职业枯竭 成功者的瓶颈

1974年，美国精神分析学家Freuden Berger首次将“职业枯竭”使用在心理健康领域。“枯竭”是因过度密集的工作而对个人的需要有所忽略，以致于出现精疲力尽的状态。“职业枯竭”不仅受个体因素和环境因素的影响，还在很大程度上受社会因素影响，是一种在工作的重压下身心俱疲的状态，是身心能量被工作耗尽的感觉。1989年，国际知名专家Hobfoll提出的资源守恒理论，将“枯竭”定义为“工作所需的资源耗尽率高于补充率”。     

浅析制约连云港市航道发展的因素

影响航道发展的因素错综复杂，归纳起来不外两方面，即航道自身基础和航道外部环境。就外部环境而言，既有政府政策面的影响，也有社会经济发展的影响，还有自然技术条件限制等等。本文通过对连云港市航道发展的因素，以引起社会各界的重视，为航道和水运发展提供参考。     

试论高校内部银行

论述了高校内部银行的产生和性质，阐明了其职能组织形式；同时，提出了内部银行在运行中出现的问题及对策。     

电气铁道车辆上的新供电方式

正 随着电气铁道車辆的高速化,对于現在所使用的导电弓架的供电方式中,就必須解决綫架的脱綫或由于接触所引起的火花等問題。最近,日本研究出了一种新型的供电方式,以求根本上解决上述問題。这一方式的特点,是在軌道的适当地方装设变压器的一次綫圈,而在車辆的車軸上則装置变压器的二次綫圈,由二次綫圈所感应     

多方案项目评价中差额内部收益率的应用

内部收益率(1RR)法是对投资项目进行经济评价中常用的一种方法。这种方法用于单一方案的项目经挤评价是正确的,并且有人认为对于资金短缺的中国来说,IRR应比净现值(NPV)受到更大的重视。然而,对于多方案项目经济评价来说,应用IRR指标与应用NPV指标带常得出不一致的结论,而用NPV指标一般总是正确的。我们只要对IRR稍加修正,即用差额内部收益率法即可得到与NPV法一致的结论。本文将阐述差额内部收益率法在多方案选优决策应用中的一般步骤,并研究了应用中可能遇到的特殊问题及处理方法。     

影响电镀质量的外部因素

就目前我所及其他企业中存在的电镀质量问题，笔者从设计，工艺，质检，其他等几个方面讨论了影响零件电镀质量的外部因素。