建立企业家队伍的激励与约束机制

从企业家的作用,建立企业家队伍的必要性,建立、健全激励与约束机制的紧迫性,企业家队伍激励与约束模型四个方面人手,讨论了企业家队伍的建设及其激励、约束机制的建立问题。     

《缔造优势——对话于汝民》在天津港首发

<正>于汝民荣膺"袁宝华企业管理金奖"4月27日,一部反映天津港"掌门人"于汝民数十年企业管理思想的书籍《缔造优势——对话于汝民》出版,并在天津港博览馆举行首发仪式。该书由中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作序,北京大学副校长张国有亲笔撰写代序,企业管理出版社出版。     

理念制胜

理念1:发展过程中踩刹车 "踩刹车、练内功"这六个字已很难听得到了.尤其是在我国高速铁路和城巾轨道交通建设快速发展的这个时期,很多企业都在乘着这股东风"攻城略地".新联铁也一样,连年来其业绩高速增长,并已成为轨道交通检修、检测、试验装备的领导性企业.     

万丰奥特的国际范儿——万丰奥特20周年“中国民企国际化之道”高峰论坛

11月12日,万丰奥特主办了＂中国民企国际化之道＂高峰论坛,原博鳌亚洲论坛秘书长龙永图,正泰集团董事长南存辉,复星集团董事长郭广昌,华立集团董事局主席汪力成、美特斯邦威集团董事长周成建,富春控股集团董事长张国标,《中国企业家》杂志社社长何振红,著名财经作家吴晓波等大腕云集,万丰奥特不但展示了万丰20年来积累的实力和活力,更展现了永立潮头的万丰精神,展现了中国制造业从追随者到国际领跑者的发展之路。     

南京菲尼克斯电气有限公司入选2007年度最具成长性企业

本刊讯2008年1月27日,由中国企业十大新闻评选委员会主办的2007年度“中国企业十大新闻”暨“最具影响力企业”、“最受关注企业家”和“最具成长性企业”推选活动在北京揭晓,南京菲尼克斯电气有限公司入选最具成长性企业。南京菲尼克斯电气有限公司隶属于德国菲尼克斯电气集团     

房地产与一国经济

早年，某乡村有俩财主,依靠省吃俭用和善于剥削，积累了大量财富。有钱之，财主甲分别将三个孩子送到了城里读书，而后又花钱送孩子去留学。财主乙则用大量的钱财先盖了座豪宅，然后又在周边乡村和城里购买了大量的房产，出租收银。若干年后，财主甲的三个孩子分别成了科学家、企业家，艺术家，成为对社会有用的人。     

甘青宁重型汽车配件联合体成立大会在银川圆满举行

冬天的“塞外江南”银川虽寒意袭人、呵气成冰，却阻挡不了汽配行业企业家们高涨的热情，12月20日来自甘肃、青海、宁夏的汽车配件同仁以及全国的生产供应商欢聚一堂，共襄盛举，热烈庆祝“甘青宁重型汽车配件联合体成立大会”隆重召开。     

金融创新工具悄然回归

经历此次百年一遇的金融海啸后，每每提及金融创新，总是不可避免与国际经济体系近平崩溃联系在一起。但是，富有进取心的企业家却并未因此失去信心，仍是乐此不疲地发明和推出一些新的金融工具。     

中铁隧道：全面创新领跑我国隧道产业

据《人民铁道》报道中铁隧道集团有限公司日前荣获2006年全国“五一劳动奖状”。这是该集团继今年获得“全国优秀企业”称号后取得的又一项国家级荣誉。集团总经理郭大焕在不久前也荣获了“全国优秀施工企业家”称号。这是该集团全体员工依靠科技创新的结果。     

五摩企入围2007中国企业500强

由中国企业联合会和中国企业家协会评选的“2007中国企业500强”日前在武汉发布，钱江集团等五家摩托车行业榜上有名。[第一段]