乌鲁木齐公交

公交集团启动对基层单位领导班子和领导干部综合考核 1月5日至8日,公交集团党委对所管理的基层单位领导班子和领导干部进行2015年度综合考核. 综合考核采取民主测评、民主推荐和个别谈话等方式,注重“四个坚持”(坚持以平时考核为重要依据;坚持群众公认、注重实绩;坚持多考合一、综合评定;坚持强化结果运用,推进干部能上能下).对领导班子重点考核贯彻落实中央、自治区党委、市委和公交集团重大决策部署,履行班子职责,完成年初确定的改革发展稳定各项任务情况.对领导干部主要考核德、能、勤、绩、廉等方面的情况.     

北京公交

集团举行新一届监事会领导进驻见面会 11月7日,北京市监事会一办主席姜贵平带领市国资委委派的新一届监事会成员正式进驻集团公司监督检查工作.集团公司举行了欢迎仪式,并就主要工作向监事会领导做了汇报.党委书记、董事长、总经理王春杰等领导班子成员参加见面会.     

中山公交

公交车司机胡日志细微关怀老年乘客面对赞扬,他表示——"对待乘客都要像对待亲人一样" "他是我遇到过的最好的一名公交车司机,耐心、善良,对老人特别友好."近日,79岁的林奶奶打来电话,说想借助媒体表扬一下她碰到的009路公交车司机. 事情的缘由是这样的:清明节当天,林奶奶从孙文纪念公园坐公交车回到市政府站,转车到柏苑搭009路公交车时,遇到了一位态度特别友好的司机."我上车时,他见我扶着上,就鼓励我慢慢来,别着急.上车后让我坐公交车前排的爱心座位,意思是高座位老人坐着不方便."林奶奶表示,虽然这些都是小事,但这位公交车司机的言行举止,体现了他对老人的关怀,这让她很感动.     

重慶公交

大病救助 关爱暖人心——集团提高困难职工大病帮扶力度 重庆公交集团大病医疗基金自2014年成立以来,共计为12名困难职工发放大病帮扶金14.9万元,帮助大病困难职工走出困境,深受职工好评.为进一步提高公交职工抵御大病风险的能力,经集团大病基金管理委员会研究,报请党政联席会同意,决定提高困难职工大病帮扶力度.即在全国总工会帮扶系统内劳动合同期满2年以上的公交在职困难职工,因患大病重症,在报销基本医疗保险、商业保险(企业内部医疗补贴)等相关费用以后,自费金额1.5万元及其以上的,可根据集团《困难职工大病医疗帮扶基金实施细则》向本单位工会提出申请,最高每人可一次性申请15万元的医疗帮扶金.     

杭州公交

集团公司积极落实2021年地铁接驳公交配套一期实施方案 近期,杭州市地铁1号线三期、6号线一期、7号线一期相继开通,截至2020年底杭州地铁建成里程已达306公里.为进一步方便市民出行,牢牢把握"坚持以人民为中心"的发展思想,2021年集团公司紧紧围绕"轨道交通为主干,地面公交为基础"的要求,以打造"数智公交"为突破口,结合近期实施的"错峰出行"举措,积极优化线网,做好公交配套工作.     

重慶公交

开投集团领导到重庆北站北广场检查指导公交工作 9月30日,交通开投集团总经理雷军、公交集团副总经理曾树生一行前往重庆北站北广场检查指导公交节日安全和营运工作.检查中,各级领导分别查看了663、665线以及机场02线的车辆运行、生产组织和后勤保障措施落实情况,对公交人的坚守与奉献表示了慰问和感谢,对两江公司采取的系列便民举措予以了充分肯定.雷总要求,节日期间要继续加强领导、保障运力,确保节日期间乘客走得了、走得好,以优质服务擦亮城市文明窗口.     

中山公交

正集团公司为老人、小孩乘车提供"绿码"打印服务6月12日,集团公司管理人员下沉一线,与导乘人员、志愿者在中山汽车总站内积极耐心地引导和协助老人和小孩生成并打印健康码"绿码"。为进一步做好疫情防控工作,加强乘车人员的管控排查,集团公司按照省市最新相关疫情防控指引和上级要求,实行亮码乘车,绿码通行。各公共汽车分/子公司、车队管理人员下沉一线,志愿者上线,引导尚未持有"粤康码"的候乘市民尽快申报生成"粤康码",提前做好"亮码"准备,并耐心做好服务解释工作。     

中山公交

“高压线”管理初见成效公交违章违规大幅下降 近年来,中山公交集团在做大做强常规公交企业的基础上,不断创新多元化公交服务,开通大站快车、推行村镇公交小巴、建设运营快速公交.同时,用公共自行车服务系统来破解“最后一公里”难题,满足了市民日益提高的公交出行需求.此外,激活市场创收能力,积极拓展校车、出租汽车、市际旅游包车、汽车客运站、汽车修理、公交广告等业务,反哺公益公交,集团实现了规模化发展.