CAXA制造工程师2008版新品上市

6月16日,CAXA制造工程师2008版正式发布。同日,第3届全国数控技能大赛组委会发布了《关于第3届全国数控技能大赛技术要求通知》,指定CAXA制造工程师2008为本次数控大赛全国总决赛软件平台,CAXA再次成为全国数控大赛决赛CAXA软件的唯一指定软件。     

非英语专业本科生英语词典使用状况调查分析

通过问卷调查了非英语专业本科生英语词典的使用情况。调查发现,大部分学生对词典在英语学习中的作用有一定的认识,但是对词典的功能了解甚少,使用词典的技能和水平较低。建议教师培养学生使用词典的意识,教会学生正确、高效地使用词典,从而提高学生自主学习的能力。     

77226部队组织驾驶员开展“驾修双能”拓展训练

近日,77226部队组织驾驶员开展了以强化驾驶技能、车辆维修保养和故障排除为内容的“驾修双能”拓展训练。训练采取以理论教学、技能驾驶、实装操作、维护保养和故障排除等为主要训练方式。通过培训,实现了车辆装备技术保障能力向汽车使用分队和使用人员延伸,使装备资源得到了共享和共用,探索出了提高部队车辆装备管理水平和运输保障能力的有效渠道。     

进一步深化我校航海体育教学改革

随着世界航运市场的快速发展,航海人才短缺的现象不断显现,社会对航海教育改革的呼声不断强烈,作为航海教育的重要组成部分之一的体育教学,要紧跟时代的发展需要,进一步加大改革力度,充分发挥自身特点,更好地为航海教育的发展服务.     

一位“80后”维修技师的坚持与坚守——记金旅“凯歌杯”售后服务技能大赛总冠军王彦明

正作为一名合格的客车电气维修人员,只有不断地学习新知识,与时俱进,掌握前沿的客车技术,才能为用户带来优质的服务。距离金旅举办的"凯歌杯"售后服务技能大赛总决赛已经过去一段时间,但获得此次比赛总冠军的王彦明,依然沉浸在获胜的喜悦当中。从分站赛涉险晋级到总决赛脱颖而出,这位年轻的"80后"维修技师,在其工作地北京住缘正通汽车     

“两红”评比勇争先 车轮围绕打赢转——沈阳军区联勤某分部坚持围绕强军目标开展“两红”评比活动

沈阳军区所属驻黑龙江联勤某分部自2008年开展“两红”评比活动以来,党委高度重视,主要领导亲自筹划,机关部门协同联动,所属单位积极响应。“两红”评比活动期间,分部坚持以总部、军区关于广泛开展“两红”评比活动的指示精神为指导．大力弘扬“爱车、守纪、安全、节约”优良传统和“勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流”的汽车兵精神．极大地激发了广大汽车驾驶员争先创优的积极性和爱护车辆装备的自觉性。提高了汽车驾驶技能,强化了安全意识,杜绝了车辆事故,推动了分部汽车部（分）队全面建设。     

世界技能大赛汽车技术竞赛模式及评分标准初探

<正>世界技能大赛(WorldSkills Competition)由总部设在荷兰阿姆斯特丹的"世界技能组织"(WorldSkills International)主办,每两年举行一次。世界技能大赛的前身为"技能奥林匹克竞赛",其宗旨是通过成员之间的交流合作,促进青年人和培训师职业技能水平的提升,在世界范围内宣传技能对经济社会发展的贡献。世界技能大赛在40多个技能门类中,设定了量化的职业技能国际标准,内容涵盖艺术创作与时装、建筑与手工艺技术、信息与通信技术、运输与物流等。世界技能大赛吸引着数以万计的参观者,包括来自世界各地的政要、政府教育机构代表、教师、雇主、培训师和学生。     

校企合作模式面面观

“2006年,博世的特约维修站在做技能竞赛的时候,发现我们很多同事基础应用能力都较差,不能尽其所能地使用好设备,就好比你要知道使用好相机可不只是单纯地摁下快门那么简单.基于提高技能的需要,我们便开始和汽车工程学会开办了‘博世班’.这就是‘博世班’诞生的初衷.”博世汽车检测设备（深圳）有限公司教育市场总监吴立新这样对记者说道.     

职业培训与技能鉴定视阈下高职学生职业能力培养的探究

我国实行＂双证书＂制度,为了提高学生的职业技能和综合素质,增强就业创业能力,许多学校面向校内学生开展技能鉴定培训与考核。应将职业培训、技能鉴定与专业教学有效统一,研究职业培训与技能鉴定视阈下高职学生职业能力的培养原则与思路,切实提高学生职业技能水平和就业创业能力。     

着眼特点创新抓管理筑牢车辆安全防线

（一）由“保安全”向“保打赢”转变。要把“管为战”思想真正树立起来,从严落实战备和实战训练要求．结合执行“急、难、险、重”任务和比武、复训、保障等时机,采取“以运代训、区分层次、全程淘汰”的方法,强化一般道路驾驶、复杂道路驾驶、长途驾驶、载重驾驶、故障排除、维护保养以及不良天候等课目的训练,提高驾驶员的驾驶技能、应变能力,做到以圳促管、以管促训、管训共防．实现由“安全型”、“生活型”向“战斗性”转变。