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一、高校职工人事档案存在的问题 高校职工人事档案是人才信息的重要载体,它历史全面地记载着职工的经历、政治思想、品德作风、实践能力及个人特长等信息,是反映高校职工综合素质的最重要依据.因此,管理好高校职工人事档案,对我国的人才资源开发乃至经济发展尤为重要.但目前高校职工人事档案管理,还存在不少问题,主要表现在以下几个方面. 相似文献
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邹德明 《筑路机械与施工机械化》2009,26(10):26-27
MOBA自动找平系统以其高精度、高质量、高可靠性及公司的优质服务深受广大客户的好评。产品不仅直接销售到全国各地的终端客户,同时也与维特根、沃尔沃、三一、徐工、中联等国内外著名工程机械厂家达成合作,成为各摊铺机厂家出厂标配的找平系统。 相似文献
576.
我国汽车工业经过几十年的发展,已经形成了具有中国特质的汽车文化,本文主要从设计文化、品牌文化、消费文化和边缘文化4个方面分析我国汽车文化的现状,并提出来相应的发展策略。 相似文献
577.
为了使局部气垫双体船在航行过程中能时刻感知海况来调节气垫气流量,分析对比了从海浪波高信号反推出海浪谱的4种方法,从而为选取出气垫控制系统内反演波浪谱提供最优控制算法。通过已知海浪谱的波浪,将反演出的海浪谱与已知谱对比,寻找出最优算法。最终表明Welch法的结果较理想,可达到工程应用精度。 相似文献
578.
就集装箱的瑕疵及多式联运经营人责任进行分析,提出完善瑕疵集装箱责任制度的必要性以及相应的司法建议,以解决多式联运经营人对全程运输负责的情况下无法清晰地辨别货损的责任归属之问题. 相似文献
579.
领导行为常见问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
邹贤良 《武汉交通管理干部学院学报》1999,1(3):66-70
领导行为的常见问题主要表现在领导个性修养、领导行为倾向和领导方式等三个方面;它必然导致信任危机、政令不通、干群关系紧张、领导与被领导的合力消失等危害。领导应该在思想上引起高度重视,强化个性修养,调整行为倾向,慎重选择领导方式,使领导行为步入良性循环。 相似文献
580.
为解决大量汽车使用带来的能源危机、环境污染、气候变暖等问题,国家出台了很多补贴、税收优息等政策大力扶持新能源汽车的发展。但随着新能源汽车市场的快速发展,新能源汽车维护保养人员严重不足,因此要尽快培养掌握新能源汽车维护保养人才。文章论述了如何在中职学校如何开展新能源汽车专业,如何有效开展教学,给社会提供合格的新能源汽车保养、维修人才,同时促进学校发展。 相似文献