习惯受宠不惊——试驾北京奔驰克莱斯勒300C

自己本是个低调的人，相貌平平，打扮朴素，再加上没有什么惊世骇俗之举，因此很容易被埋没在滚滚人潮之中，庸庸碌碌也成为我生活中的一种习惯。但自从踏进克莱斯勒300C车门的那一刻开始，原本平淡无奇的生活也发生了骤变，这个外形复古冒似宾利的家伙带我领略了成为众人焦点的感觉，短短几天下来，在无数注目礼的关照下，我养成了另一种习惯——受宠不惊！     

后来居上的三菱汽车公司

三菱集团是世界巨型跨国公司之一，3个菱块以三角形伫立是三菱集团显著的标志。三菱集团已有百年以上的悠久历史，旗下拥有众多的企业群，三菱汽车公司是其众多企业中的一员，但与其诸多的兄弟公司相比则算是起步比较晚。然而三菱汽车公司的发展却很快、很稳，这与三菱集团雄厚的实力、稳健的目标、特质的企业文化和用人之道密不可分，也正是上述这些原因造就了今天三菱汽车公司的辉煌。     

让生活在地理教学中继续

从平常事入手,从生活中发现地理,让学生真切地感觉到“生活中处处有地理,地理知识就在我们身边”,激发学生的兴趣爱好,从而主动的学知识,用知识。     

企业诚信文化建设探析

在企业这种多元文化的组织结构中,诚信文化是一个重要的组成部分,只有加强诚信文化的建设,才能在企业中真正树立诚信理念,实现企业的可持续发展。     

大学生宿舍文化创新研究

大学生的数量随着高考扩招急剧增长,对大学生宿舍文化的关注日益成为人们关注的焦点。为了深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进的学生思想政治教育的意见》精神,高校在宿舍文化建设方面作了很大的努力。本文阐述了大学生宿舍文化的内涵、大学生宿舍文化建设的重要性以及目前在建设过程中存在的问题。最后,笔者提出了一些具有建议性的解决途径。     

民营企业文化与人力资源管理整合分析

企业文化和人力资源管理是企业管理的重要环节,两者相互作用,但我国民营企业两者之间存在冲突.为促进民营企业的快速发展,我们应努力寻求两者整合的措施.     

创新企业人本管理是生存发展的根基

该文分析了企业人本管理中存在的种种问题,提出了创新人本管理的对策,并得出结论认为,人本管理是谋求人全面、自由发展的终极的管理,是人与企业的一种关系和行为的协调,对现代管理者本身就是对人和物及信息管理的再造。     

旅行的意义——斯巴鲁力狮旅行车vs萨博9-3 Sporthatch运动轿车vs别克凯越旅行车vs马自达6Wagon

人生就像一场旅行，不必在意目的地，在乎的是沿途的风景和看风景的心情，让心灵去旅行!这是一句非常有意境和内涵的广告语，道出了人生旅行的意义。忙碌的现代社会生活中，马可波罗、徐霞客式的旅行方式已经成为了一种奢侈。正是汽车让世界变得更小，让心灵随时旅行变成一种可能。旅行车正是这样一种迎合了现代人渴望旅行的心态而诞生的一种车型，在欧洲旅行车正越来越成为一种潮流。虽然各个厂家的旅行车都有各自不同的名字，但他们都拥有共同的特点：垂直的舱背式后门，宽敞的后备厢空间以及载货汽车般的空间魅力——这就是旅行车![编者按]     

“天佑”法拉利——F1中国大奖赛

在中国传统文化里，“天”是一个神圣的代名词，能够主导人世间的一切。在F1中国站时，一系列的天气变化让这种古老的说法应验，与其说是汉密尔顿退赛，让雷克南有机会登顶，更不如说是台风“罗莎”从太平洋给法拉利“刮”来了这历史性的第200胜。所谓，天佑法拉利。至少在偏爱红色的中国车迷面前，这支喜气洋洋的车队的确走了好运。[编者按]     

军车驾驶文化建设研究与探讨

军车驾驶文化是在人民军队不断成长壮大和汽车运输装备不断更新进步的时代背景下缘起与发展的。广泛开展军车驾驶文化建设,既是着眼车勤队伍实际提高驾驶员综合素质的创新举措,也是适应时代发展要求提高军交运输保障能力的积极探讨。