全文获取类型
收费全文 | 35039篇 |
免费 | 1843篇 |
专业分类
公路运输 | 9824篇 |
综合类 | 13097篇 |
水路运输 | 3354篇 |
铁路运输 | 7595篇 |
综合运输 | 3012篇 |
出版年
2024年 | 258篇 |
2023年 | 852篇 |
2022年 | 865篇 |
2021年 | 1200篇 |
2020年 | 887篇 |
2019年 | 981篇 |
2018年 | 485篇 |
2017年 | 576篇 |
2016年 | 709篇 |
2015年 | 1121篇 |
2014年 | 1853篇 |
2013年 | 1725篇 |
2012年 | 2252篇 |
2011年 | 2561篇 |
2010年 | 2556篇 |
2009年 | 2623篇 |
2008年 | 2528篇 |
2007年 | 2038篇 |
2006年 | 1815篇 |
2005年 | 1602篇 |
2004年 | 1664篇 |
2003年 | 1409篇 |
2002年 | 924篇 |
2001年 | 833篇 |
2000年 | 656篇 |
1999年 | 372篇 |
1998年 | 237篇 |
1997年 | 282篇 |
1996年 | 255篇 |
1995年 | 233篇 |
1994年 | 150篇 |
1993年 | 119篇 |
1992年 | 79篇 |
1991年 | 69篇 |
1990年 | 44篇 |
1989年 | 59篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 3篇 |
1956年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 140 毫秒
221.
1月23日,交通部珠江航务管理局召开学习贯彻全国交通工作会议精神暨珠航局2005年工作总结大会。庄则平副局长介绍了参加2006年全国交通工作会议的概况,传达了会议的主要精神,要求大家吃透精神,积极思考,在交通部党组的正确领导下,努力工作推进珠江航运又快又好发展。刘胜根副局 相似文献
222.
本文对企业人力资源管理若干重要问题:企业文化的影响、激励制度、人力资源分类管理、人才的留住与流失等进行了分析,为企业改进与加强人力资源管理提供参考。 相似文献
223.
城市轨道交通智能综合监控系统设计 总被引:5,自引:0,他引:5
研究目的:城市轨道交通监控系统是运营阶段管理工作的核心,其监控范围的广度和深度直接影响轨道交通运营质量。目前国内的监控系统,关键设备和技术大都从国外全盘引进,很不经济,也造成了隐患。实现监控系统国产化势在必行。
研究方法:本文在分析国内外城市轨道交通运营安全现状的基础上,提出了利用通信、计算机控制技术和人工智能技术,建立城市轨道智能运输系统的基本构想,并进一步提出城市轨道交通智能综合监控系统的设计框架。分析该综合监控系统的内涵、逻辑框架、结构信息流、物理框架和接口技术。
研究结果:跟现有的监控系统相比,智能综合监控系统具有监测范围广、分工明确、实现集中化管理、一体化协调运作和智能化管理的特点,充分体现了以人为本的理念。
研究结论:对于今后国内的城市轨道交通监控系统的建设具有科学的指导意义。 相似文献
224.
探讨了基于传感器网络的数据融合技术在海事智能交通系统(MITS)中的应用问题,为该领域的进一步研究提供一些有价值的思路和见解。基于目前研究遇到的困境,提出将MITS抽象成一个无线传感器网络(WSN),从而可在WSN环境下引入数据融合技术来研究海事智能交通系统中的各种信息处理问题,如船舶的定位与导航以及避碰等;紧接着,总结了现有定位、导航、避碰和船舶安全管理技术研究的现状并分析了存在的主要问题;针对基于GPS的MITS存在的种种弊端,结合各国卫星定位导航系统的建设现状,提出利用MITS内其它元素的信息和多源信息融合技术来实现船舶的相对定位和导航这一新思路;最后,从网络数据融合技术角度出发,具体指出了MITS网络融合系统构建时所必须考虑的一些基本问题,并给出该融合系统的一般性框架。 相似文献
225.
隧道建设与养护技术交通行业重点实验室揭牌仪式,于2007年6月10日在重庆交通科研设计院举行。交通部科教司、重庆市交委、招商局集团等部门、单位的领导和负责人出席揭牌仪式,并表示热烈祝贺。重庆交通科研设计院的领导、专家委员会工程院院士,以及实验室的科研技术人员等参加了揭牌仪式。[第一段] 相似文献
226.
227.
228.
229.
本以汽车运输企业的小修记录等资料为依据,探索了汽车运行故障规律,并以此规律,从理论上说明汽车维修制度改为定期检测、视情修理是可行的。 相似文献
230.
随着改革开放不断深入,我国国有企业由指令计划生产变为按市场需求生产,逐步适应了市场经济的规律,给我国的经济改革提供了宝贵的经验.但由于长期以来根深蒂固的等靠要观念和职工们思想上惰性的影响,以及企业缺乏相应的激励机制和经营者缺乏应有的责任感,造成企业经营没有动力和活力.现阶段我国加入WTO,企业面对国际竞争的压力,企业要注入生命力,使企业真正成为市场竞争的主体,必须转换经营机制,按照产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理的要求建立现代企业制度. 相似文献