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201.
中国传统文化对教育思想的现代化有着积极的影响,同时也存在着负面影响。我们必须抛弃传统文化中陈旧落后、阻碍现代化建设和现代教育发展的负面因素,继承和发扬传统文化中符合现代化建设的合理优秀成分,树立新型的现代教育思想观念。 相似文献
202.
对巡道工劳动安全状况进行了深入调查研究,从巡道工自身劳动安全方面存在的8个问题和管理层面存在的7个问题为基点,进行剖析原因,深入思考,制定改进和防范措施,对于做好提速后,尤其是在冬春运期间恶劣天气多变的情况下,控制好巡道工的劳动安全有着重要的实用价值。 相似文献
203.
204.
205.
科技成果管理是指对科研工作者在科技实践过程中经创造性劳动所取得的科技成果进行鉴定、登记、申报、奖励以及统计、分析和归档等活动。本文所称科技成果是指在军工科研、生产、保障条件建设及管理活动中产生的具有应用价值的新技术、新产品、新工艺、新方法等。本文试结合我所近年来在科技成果管理方面的实践经验,对今后如何进一步开展好这项工作进行探索和思考。 相似文献
206.
2009年4月9日,拥有110年历史、以其审慎的管理作风和强调道德诚信至上的基本价值观而著称的铁姆肯公司跻身美国“100家最值得信赖企业榜”(the 100 Most Trustworthy Companies)。这份榜单是《福布斯》杂志根据独立财务与治理评估组织Audit Integrity编制的企业会计、公司治理和企业管理排名而发布的年度调查报告。 相似文献
207.
208.
史书有云:“疾风知劲草,严霜识贞木”。本文言简意深,道出了东风朝阳柴油机有限责任公司在“无边落木萧萧下”的严寒市场形势下,展现出“贞木”的品质和精神,昭示了企业文化的最高价值观——科学发展观的伟力。 相似文献
209.
《劳动合同法》今年起正式实施,针对该法的各项条款企业负责人对照成本、对照利润,举步维艰。尤其是令企业最为头疼的第14条,它规定":劳动者在一家用人单位连续工作满10年的或者连续订立两次固定期限劳动合同的。除非劳动者本人提出异议,否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同";《劳动法》第45条"国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一 相似文献
210.
衷凤英 《郑州铁路职业技术学院学报》2022,(2):72-75
新时代大学生劳动精神培育主要面临新时代大学生缺乏对劳动的正确认识、缺乏对劳动价值的心理认同、缺乏劳动实践三个问题。针对这三个问题,分别从家庭、学校、学生三个角度提出了新时代培育大学生劳动精神的路径。 相似文献