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铁路运输
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1.
列车长岗位胜任能力测评方法研究
王慧晶
唐建峰
《铁道运营技术》
2008,14(3):41-43
借助岗位胜任力评价体系理论,结合列车长岗位职责及岗位胜任力需求分析,构建了列车长岗位胜任力评价体系,应用层次分析法确定各项指标的权重,设计列车长胜任能力调查表,以便对列车长岗位胜任能力进行测评,为铁路运输企业完善人力资源管理系统提供借鉴。
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