对学生党员调查结果的分析与思考

发展符合党员条件的优秀学生入党，是高校党建工作的一项重要内容，而重视学生觉员的质量，则更是重中之重，华东船舶工业学院船舶与建筑工程系党总支，在该院党委组织部对新党员调查的基础上，经过认真的研究，分析和思考，认为新该新党员的整体素质是比较好的，并且指出该系学生党员的整体素质高于学院的总评价值，因此，明确提出应该加大发展优秀学生入党的力度。     

高校贫困生资助与育人相结合的思想政治教育工作探析

当前高校贫困生的资助管理育人工作存在一定的困难,要解决这些困难除了在硬件上加强投入之外,在软件上,特别是针对贫困生的思想政治教育工作必不可少。通过加强学生的诚信、感恩、自立自强和团结友爱等各种思想政治教育,全面提高贫困生的综合素质,才能从根本上解决贫困生自助的局面。只有将思想政治教育工作与资助管理工作有机结合一起,才能不仅从经济上解决贫困生的实际困难,同时又能从精神上、能力上培育和锻炼学生,进而更好地达到思想政治教育的目的。     

如何让思想政治工作更具说服力

工会组织做为公交企业做好职工思想政治工作的桥梁和纽带,要知职工之所想,解职工之所惑,帮职工之所需,从而使思想政治工作取得事半功倍的效果。     

理顺职工情绪,构建和谐企业

理顺职工情绪是调动职工积极性的一把钥匙,在构建和谐社会提高国有企业核心竞争力的历史任务和条件下,挖掘蕴藏在职工队伍中潜在的能量,必须最大限度地提高企业管理效能,而实现这一目标最重要的手段之一,是激发职工旺盛的劳动热情,因此,企业思想政治工作者应悉心掌握职工心理状态,因势利导地理顺职工情绪,并科学的、灵活的处理好理与顺的关系。理顺职工情绪,涉及内容之多,领域之广,是一项系统工程。本文着重阐述在构建和谐企业过程中如何运用心理调节这一规律性的问题。     

加强思想政治工作确保职工队伍与生产经营“双稳定”

随着社会的发展变化和企业改革的深入推进,企业职工的心理特点、思维方式和价值取向都发生很大的变化,这给思想政治工作带来了一定的难度.面对变化了的思想观念,仍沿袭传统的管理模式、方式方法去做职工的思想政治工作已不能满足当前工作形势的需要.如何解决这个问题呢?笔者认为首先应从了解职工队伍的思想观念发生了哪些变化着手,根据变化了的思想观念,对症下药,才能见成效.     

浅谈如何做好事业单位的思想政治工作

思想政治工作是保持稳定、促成改革、提高效率、推动发展、凝聚人心、惠泽职工的关键。做好思想政治工作,重点应从"服务中心、抓好带头、提升素质、武装理论、关怀职工"五方面着手。