”,三人以上皆说即成“品”,三人以上说好则是真好,也即具有良好的口碑。公共交通作为窗口服务行业,只有在乘客中树立良好的口碑,才能树立起品牌。我公司的服务品牌是刘云娟服务品牌,我们打造品牌服务文化不能脱离刘云娟服务品牌机制。 相似文献
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优秀的企业文化是企业发展的不竭动力.作为以运营业务为主的公交行业,服务是主旋律,是奉献给社会最直接、最体现企业文明成果的产品,因此建设优秀的公交服务文化更为重要和迫切.1 加强服务文化建设的重要性(1)加强服务文化建设,是服务百年油田发展、满足不同群体服务需求、实现企业可持续发展的客观要求.大庆公交因油而生,因油而兴. 相似文献
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3月11日上午,济南市企业思想政治工作暨企业文化建设工作会议在龙奥大厦举行。市委常委、宣传部部长谭延伟出席会议并讲话。济南公交荣获济南市企业思想政治工作暨企业文化建设“十佳企业”。 相似文献
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车厢文化是公交企业文化不可或缺的组成部分,是公交行业精神文明建设的重要阵地。是宣传和弘扬社会主义新文化、强化企业管理、增强员工素质、提高服务质量的有效手段。徐州公交采取多种形式,加大车厢文化建设力度,探索出一条有着鲜明特色的车厢文化建设的路子,培育出一批精品线路,受到了同行的关注和乘客的好评。 相似文献
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本文通过对十年改革以来企业管理发展现状的分析,提出了企业文化建设的重要性;又通过对目前企业文化建设现状的分析以及与资本主义国家企业文化的比较,论述了中国不能照搬西方国家的企业文化,文章对企业文化的性质、内容以及建设企业文化的方式、方法作了有益的探索。 相似文献
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城市公共交通直接关系着城市的经济发展与居民生活.作为城市公共交通支柱的国有公交企业必须不断深化服务内涵、扩展服务外延,全方位地提升企业服务品质,做好优质服务工作.其中,抓好公交服务文化的培养建设是一项很重要的工作.
1 强化服务意识的重要性和必要性 相似文献
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“文化自觉”最早是我国著名社会学家、人类学家费孝通先生于1997年提出的理论。它的核心有两点:一是正确认识自己的文化;二是正确对待别人的文化。从广义上说,文化自觉是属于国家民族层面的;从狭义上来讲,文化自觉就是对文化的自我觉悟。从这个涵义引申开来,公交企业进一步加强安全文化建设应该把着力点放在以下三个方面。 相似文献
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正2017年12月22日,石家庄公交荣获全国城市公交企业文化建设示范单位荣誉称号。石家庄公交始终坚持以创建百姓满意公交为目标,不断加强安全管理、运营保障、服务品牌、互联网+、国企党建、企业文化等方面的建设;近年来,先后获得了全国精神文明建设工作先进单位、全国交通运输企业文化建设卓越单位、全国模范职工之家、全国城市公共交通十佳先进企业和省级文明单位等荣誉。 相似文献
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为打造服务品牌,做到公交优秀,争取优先政策,徐州公交在全公司范围内大力开展“打造优秀公交”主题活动。活动包括:打造“亮丽”公交,推行公交车辆“亮景工程”、整治车容车貌、整顿公交广告、加强车厢文化建设;方便市民群众,打造便民工程,积极推行“服务承诺”制、优化公交线网、抓好安全行车、整治站点秩序;强化企业管理和队伍建设,增强企业活力,加强干部队伍建设、提高员工素质、提高保修质量、健全关爱员工机制、深化体制改革;强化企业宣传,塑造公交形象,重塑公交服务品牌,提升服务形象等。 相似文献
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1引言公交场站专业化管理,即把公交场站资产从公交线路运营公司分离出来,由政府委托有资质的专业管理公司,引入竞争机制,实现公交场站的集约化经营、专业化管理和服务,并由营运公司向场站专业化管理公司按合同租赁,支付租赁费用的方式运营。 相似文献
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阐述了宁道公司以文化建设为载体,夯实高速建设之基;以管理文化为抓手,造就品牌高速之魂;强调了制度文化和行为文化对工程建设的保障作用,通过文化建设和工程建设相结合,打造"五化三型"品牌高速。 相似文献
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“三车”指的是车队、车厢、车组。“三车”建设中,车队主要讲的是管理问题,需要推动的是文化管理,这是体现服务文化进入文化管理的重要一环。车厢主要讲的是服务问题,需要创新的是文化服务、特色服务、真情服务,是文化管理的重要环节。车组主要讲的是队伍问题,需要提升的是员工的素养,这是文化管理最重要的关键环节,关系到安全生产,关系到文化的认同。 相似文献
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