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41.
Introduction Ina(t,n)secretsharingscheme[1,2],asecret issharedamongnshareholders.Anytsharehold-erscancooperatetoreconstructthesecret,while fewerthantcan't.Theverifiablesecretsharing(VSS)[3,4]canverifythecorrectnessofthesecret sharesdistributedbyadealer.Animportantex-tensionofsecretsharingsystemsisthresholdcryp-tosystemschemes[5,6].Inproactiveschemes[7-11],thewholelifetimeofthesecretisdividedinto manytimeperiods,andsharesarerenewedineach period.PSSschemescanrenewthesharesofthe secret,butcan'… 相似文献
42.
沥青路面在长期使用过程中,会出现沥青路面松散、坑洞、剥落等病害。如果对出现破损的路面不及时修补,将会降低路面的通行能力,且较深的坑洞可能会引发大的交通事故。因此对出现的病害需要及时修补与养护。我公路局经过多年的公路养护实践证明,利用乳化沥青处理路面病害,不仅可以节约时间,降低劳动强度,提高施工效率,节约成本,它还具有污染小、环保、使用方便、快捷、安全等优点。 相似文献
43.
吴帮玉 《铁路工程造价管理》2022,(1):44-47
铁路工程建设正推行单价承包合同.本文以分析铁路工程单价承包合同责任主体风险分担原则为切入点,以水泥、钢筋、油料及火工品等材料为代表分析单价承包合同材料价差调整风险分担情况,在进一步分析单价承包合同价差风险分担与行业现行文件差异的基础上,提出铁路工程单价承包合同材料价差风险合理分担的思路,希望能为制定单价承包合同模式下的... 相似文献
44.
45.
46.
对新生代大学生的内在、外在工作价值观以及价值观与择业意向之间的关系进行了研究,并以上海、江西南昌两地样本来比较地区差异。研究表明,新生代大学生对工作价值观中的成就感、同事关系、独立性要求较高,对监督关系、利他主义、美感的追求尚可,而对创造性、工作环境、管理能力、变动性、智力刺激的上追求并不高。上海大学生对管理能力的追求高于江西大学生,在择业意向上两地大学生也存在差异,上海学生更倾向去外企就职,而江西学生更倾向于国有企业和事业单位就职。进一步,创造性、管理能力价值观负向影响到选择国企就职,而工作环境价值观负向影响到选择民营企业就职。最后研究对新生代管理实践进行了讨论。 相似文献
47.
48.
通过研究厂拌热再生设备在生产过程中对成品料质量、生产效率及环保等方面的影响,结合生产实践,论述了厂拌热再生技术中旧沥青料的性能评价、破碎与筛分分级、最佳出料温度的确定和测量方法、配合比的确定和实现方法、输送及称量过程中的黏结问题及处理措施,以及如何操作控制系统以满足成品料级配和油石比的要求.可为厂拌热再生技术的实际应用提供参考。 相似文献
49.
中小企业人力资源管理发展的权变模型 总被引:1,自引:0,他引:1
唐宁玉 《华东交通大学学报》2005,22(3):51-55
首先通过A公司的实例分析了目前中小企业人力资源管理的特点,在此基础上,指出中小企业在企业发展过程中人力资源管理在战略、实践和角色上的变化,对中小企业人力资源管理的权变发展进行了归纳,并提出了中小企业人力资源管理发展的建议. 相似文献
50.
为了提高高速公路养护施工的水平,提高高速公路养护施工区的安全特性,分析高速公路养护施工的特点,高速公路养护施工区安全特性的作用和意义,以及影响高速公路养护施工区安全特性的因素,并提出提升高速公路养护施工区安全特性的策略,以期为同类型施工提供参考。 相似文献