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951.
952.
953.
总结了柳州铁路局“十五”以来,通过改进教案,结合工作实际的学习方法,突出树立和落实科学发展观和转化能力的培训,实施“科教兴局”战略,使干部培训取得了增强市场整体开拓能力,提高驾驭全局能力,强化知识转化为现实生产力的能力,实现高起点发展的新突破。 相似文献
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955.
结合新一轮质量管理知识普及教育工作,提出了明确质量管理知识培训的需求,采用多渠道、多形式推进领导层的教育培训工作,创新学习方式,应用案例教学法,提高新一轮质量管理知识培训效果。 相似文献
956.
杨星 《郑州铁路职业技术学院学报》2001,13(1):74-76
为贯彻落实铁道部关于规范管理、强基达标要求,稳妥有序推进职工素质达标工作,武汉分局率先启动了"竞争上岗--下岗分流--再竞争上岗"的环流工程,首批开办离岗培训班61个,3045人,其规模之大,人数之多,专业之广是分局级职工培训历史中罕见的.本文探索了职工离岗培训教学质量控制的有效途径,以保证离岗培训职工学历与技能双达标. 相似文献
957.
王鹏 《青岛远洋船员学院学报》2001,22(3):20-23
通过对ISO9000族标准化的比较,认为ISO9003质量保证模式更适合于教育和培训,将这种质量保证模式应用于英语培训,则应将培训的重点放在测试上,提出一种以测试为中心的培训体系,并探讨了各种测试析归类,强调测试的严密性和科学性,以测试结果作为标准化的依据,从而确保培训的质量。 相似文献
958.
船上培训是未来甲板部高级船员由学校系统学习结束后到成为高级船员整个学习、培训计划中的一个重要组成部分。然而,目前国内外有关方面对船上培训的认识、组织和实施还存在值得海运界共同关注的问题。为此,建立、建全监管体系和机构,制定有效的制约措施是必要的,并且势在必行。 相似文献
959.
960.
非正常行车微机培训系统的开发 总被引:1,自引:0,他引:1
1引言 大同铁路分局口泉站地处大同地区煤炭运输的前沿,是二级三场,有11个中间站、24个装车点,环境条件都很恶劣,设备线路长期超负荷运行,而又得不到有效地维修与维护,因此设备故障频繁,严重影响正常行车工作。 由于故障频繁,现场作业人员的非正常情况下的接发列车的培训工作便成为车站职工教育部门的首要任务,每年投入的培训时间达200多课时,而收效甚微,参加培训的学员往往都是被动接受,教师台上讲,学员台下听,只有枯燥的板书,没有对应的实作,并且面对11个不同站点的职工只有讲解通用的非正常行车处理办法,不能具体讲到各个站点发生各种非正常情况下的行车作业办法,把各站点的各种非正常行车办法整理成册,职工只能死记硬背,缺乏实作经验。 相似文献