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水路运输
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1.
谈激励机制的实践
黄朱锋
李虹霞
《中国水运》
2006,(10):34-35
明确基本思路,打造一流员工队伍 激励就是指一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度。一个激励的过程,实际上就是人的需求可以满足从而产生愿意的过程,它以可以得到满足的预期需求开始,以达到满足的目标并预期需求实现而告终。激励是人力资源开发的有效手段,有好的激励机制,就有很好的团队和甘于奉献的员工。公司努力通过激励机制的不断完善和新机制的建立,来达到让员工主动和高质素地工作、以团队精神来工作的效果:
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