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建立海船驾驶员心理测评标准的研究 总被引:2,自引:1,他引:1
在分析建立海船驾驶员心理测评标准的必要性基础上,根据海船驾驶员的职业特点,提出了测试的指标和测试手段以及完善措施,最终建立了一套驾驶员心理测试指标和标准,来选拔培养,训练,指导驾驶员和校学生。 相似文献
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近期港股的升幅较亚洲区其他股市为佳,主要由于是复活节长假期后追回其他市场的升幅,以及受到内银股的升幅所带动。但美股在1.1万点的心理关口前受阻,外围市况转弱,内地股市又下跌,使到港股在2.2万亦初见阻力,4月8日早段恒指低开92点后就窄幅上落,下午曾倒升21点, 相似文献
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高校贫困大学生问题之我见 总被引:5,自引:0,他引:5
贫困大学生问题是一个教育问题,是一个社会问题。解决问题的方法是勤工俭学、助学贷款、设立奖学金、加强心理辅导。 相似文献
826.
一戒兴奋心理兴奋心理多发生在新驾驶员身上。新手上路。通常心理很兴奋,总想表现一下自己的驾驶技术,往往能开多快就开多快。可实际情况是新手驾车时多半手、脚配合不协调,对各种情况的出现缺乏预见性,处理突发情况时动作不到位,甚至出现判断和操作错误。如果车速慢,尚无大碍,若 相似文献
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本文分析了当今中专生普遍存在的自我意识强,对人和事物缺乏正确认识,生活独立性差及厌学情绪,帮派心理等心理特点,提出了一些切实可行的解决办法.这对搞好班级管理工作,具有一定的参考价值. 相似文献
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张东亚 《铁道物资科学管理》2003,21(4):43-44
每个企业都有自己最核心的领导者,他们每天都要处理很多与公司发展息息相关的事,要面对巨大的压力。同时,作为一个企业的领导者也和普通的员工一样,在心理素质方面不可能都是完美的,都会遇到很多的心理问题。这些心理问题主要表现为嫉妒心理、偏见心理和挫折心理。如何调节好自己的心理状态是领导者能否顺利开展工作的关键。1嫉妒心理的调节1.1嫉妒心理嫉妒心理是一种束缚人们手脚,阻碍人们发挥创造性的思想情绪。其特征是恐惧他人优于自己,愤怒他人优于自己,将别人的优越之处视为对自己的威胁,于是借助于贬低甚至诽谤别人的手段来摆脱恐惧… 相似文献
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