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试论汽车工业国有企业人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
本文运用人力理论,阐述汽车工业国有企业人事管理逐步转向人力资源管理的趋势,并提出将人力资源管理理论运用于我国汽车工业国有企业的探索性建议。 相似文献
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本文通过对消费者信息处理过程的阶段分析,阐述低碳消费的观念作为公益广告的形式在传播中的信息传达阶段和信息扩散阶段的流程节点。在公益广告传播中要通过各种表现形式引导消费者对低碳消费信息认知,其次从正面的信息传达和反面的"警钟诉求"来塑造大众与低碳消费信息的情感,最后通过直接的信息诉求激励和间接的降低"充欲主义"的影响来促使消费行为发生乃至形成习惯。 相似文献
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通过汽车工业企业专业技术职务聘任的实践,简要介绍了专业技术职务评聘分离可达到的目标及开展聘任工作值得关注的几个方面。 相似文献
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目的 观察单侧黑质纹状体通路损毁对大鼠LDT神经元电活动的影响.方法 采用玻璃微电极细胞外记录方法观察和分析正常大鼠及PD大鼠LDT神经元放电频率和放电形式的变化.结果对照组和实验组大鼠LDT神经元的平均放电频率分别是(8.24±3.37)Hz(n=40)和(12.69±6.28)Hz(n=52).实验组大鼠LDT神经元的放电频率显著高于对照组(P<0.05).对照组大鼠LDT神经元规则、不规则,爆发式放电分别占7.5%,77.5%,和15%,实验组大鼠规则、不规则,爆发式放电的神经元分别占1.9%,82.7%和15.4%,两组大鼠之间LDT神经元的放电形式未见显著性差异(P>0.05).结论帕金森病大鼠LDT神经元的放电频率显著增高(P<0.05),放电形式无显著变化,提示PD状态下,LDT神经元兴奋性活动占主导地位. 相似文献
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