人在体心内膜除极与复极关系的研究

应用Franz接触电极记录室内传导正常的人左室内膜单向动作电位（MAP），观察心内膜激动时间（AT）、动作电位时程（MAP），复权时间（RT）及其关系。结果：①AT与APD呈显著负相关，平均相关系数为-0．87±0．07（P均＜0．05）；②空间隔、心尖部、侧壁及基底部AT分别为26±6、29±4、39±4和44±2（ms）；③多数部位的AT间和APD间有显著差异，而RT间无显著差异。结论：①心内膜中激动早的部位APD较长，激动晚的部位APD较短；②激动较早的部位为空间隔和心尖部，较晚的部位为例壁和后基底部；③正常心内膜复极投除极具有较强的均一性。     

通化西昌斜拉桥长边跨直线段施工技术

介绍了通化西昌斜拉桥边跨直线段施工技术，结构分析计算和体系转换措施。     

关于高速公路SMA上面层施工的关键技术

主要针对高速公路SMA上面层的配合比设计和施工工艺控制等问题,来谈保证面层施工质量的相关关键技术。     

高速公路融资渠道的探讨

The paper first poses the necessity to be must continue to speed up development of freeway in the near future in our country, then analyzes that the freeway possesses not only community utility, but also particular property of commodity, which have contributed the theoretical basis for further launching freeway commercialization and market-type, analyzes profoundly investment in market-type of freeway, according to freeway feature analyzes in the concrete the merits and demerits of some investing channels in freeway building at home at present, at last analyzes existing problems, reasons for them as well as development prospects in investment channels.     

基于双参数的管道泄漏检测系统的研究

泄漏检测在油料长输管道安全生产中占有重要的位置,介绍了一种基于压力流量双参数的管道泄漏检测系统的总体设计。其中压力检测利用了负压波法,负压波拐点的提取引入了小波变换理论,对时间及负压波波速的确定提出了解决的方法。提高了泄漏检测灵敏度和定位精度。     

浅谈地铁系统集成商

系统集成概念提出已有数年，并随着时代的发展而呈现出了不同时期的特点，系统集成商行业也随之发展。结合城市地铁系统集成的特点，从系统集成商与业主、监理的关系、组织结构、利润空间、误区、前途等不同角度进行了分析。     

铿锵宣言豪迈激扬

2007年，全球19%的大宗海运货物运住中国，20%的集装箱来自中国，39%的新造船订单流向中国，中国对全球的影响越来越大、航运和造船又当如何发展？11月27日，国家发改委副主任张国军、国防科工委副主任金壮龙、交通部副部长徐祖远齐聚上海，在当天开幕的高级海事论坛上发表演讲，向国际海事界阐述了海事大国的行动纲领。 三位政府要员激情豪迈的演讲，为中国海事业发展描绘了一幅壮丽的蓝图。演讲似铿锵的宣言，再次庄重承诺在负担起海事大国的责任，演讲似进军的号角，催动中国向海事强国一往无前。[编者按]     

客运专线建设与工程保险

客运专线建设项目规模宏大、项目建设周期长、投资巨大,易受不可抗拒因素和意外事故的影响,具有风险大,风险不确定的特点。研究客运专线建设项目风险的特点及影响,风险识别的方法和工程保险等内容。客运专线建设项目风险的特点决定了项目的风险管理要用系统的、动态的方法进行风险控制,随着与国际惯例接轨,在客运专线建设项目中可以通过工程保险等途径消除或转嫁风险。     

材料加工中塑性成形领域研究新进展

本文简述了材料加工的概念、发展要求、主要发展方向,以及计算材料科学在材料加工中的作用和重要性;对塑性成形领域中的流体压力成形和微成形技术工艺的原理、特点、研究现状、存在的问题和今后的发展趋势进行了阐述和总结。说明塑性加工的发展不但满足新材料的发展要求,而且能促进国民经济和国防建设等高新技术领域的发展。     

从木桶理论看和谐团队建设

现代企业的团队建设与木桶理论有着异曲同工之妙。加强企业的团队建设,应注重加固"长板"以发挥优势;弥补"短板"以提升能力;进行团队协作,构建文化支撑。