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苑玉凤 《湖北汽车工业学院学报》2003,17(4):44-46
黑带是六西格玛管理中非常重要的角色,具有应用六西格玛方法解决问题、领导项目团队、在企业文化变革中是中坚力量的三个基本职能,是组织十分宝贵的资源。有三种黑带培养方式值得深人研究。一是大学引入六西格玛教育,二是开发六西格玛培训市场,三是企业培养自己的黑带。就我国目前情况而言,开发六西格玛培训市场将在黑带培养方面起到非常重要的作用。企业不仅要选择真正能为企业带来培训效果的培训资源,制定一个好的六西格玛黑带培训方案,还要将企业最好的员工培养为六西格玛黑带。 相似文献
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中环线工程是“十五”期间建设的重大工程,为了实现中环线交通设计“更美丽、更含蓄、更和谐”的景观目标,凸现人性化设计、高科技含量,与环境相协调,中环线道路景观设计提出了“环境和谐、形式新颖、景观亮丽、绿色环路”的景观定位。 相似文献
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通过对北汽福田车辆股份有限公司战略创新的分析,阐述了战略创新是提高核心竞争的力保证,指出了战略创新是国有企业改革,脱困、建制的有效途径。 相似文献
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从天津市文化中心“城市会客厅”的特殊定位出发,分析该地区的交通功能、特殊景观需求、与周边场地衔接情况、特殊路面形式要求、细节品质需求、工程经济等方面,总结文化中心道路工程设计中的一些设计理念,阐述了城市特殊景观道路设计中可供借鉴的一些设计经验,为今后类似工程的设计提供参考. 相似文献
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交通基础设施是城市发展的必要条件,也是制约城市发展的主要因素之一. 近几年,我国市政交通基础设施建设投资额不断提高,规模和建设速度不断增长,但是由于多种原因,我国市政交通基础设施没有发挥应有的功能. 本文针对市政公用交通设施建设项目的现状,结合建设项目后评价理论,分析了市政交通设施建设项目及项目后评价的特点,提出了市政公用设施建设项目后评价的内容体系,并以圆明园西路交通基础设施改造建设工程为例,对该项目的全过程,实施效果,目标和可持续性进行后评价. 相似文献
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