积极加强汽车兵心理教育训练

在信息化条件下，要适应多样化军事任务保障需求，就必须大力加强汽车兵心理教育训练，从源头上抓好心理教育训练．以提高官兵的心理承受能力，确保圆满完成各项保障任务。     

心理辅导进警营

宁夏石嘴山市心理咨询师季春林9月2日来到惠农公安分局警官培训中心,为36名正在这里参加第一期"轮值轮训、战训合一"的交警进行了心理健康讲座,提供了减压调节健康的心理辅导。公安民警从事的是一种高应激、高对抗、高风险的工作。民警除了要在体     

军车驾驶员不同时期的心理分析及埘策

实学期是掌握驾驶技能的初始阶段。由于初学驾驶员对车辆的一切都感到陌生，存在的共性问题是缺乏灵活性。他们在训练的过程中，往往容易产生以下3种心理：一是恐惧心理。初次上车训练．面对驾驶室里的各类部件，新训学员大多身体过分紧张和思想准备不足，易产生恐惧心理。二是重训练轻理论的心理。初学驾驶的同志，对理论学习感到枯燥乏味，总认为驾驶技能是从实际操作中磨练出来的，对理论学习不认真。三是反复无常的心理。     

重视与技师的心理契约

<正>在汽修企业中老,板们经常会发出"人才难求,人才难得,人才难留"的感叹,下面这篇文章或许能解除您心中的难题。——编者在经济全球化的背景下,企业汽修与员工所面临的不确定性日益增加,由此而带来的员工忠诚度,员工工作行为、态度等方面的问题引起了各方关注,进而心理契约管理逐步成为组织变革时代企业获取竞争优势的战略手段。     

浅谈船舶避让行为

驾驶员的当值过程．实质上是观察海面状况、判断情况和处理问题的过程。其中观察是首要的。只有观察全面，才能做出正确的判断并采取合理果断的措施，从而保证航行的安全。全面正确的观察应具备4个基本条件：良好的船艺、稳定的心理状态、充分了解船舶操纵性能、熟知航路和过往船只情况。     

船舶灭火指挥员决策失误的心理分析与对策

指出船舶灭火中导致指挥员决策失误常见的几种心理状态与原因，并提出解决这一问题的几点做法。     

改善列车乘务员心理健康的对策与措旋

多项研究表明列车乘务员存在心理卫生问题。列车乘务员在工作过程中既要完成服务旅客的任务，又承担着确保列车安全运输的责任。为使列车乘务员形成和保持最佳心理状态，提高对职业应激的心理承受力、适应力和调节力，应作到以下几点：     

景观桥行人容量与承载力测算——以深圳大顶岭绿道“三桥”为例

从旅游和交通双重视角，基于交通安全和旅游管理两个维度，探析景观桥行人容量和承载力的测算机理。综合考虑行人安全性与舒适度，提出空间容量和心理容量双控测算准则，构建极限空间容量、最佳空间容量、极限心理容量、最佳心理容量的承载力测算指标，并选取“人均空间面积”作为具体的控制指标，确定景观桥行人容量的测算方法。借鉴行人微观空间特性、行人设施服务水平及旅游景区景点容量评估等文献成果，提出景观桥行人容量测算的人均空间面积推荐取值，建议极限空间容量、最佳空间容量、极限心理容量、最佳心理容量的人均空间面积标准分别为0.75 m²·人^-1、1.5 m²·人^-1、1.6 m²·人^-1、3.24 m²·人^-1。以深圳大顶岭绿道“三桥”为例，对提出的方法进行应用，探究管控措施，建议人流量达到极限空间容量时需启动应急预案。