基于结构熵的铁路货车制造企业组织结构优化评价

组织结构扁平化是铁路货车生产企业提升管理效率的重要手段。文章利用结构熵模型,对比分析了传统组织结构与扁平化组织结构的有序度,计算了两种组织结构的时效熵和质量熵。研究发现扁平化组织结构的时效熵、质量熵均高于传统组织结构,相应地,其有序度更优;实际运营表明,扁平化组织结构可以通过重新构建薪酬分配体系、整合相关职能、提升生产节拍、减少生产用工,解决企业各单位薪酬分配不平衡问题、部室车间部分管理职能重叠问题,降低制造成本。     

论如何提高企业员工教育培训的质量

教育培训是企业员工吸收、掌握业务知识,提高技术技能和管理水平最快、最有效的途径,同时也是提高员工业务素质最好的办法。提高员工培训质量,必须要以提高培训的教学质量和加强培训整体管控为前提,高质量的培训体系才能保证高质量的培训效果。本文站在人力资源管理的角度,对如何提高员工教育培训工作质量谈了一些作者自己的观点和看法,供大家参考和借鉴。     

激发团员青年活力 打造志愿服务品牌

共青团组织作为党的助手和后备军,是党组织联系广大青年的桥梁和纽带。作为青年人自己的组织,共青团有特定的组织文化。实践证明,在国有企业中,如何团结和发挥青年的力量将会对企业产生至关重要的作用。交运集团青岛温馨巴士有限公司(以下简称青岛温馨巴士)团委紧紧围绕企业党组织工作重心,调动青年、服务青年、培养青年,充分发挥团员青年在公司发展中的重要作用,为企业发展奉献青春,贡献力量。     

汽车企业敏捷供应链预警机制研究与实践

由于物料供应端存在诸多不确定性,比如供应商产品质量不稳定,设备故障,Tier2供应商问题传导等均会导致供应端产能不足,为了预防供应链出现断裂而造成主机厂的停产,建立一套预防机制,敏捷反应显得尤为重要,尤其对于现代工业的明珠汽车制造来说,停产会带来巨大的产能浪费、人工浪费、销售机会丧失等浪费。因此,文章重点剖析汽车供应链的各环节,以及探讨如何建立敏捷的供应链预警机制。     

抗疫复工利器 凸显央企创新硬实力

从零开始紧急跨界转产口罩机、防护服,发力医疗废弃物处置隐形战场,研发病毒核酸检测试剂盒,依托5G网络远程诊疗,北斗为抗疫大军指路,云防疫,云办公,云检测……这一系列抗疫复工利器背后是中央企业的硬核实力.科技创新是中央企业2020年工作的重中之重。国务院国资委要求,要以关键核心技术攻关为牵引,着力增强企业技术创新能力。     

基于创新创业社团的中职“五段式”汽车养护技能培养的实践研究

汽车养护是汽修专业学生必须掌握的基础技能。目前我校在汽车养护技能培养方面主要采取校内理实一体化教学加校外企业实习的模式,其中校内学习主要侧重于汽车养护理论的传授,实践操作内容相对不足,导致学生进入企业实习时难以满足企业的实际需求。针对此问题,以我校创新创业社团汽车养护之家为依托,尝试通过课堂学习识技能.     

《上海汽车》欢迎订阅、投稿和刊登广告

《上海汽车》(月刊,中国标准连续出版物号:ISSN 1007—4554 CN 31—1684/U)创刊于1975年,是国内外具有权威和影响力的汽车产业学术交流平台,主要刊登汽车产业理论、科技趋势、新能源汽车、设计研究、制造试验、技术经济、工艺材料、标准法规、市场研究、经营管理和汽车文化等方面论文以及相关文献与数据。《上海汽车》对广大汽车专业技术人员、高校师生和相关企业管理人员在学习交流汽车科技知识方面具有重要参考意义。     

施工企业纳税筹划存在的问题及建议

介绍了纳税筹划的概念和原则,并以此针对施工企业纳税筹划存在的问题进行分析,从而结合问题提出有效的解决建议和措施,为施工企业纳税筹划科学合理提供相应的参考依据.     

机动车维修企业安全管理工作浅析

机动车维修企业安全管理工作的稳定与否,直接关系到人民群众生命财产安全和社会稳定。正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,统筹推进发展与安全良性循环,全力维护人民群众生命财产安全,筑牢安全之基,加快企业高质量发展,是当前每个机动车维修企业经营管理者所面临的一大课题。     

战略性人力资源管理与企业竞争力提升分析

在激烈的市场竞争环境下,企业需要针对政策和环境的变化,提升竞争力,更好地实现经济效益.在这个过程中战略性人力资源管理,成为提升企业竞争力的重要手段.从战略性人力资源的含义出发,分析了战略性人力资源管理在企业竞争力提升中的作用,从战略性人力资源对企业影响的角度提出了优化战略人力资源管理的建议,以期对优化战略性人力资源管理...