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191.
卓越绩效管理模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具.它来源于80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的管理模式,其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效,其本质是对全面质量管理的标准化、规范化和具体化。 相似文献
192.
2016年12月13日.天津公交集团与“滴滴出行”APP的开发公司北京小桔科技公司举行战略合作签约仪式。根据协议.双方将在公交信息实时查询服务、大数据公交线路规划技术咨询及公交服务质量评价上展开深入合作。 相似文献
193.
江南公交通过智能信息化建设实现了公交运营的规范化、严格化和科学化;实现了生产过程的精准控制、生产数据的完整分析;实现了对物流、生产流、资金流的全掌握;实现了“智慧江南”的战略转型之路。 相似文献
194.
郑州公交秉承“公交优先,公交必须优秀”的理念,努力为市民提供安全、方便、快捷、舒适、经济的出行服务,得到了政府和百姓的首肯和好评,赢得了众多国家级、省市级荣誉。在成绩与荣誉面前.郑州公交谦虚谨慎,戒骄戒躁.公交优秀无止境,公交优秀永远在路上。 相似文献
195.
2016年12月30日,合肥公交集团二十届歌唱比赛部分优秀选手汇聚江淮大戏院,以“歌声飘过二十年”为主题.进行汇报演出。“歌声飘过二十年”汇报演出由国家一级导演丁宝山老师担任总导演. 相似文献
196.
嘉兴公交通过整合资源.优化线网.开展多种运营服务方式.不断满足市民出行需求,增强公交吸引力。为向市民提供安全、优质、便捷、智慧的出行服务,按照市政府“优先发展公交、强化公交治堵”的工作要求,为实现“城市拥堵状况明显改观。 相似文献
197.
诚信对企业而言,是一个企业的立身之本,发展之基,竞争之力,是企业的表外资源。北京公交集团历来重视诚信建设.并与企业精神相融合,不断将诚信建设落细、落小、落实,并争取最终落在乘客心中,有力地促进企业的全面提升。 相似文献
198.
近几年,徐州公交贯彻科学发展观,积极推进资源节约型、环境友好型社会建设,克服诸多困难,大力推广新能源汽车,大批购置更新低碳环保、舒适度高的LNG、油电混动、纯电等各类新能源车辆,努力改善乘客乘车环境,做低碳出行的倡导者、先行者。 相似文献
199.
200.
企业若发展.文化须先行。适应时代要求,徐州公交注重建设独具公交特色、以人为本的企业文化,构筑与时俱进的企业文化体系,实施文化管理.不断增强企业凝聚力、向心力和竞争力.有力地推动了企业发展。 相似文献