金秋助学为254名公交子女圆梦

8月23日上午，集团公司在六楼会议室举行了2013年“金秋助学”活动助学金发放仪式。集团公司党委书记张录、工会主席李秋华及部分公司的工会主席、女工主任参加了发放仪式。会上，张录书记勉励新人学的职工子女，“要努力学习、孝敬父母，以优异的成绩回报社会。”     

金秋送暧 爱心助学 公交集团发放“金秋助学”资助金

8月27日下午，公交集团举行“金秋助学”活动资助金发放仪式。集团工会主席郑跃东，各单位工会主席及受资助学生代表共计31人参加，仪式由集团工会副主席刘景婷主持。     

集团工会开展系列送温暖活动 走访慰问劳模及困难职工

正临近春节,集团工会在上级工会组织的号召下,开展系列送温暖活动,走访慰问劳模及困难职工,给他们送上年货、慰问金以及新春祝福,以工会"娘家人"的实际行动将职工的需求放在心上,把服务帮扶落到实处,向职工们传递了各级工会组织的温暖和关怀。走访慰问暖人心1月6日,市总工会在工人文化宫举办"两节"送温暖系列活动,公司41名建档困难职工收到了价值300元的年     

集团领导新春走访慰问困难职工

2月4日，集团领导们带领部门中千分成9组，带着氽业的火怀和祝福，走进困难职工家中，向他们及其家属表示亲切慰问，并分别为19户困难职工送去慰问金、慰问品，把党组织和工会的温暖带到了特闲职工的心中。帮助他们度过一个快乐祥和的春节。集团党委、工会为集团系统458户闲难职工发放慰问金16．9万元，     

福州公交集团工会慰问困难职工

1月9日，集团工会一行到困难职工家中开展走访慰问活动，给他们送去组织的关怀和新年的祝福。今年“两节”送温暖工作，集用工会将拿出7万多元，对基层100多个困难职工进行慰问。     

贴心服务赢民心 特色创建树形象——泉州公交发展有限公司工会工作纪实

泉州公交发展有限公司工会围绕企业发展战略,打造和谐企业文化,开展争先创优,在服务公交发展、谋求职工利益中积极发挥了工会作用. 1 注重以人为本,打造亲和、活力企业 (1)切实构建“职工之家”.一是坚持员工生日慰问,工会为每一位员工“快递”寓意深刻的鸡蛋面线和本土蛋糕券作为生日礼物;二是每逢季节更替、过年过节,工会如期开展困难职工慰问,仅2015年就发放慰问金8.9万元,享受对象达228人;三是积极解决职工就餐问题,论证建设机关食堂,主动搭建驾驶员送餐平台;四是关爱外来员工,考虑一线驾驶员八成以上为外来人员,两级工会积极与各级教育部门联系,争取优先政策,解决生产一线外来员工子女就学问题;五是改善工作环境,重点完善各首末站点基础配套设施,开展“交心”工作,关注员工思想动态,及时做好解疑释惑工作,坚持落实“家访”制度.工会省级“模范职工小家”、“模范职工之家”名副其实,成了两千公交人的主心骨和“娘家人”,“有事没事找工会”成了职工们的信念.     

心系职工 亲切关怀

年终岁尾，冬寒料峭。总公司党政工领导亲切慰问离退休干部、生病住院和斟难职工，把组织的关怀和祝福送到他们家中。从去年12月26日开始，总公司党委书记、总经理刘红伟就与党委副书记、纪检书记靳建书、副总经理王小钧、工会主席胡鹏、离退休支部书记张京民等到职工家去慰问，所到之处刘总嘘寒问暖，“年货准备得怎么样了”、“有什么困难没有”、“家里冷不冷”句句朴实话语温暖着每一位离退休干部和困难职工的心。     

折桂捷报频传 助学圆梦金秋

正金秋时节,丹桂飘香,8月29日,公司举行了2017年度金秋爱心奖学、助学金发放仪式,公司领导班子、各单位负责人及被录取的职工子女参加。仪式由副总经理胡鹏主持。今年公司职工子女研考、高考再创佳绩,共计36人金榜题名,其中硕士研究生5名,一本大学生12名,二本大学生18名,资助困难大学生、研究生17名,共发放奖学金102000元,助学金34000元。在36名学子做了简单的自我介绍后,公司领导依次为     

关爱职工解急难 大病救助送温暖 集团启动困难职工大病医疗帮扶金

为进一步提高公交职工抵御大病风险的能力，集团于今年3月成立了公交职工大病医疗帮扶基金。6月19日，集团评审会对首次申报大病医疗帮扶基金的13名困难职工医疗救助进行审核，最终确定了11名符合相关条件的困难职工为首批帮扶对象。对评审结果进行集中公示后，集团将按相关规定将帮扶金发放到困难职工手中。     

福州公交

市领导莅临我司慰问基层工作者将关怀送到职工心中 1月29日下午,福州市委常委、宣传部长、市总工会主席何静彦带领市总工会领导一行,在公交仁德枢纽站看望慰问奋战在一线的干部职工,并为困难职工送上了年货和慰问金.福州交投集团董事长林仕滔、福州公交集团董事长陈宙泉、工会主席张诚等陪同慰问.     

省市领导莅临公交看望慰问公交职工过上温暖祥和春节

正青海省委省政府,西宁市委市政府、市总工会、市国资委等上级单位领导,以及供水集团、城投公司、湟投公司等兄弟单位领导,春节前深入西宁公交一线,看望慰问公交困难职工,将党和政府的关怀及企业大家庭的温暖送到了公交职工的心坎上,让公交职工过上安全、温暖、祥和的春节。1月24日,青海省政协主席仁青加,在省总工会副主席、党组书记李忠,西宁市委常委、宣传部部长、市总工会主     

让“制度”有“温度” 让“心声”有“回声”——青岛公交市北巴士“工会主席接待日”工作记述

<正>为进一步增强企业与职工的沟通，当好职工“娘家人”，青岛城运控股公交集团市北巴士有限公司工会围绕“发挥工会桥梁纽带作用，健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，加强民主管理，维护职工合法权益”工作主题，积极开展“工会主席接待日”工作，在制度执行上“寻症结”，在推进质量上“下苦工”，在开展时效上“做文章”，着力解决“工会主席接待日”标准化运行、制度化保障、规范化监督等问题，让职工诉求反馈更加及时、问题办理更加顺畅、矛盾化解更加有效。     

市总工会领导来我公司开展“两节”送温暖调研慰问

正1月7日下午,市总工会三级调研员张永亮一行来到我公司进行城市困难职工脱困"双包"联系暨2020年"两节"送温暖调研慰问。集团公司工会主席贾珊陪同。张永亮认真听取了公司困难职工解困脱困情况的汇报,对企业一年来取得成绩给予充分肯定,并转达了市总工会对公交职工的慰问和敬意。他希望公司把困难职工脱困解困工作当成一项重要工作来抓,再接再厉,切实落实为困难职工办实事,解难事。贾珊代表集团公司对市工会的慰问表示感谢。她表示,公司一定按照市总要求积极协调解决困难职工解困脱困工作,让他们切实感受到党和政府以及工会组织的关怀和温暖。     

石家庄公交“冬送温暖”活动拉开序幕

<正>11月19日,石家庄公交党委副书记、纪委书记刘卫平带领工会工作人员把大白菜、萝卜、大葱等冬储菜送到四公司特困职工卢艳明家中,由此正式拉开了今冬为困难职工"冬送温暖"活动的序幕。石家庄公交已连续四年在冬季为困难职工发放冬储菜。今年入冬后,随着气温骤降,困难职工家庭的基本生活问题牵动着各级领导的心,为帮助他们减轻生活压力,真正送去实惠,经多方询价,购买了质优易存的大白菜、萝卜、土豆、大葱、     

江南公司工会建立“职工诉求接待日制度”

从4月份开始，江南公司建立“职工诉求接待日”制度，由各级工会主席倾听职工的意见和建议，架构职工和工会的联系桥梁。     

集团领导走访慰问“1＋1”结对帮扶职工

在元宵节即将到来之际，2月12日-13日，集团领导走访慰问“1＋1”结对帮扶职T，为他们送去了慰问金和慰问品。重庆公交集团于2005年建立“1＋1”结对帮扶机制。共帮扶困难职工计346名，每年发放救助金50余万元。“1＋1”结对帮扶每户一年2000元，有子女上大学的每户每年3000元；对有急难的职工，给予一次性帮扶，为职工解燃眉之急。同时，各级帮扶站（点）每年拿出60余万元的专款，对家庭困难的离退休人员、长病人员和党员、劳模先进走访慰问。     

为职工办好事解难事集团建立困难职工大病医疗帮扶基金

为进一步提高公交职工抵御大病风险的能力，尽量缓解公交集团困难职工及未成年职工子女因大病、突发病、长期患病等需要支付大额医疗费用，以致家庭贫穷、难以维持正常生活的情况发生，集团党政研究决定成立公交职工大病医疗帮扶基金，以帮助身患大病的职工解决部分急需资金，解除困难大病职工的燃眉之急，真心实意为困难职工排忧解难。     

贵陽公交

“山里孩子看家乡”——贵阳公交组织马垅村留守儿童体验贵阳发展变化 集团公司自2015年初启动“爱心100”助学关爱行动以来,对流长乡马垅村5名贫困留守学生进行“一对一”帮扶.集团公司团委按照每个学生每月补贴一百元的标准,签订助学协议,并定期指派专人将帮扶资金送到受助学生手中,同时对马陇村留守儿童逐一走访,了解他们的学习情况,帮助他们解决生活中遇到的困难.     

走访慰问困难职工 组织关怀温暖人心 集团领导走访慰问困难职工、老干部、老党员时强调,要格外关心关爱困难群众生活

<正>春节来临之际,集团公司领导走访慰问部分困难职工、老干部、老党员和困难党员等,向他们致以新春的美好祝福,并送上米面油等节日慰问品和慰问金,把各级组织和集团公司的温暖送到职工群众家中。每到一家,集团公司领导都与困难职工、老干部、老党员和困难党员亲切握手、嘘寒问暖,关切地询问他们的身体状况和日常生活情况,表达集团公司党委对他们的关怀与问候,希望他们一如既往地关心支持公交客运的建设与发展。同时,还希望老干部、老党员和困难党员、职工有困难、有需求找集团公司各级组织,集团公司将竭力帮助解决实际困难和问题,并提前祝福他们春节愉快、生活幸福。     

市总工会副主席调研集团情绪管理

10月30日，市总工会副主席冯艳玲、市工交工会主席叶铁军一行四人来到四分公司西丽车队．考察“职工心灵驿站”和“工会职工服务站”，调研集团情绪管理工作。集团党委副书记、工委会主席纪志龙陪同调研。