全文获取类型
| 收费全文 | 101篇 |
| 免费 | 0篇 |
专业分类
| 公路运输 | 38篇 |
| 综合类 | 16篇 |
| 水路运输 | 30篇 |
| 铁路运输 | 17篇 |
出版年
| 2023年 | 2篇 |
| 2022年 | 2篇 |
| 2021年 | 1篇 |
| 2020年 | 1篇 |
| 2019年 | 7篇 |
| 2018年 | 1篇 |
| 2014年 | 1篇 |
| 2012年 | 3篇 |
| 2011年 | 9篇 |
| 2010年 | 6篇 |
| 2009年 | 7篇 |
| 2008年 | 5篇 |
| 2007年 | 3篇 |
| 2006年 | 3篇 |
| 2005年 | 7篇 |
| 2004年 | 8篇 |
| 2003年 | 3篇 |
| 2002年 | 6篇 |
| 2001年 | 4篇 |
| 2000年 | 3篇 |
| 1999年 | 1篇 |
| 1998年 | 1篇 |
| 1997年 | 3篇 |
| 1996年 | 2篇 |
| 1995年 | 3篇 |
| 1994年 | 3篇 |
| 1993年 | 2篇 |
| 1992年 | 1篇 |
| 1991年 | 1篇 |
| 1990年 | 1篇 |
| 1989年 | 1篇 |
排序方式： 共有101条查询结果，搜索用时 15 毫秒
101.
江西民营企业劳动关系评价指标体系设计 总被引：2，自引：0，他引：2
随着民营经济迅速发展,民营企业劳动关系双方矛盾日益突出．江西民营经济业已成为江西经济发展中最主要的力量之一．因此,研究民营企业劳动关系评价指标体系对于建设和谐民企劳动关系、构建和谐社会具有重大的现实意义．在通过大量调查的基础上,建立评价指标体系,并运用层次分析等方法,确定江西民营企业劳动关系和谐度评价指标体系的权重． 相似文献