汽车租赁业的经营与管理

汽车租赁业是指在约定的时间内，租赁经营者将租赁汽车交给承租人使用，收取租赁费用，不提供驾驶劳务的一种经营方式，汽车租赁业在我国是一个新兴行业，出是一个经营风险比较大的行业，没有标准的管理模式和成功的管理经验，上些不法分子钻该行业法规不完善的空子，骗变卖或用租赁汽车低债、典当等问题时有发生，经营汽车租赁业务，在依靠司法机关的同时，主要靠自己加强管理，提高防范意识，才能保证汽车租赁业的健康发展。     

舟山港口资源的优化利用问题和对策

舟山港口资源的丰度和品位均属世界一流,近一二十年来其经济意义不断上升,正处在大规模开发的前夕。港口自然资源本属稀缺资源,其开发利用又是不可逆的,这使优化利用问题迅速地突出了起来。     

航海高职教育人才培养特色建设的实践探讨

以青岛远洋船员学院人才特色培养的实践探索为例,论述航海类高职教育应适应社会需求,加快教育改革,创新培养模式,严格管理制度,优化教育资源,走特色发展道路。     

“宇通杯”:不只是技能竞赛

‘宇通杯’作为一项技能竞赛,是一种手段,而不是目的。要通过竞赛这个平台,把奋斗在一线的优秀的驾驶员展现出来。2011年9月20日,第2届全国交通运输行业宇通杯机动车驾驶员节能技能大赛预选赛移师内蒙古赤峰,开幕式上,交通运输部职业资格中心副主任李     

克敌致胜的法宝 开拓市场的诀窍--谈信息时代企业的生存与发展

在竞争日趋激烈的今天,"商场如战场"这句话已得到了广泛的认可.那么企业家们和他们的企业应该如何面对纷至沓来的各种挑战呢?在笔者看来,应该注重培养企业家的信息意识,审视并开始重视危机管理,注重未来市场的创造和开拓.下面试就以上观点分别进行阐述.     

工程教育专业认证背景下人才培养模式改革与实践——以汽车服务工程专业为例

行业应用型院校基于工程教育专业认证背景大力推动人才培养模式改革,是突破人才培养瓶颈,提高人才培养质量的有效途径。必须建立一种新型的应用型院校人才培养模式,以适合现代社会发展的需求。本文以汽车服务工程专业为例,提出现阶段人才培养过程中存在的问题,从培养目标、课程体系、课程实施、人才培养质量评价等方面对专业人才培养模式进行探索,以期为汽车服务工程人才培养模式改革提供借鉴。     

重货发展之路任重道远--写在陕汽商用车产业园投产之即

陕汽集团的前身是一家始建于1968年、设计纲领为年产一千辆重型军用越野车、先天不足的三线工厂,曾经多年徘徊在严重亏损的边缘,1990年销售收入不足1亿元,1995年也仅有5亿元。进入“十五”期间,以张玉浦为首的领导班子带领全体员工,以抢抓机遇的强烈竞争意识,与多家优势企业资产重组．全面加快技术改造,实现跨越式发展,年销售收入由5亿元发展到50多亿元。     

轮机资源管理中情景意识对安全的影响

文章在概述轮机资源管理基本概念的基础上,结合轮机案例分析阐述情景意识对轮机安全的重要影响,并提出维持良好情景意识是预防和控制事故发生的有效措施。