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人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而激励是企业人力资源管理的重要内容.企业实行激励机制最根本的目的是正确地引导职工的工作动机,使他们在实现企业目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去. 相似文献
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尽管当我问技车队牛活中最让人记忆深刻的事情时,所何队员的回答都几乎如出一辙:不埋怨、不拉下、一个也不能少,队长于阵也将此归纳总结为车队的精神支柱,然而,在我看来,他们说的只是表象,能玩儿在一起的,总要讲些兄弟情分,遇到困难出手相助,自然义不容辞。我试图绕开他们的思维去想些背后的东西。 相似文献
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当今世界,综合国力竞争激烈,加速科技成果商品化因而成为一股强大的世界潮流,科技成果转化为生产力的周期正在缩短。发达国家的国情不尽相同,在加速科技成果商品化方面的做法也不一样,因而取得的成果各异。 相似文献
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单是这个标题,就足以让人振臂高呼。我当时激动的心情不亚于得知JH600的面市.即使不能切身驾驶.单是仰天长舒一口积压在胸多年的怨气.也让我险些幸福地晕厥过去。 相似文献
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耳边响起Beyond的《灰色轨迹》,现场乐队的哥几个唱的很卖力气。来参加活动的大多数人对这酋歌可以说是相当熟悉,Beyond乐队,我们是听着他们的歌成长起来的一代,我们是“80后”,九十年代出生的那帮孩子可能都没有听说过他们,这首歌让现场的车友们产生了共鸣,我听到几个哥们就在随着音乐小声的吟唱。 相似文献
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2011年4月13—15日,2011中国唐山专(商)用车暨现代物流博览会在唐山国际会展中心召开。展会由中国汽车工业国际合作总公司、河北省汽车工业协会、唐山市物流行业协会共同主办。 相似文献
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