浅析民营企业的人才储备战略

当民营企业发展到一定规模,人才缺口问题凸显出来制约了企业的发展之后,人才储备成为民营企业需要放到战略高度思考的一个问题。认识人才储备工作对企业的意义,并有针对性的实施人储备战略是期望持续发展壮大的民营企业所必须要做的工作。     

长沙理工大学举办公路科技国际学术论坛

为了拓宽学生视野，为国内公路交通培养高素质人才，长沙理工大学积极开展学术交流活动。2006年6月9日至6月14日，来自美国及国内的专家、学者100余人出席了长沙理工大学举办的公路科技国际学术论坛。     

“北芳”成为环球大厦合作伙伴

上海北芳储运实业有限公司被浦东正在建设中的金融中心环球世界第二高楼选为合作伙伴，将为高达492米（比金茂大厦高70多米）的环球大厦提供报关、电梯运输等服务。“北芳”曾为当年金茂大厦的建设提供过优质服务。拥热爱祖国）”的企业文化，有效地焕发了员工的积极性，吸引了各类人才，     

大浪淘沙 谁是那粒金？——访中国保险学会副秘书长郭峰

随着保险业的快速发展,保险领域的创新大量涌现,保险技术的科技含量也随之提高,保险人才不足的矛盾逐渐显现出来,培养专业性和综合性保险人才成为当务之急。中国保险学会应保险业发展之需,在保险人才储备上积极运作,于1986 年与英国保险学会达成协议,在北京建立了考试中心,为提高保险从业人员的业务     

谁来打造汽车业的“人才引擎”?

国外的经验表明，汽车业的发展是靠人才拉动的。目前，国内巳进入汽车消费的旺盛时期，特别是外资企业进驻中国市场，急需要大量人才。因此，我国汽车产业面临着来自国内外激烈竞争的压力，吸纳、储备汽车产业专业人才巳成为我国汽车产业的当务之急。     

高校管理人才资源的开发与管理

坚持以人为本、拓宽选才思路、建立科学的激励机制、加大人才培训力度，应成为高校领导者做好管理人才资源开发与管理工作的重要途径。     

加强实践教学,培养具有国际竞争力的航运人才

我国加入WTO和STCW78/95公约实施后,如何拓宽实践教学思路,培养出符合STCW78/95公约、适应国际航运人才市场需求,具有较强实践能力和竞争能力的航运人才,是航海类专业实践教学改革的需要研究的重要课题。     

陆海祜总裁在2004年度工程技术工作会议上的讲话（摘要）

在2004年度工程技术工作会议上，陆海祜同志充分肯定了工程技术系统2003年工作取得的成绩和为集团发展所作出的贡献，对全体工程技术人员表示感谢。在分析了集团当前所面临的形势和挑战后，陆海祜同志