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由于市场竞争的激烈,企业处在一个变幻莫测的经营环境之中。在这样的环境中,企业的战略目标对企业的生存和发展起决定性作用,而企业战略目标的实施与企业的组织结构有着密切关系。如何对企业的组织结构进行改革以符合企业的战略目标需要,增强企业对环境变化的适应性,已成为了当务之急。  相似文献   
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