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141.
李爱爱 《兰州交通大学学报》2007,26(5):118-120
实行全员聘任制对高校建设一支充满活力、整体优化的管理队伍有很大的推动作用.现阶段我国高校管理岗位全员聘任制在实际操作过程中还存在一系列问题,如全员聘任观念还未深入人心、聘任制在一定程度上还流于形式、聘任方法还有待于完善.需要通过完善工作分析、严格入口关、多渠道选人、加强考核、探索程序简化、切实有效的聘用方法加以改进,进一步完善全员聘任制在高校管理岗位上的应用. 相似文献
142.
新一代分布式入侵检测系统机制 总被引:3,自引:0,他引:3
目前一些网络攻击技术已能突破防火墙系统,而入侵检测系统可以弥补防火墙的不足,因而得到了很快发展。介绍了新一代入侵检测技术,研究了分布式入侵检测系统的体系结构,并分析了协同在入侵检测中发挥的重要作用。最后展望了当前入侵检测系统的研究内容和发展方向。 相似文献
143.
在实施路局直管站段的新体制下,安全工作已日显重要,安全的质量要求越来越高.全面落实安全责任,提高安全管理能力,确保安全有序可控,已经成为基层站段的重要职责.更是基层站段管理者不容回避、必须正视的现实问题。 相似文献
144.
以一执行器的实际运动轨迹作为另一执行器的理想跟踪目标,针对实际液压系统非线性时变特点,对两执行器的同步误差采用变结构控制策略。研究表明:采用变结构控制的液压同步运动系统,不仅具有较强的鲁棒性,而且有良好的动态品质和同步精度。 相似文献
145.
146.
工程担保在建设工程项目中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
李魁 《铁路工程造价管理》2005,20(6):31-33
工程担保机制是我国建筑行业发展的客观需要,有利于解决当前建筑行业存在的一系列问题,也是同国际惯例接轨的需要。此文论述了在我国实行工程担保的作用,在借鉴国外经验的基础上,针对我国工程担保的发展现状,提出了若干建议。 相似文献
147.
148.
本文利用BP神经网络模型,对部分预应力混凝土矩形截面梁裂缝宽度的计算方法进行了探讨。首先,通过理论分析,找出影响预应力混凝土梁裂缝宽度的主要因素,在此基础上,建立预测预应力混凝土梁裂缝宽度的优化BP神经网络模型。然后,针对所建模型,输入一定量的实测的预应力混凝土梁裂缝宽度数据样本,进行模型参数的训练和学习,利用人工元神经网络的特点,训练好裂缝宽度计算模型。仿真计算的结果表明,应用人工元神经网络方法,进行部分预应力混凝土梁的裂缝宽度的预测计算是可行的,而且与我国现行规范公式的计算结果相比,计算精度更高。 相似文献
149.
讨论了通过技术引进工作看到的铁道机车车辆行业中技术标准与标准化工作方面的不足,简要地分析了存在问题的原因,以及产生的影响,最后提出了合理化建议。 相似文献
150.