2009最有卖点的自主品牌新车

1比亚迪F6出品人:比亚迪汽车卖点:中国第一款硬顶敞篷结构轿跑车上市价格:20万元新亮点:A.吸收了大量国际流行元素,外形时尚,运动感强,无门柱设计使整车线条更显流畅;B.双排座内部设计更加人性化,前排为六向调节座椅,安全头枕可调整;C.硬顶开合采用电子控制、液压动力完成,开启时间只需25秒,其设计还采用     

塞纳车发动机无法起动

故障现象一辆塞纳自动挡轿车，出现发动机无法起动，同时仪表盘上的钥匙指示灯常亮的现象。 故障诊断使用PROXIA3检测，调得的故障内容为：“发动机ECU内F电控单元内部故障本地”。检查发动机ECU，其内部设置的数据已全部丢失。接着读取BSI（内部智能服务器）内的故障储存，PROXIA3显示为“F应答器识别未接收故障本地”。读取BSI内的参数，如图1所示。     

汽车内部的艺术 保时捷安全和通讯系统

常常会听到人们将某款车型评价为一件精美的艺术品，这种情况对于具有梦幻色彩的保时捷跑车并不算新闻，尤其是当我们沉浸在它迷人的设计和精致的工艺时，都会对此有深刻的理解。保时捷的设计确实拥有十分悠久的历史，故事开始于1931年费迪南德·保时捷（Ferdinand Porsche）在斯图加特成立自己的设计工作室，而他为大众公司所做的设计则改写了汽车的历史。同时，对于保时捷品牌我们还不能忽视的则是它在汽车技术领域的重要地位，创始人费迪南德·保时捷（Ferdinand Porsche）在31岁时就成奥地利-戴姆勒（Austro—Daimler）公司的技术总监，成立自己的设计工作室后，保时捷品牌的技术领先性更是一直保持至今。     

我国汽车行业财务公司定位思考

企业财务公司是随着大公司的扩张和发展而出现的。随着许多大公司规模的逐渐扩大，企业形成了庞大的经济体系。管理的低效率、信息失真和内部官僚等弊端使得扩大规模所带来的成本增加甚至超过规模的扩大，致使规模经济逐渐变成规模不经济。在规模和效率之间，企业必须找到一种平衡的方式。于是，企业财务公司便应运而生，从     

唐津高速公路(天津北段)目标持续性评价

唐津高速公路(天津北段)建成通车运营后，由一系列外部条件、内部条件变化对项目所产生的正面及负面影响做出定性或定量的分析，可以为更全面、更准确地评价项目预期目标的实现程度，提供重要依据。     

淄博市交通技工学校简介

淄博市交通技工学校创建于1979年8月，隶属于淄博市交通局。建校二十多年来，在党的教育方针指引下，在上级主管部门的正确领导和社会各界的大力支持下，学校领导班子勇于开拓、敢于创新，根据市场需求，积极开展多层次、多渠道的办学形式，不断加强基础设施建设，完善办学条件，深挖内部潜力，逐渐走出了一条适应社会发展的办学之路，收到了良好的社会效益。     

轿运车车主:各地罚款标准不一 新标影响大

车主档案姓名:王师傅牵引车:福田欧曼GTL挂车:山东某专用车厂购车时间:2015年年底我这款牵引车使用的是福田欧曼GTL,比较省油,同等价位性价比比较高。这款车的内部装饰比较人性化,仪表盘显示功能全面,离驾驶室最近的一侧采用了集成化控制,手动空调、雾灯等操作比较方便。不过与解放J6、东风天龙相比,欧曼的驾驶室明显小了不少,车子的上下铺我都在使用,只不过都比较窄,尤其是上面的卧铺自己躺上去根本伸不开腿。结合我目前的使用,我觉得这款车主要有两方面的问题,一是收音机的设置需要改进。我平时很喜欢听歌,但是收音机位于驾驶席上方,控制起来非常不方便,并且没有CD和AUX接口。二是轮胎吃胎严重,     

初识北京现代——伊兰特

北京的深秋，在北京现代顺义工厂，酝酿已久的伊兰特终于露面了。北京现代明年上市的这款年是现代集团于2003年4月份推出的最新款的第六代Elantra，这款年融合了高科技与最新技术，造型简约而不失美观，内部舒适宽敞，必将受到广泛欢迎。     

什么是可变气门机购（VTEC）

可变气门市机构是进气门升程及配气正时可变的气门机构，如图1所示。采用VTEC的发动机，其凸轮轴除原有控制进、排气门的一对凸轮外，还增加了一个较高升程的凸轮C。此外，由凸轮推动的摇臂被分成三部分：主、中间和副摇臂。三根摇臂内部有一根液压控制的活塞锁栓，ECH控制液压系统，推动活塞使三根摇臂锁成一体时，则由高升程的凸轮进行驱动，从而可改变气门的开启程度，如图2所示。     

实施业务流程再造打造全纤维曲轴制造中心

1 引论 业务流程再造(Business process reengineering),就是通过对企业各级各类业务流程的梳理、诊断、重新评判后加以改进、整合,不断予以优化,使其达到一个临界点时完成从量变到质变的过程.这是20世纪90年代,由前美国麻省理工学院迈克·哈默(Michael.Hammer)和CSC管理顾问公司的董事长詹姆斯·钱皮(Jmaes.Champy)提出并发展至今的一种管理思想理论.它是一个随时间、环境(企业内部环境和企业外部竞争环境)的不断变化而随时改进的、动态的过程.