掺钢渣稳定土的击实性能试验研究

为研究掺钢渣稳定土的击实性能，以焦桐高速公路工程叶舞段沿线低液限黏土为原材料，分析掺钢渣后影响其最大干密度与最优含水率的因素。在综合考虑钢渣掺量、钢渣陈化龄期和钢渣最大粒径3个因素作用下进行室内击实试验，利用正交试验法，得到了影响钢渣土干密度因素的主次程度，并通过极差分析法和方差分析法分析各个因素对击实土样最大干密度和最优含水率的影响规律。     

中联重科“变身”全球混凝土机械制造龙头

9月28日．中联重科联合金融投资机构弘毅投资、高盛、曼达林基金，与CIFA在长沙正式签署整体收购交割协议，以现金收购的方式，正式完成对CIFA股份的全额收购。全球最大规模的混凝土机械制造企业由此诞生。     

我国高铁最大跨度悬灌梁特大桥合龙

据中国铁建股份有限公司消息，7月9日，我国高速铁路最大跨度的悬灌梁桥——石（家庄）武（汉）高铁中平跨京珠高速公路特大桥顺利合龙。     

通用旗舰 扬帆起航——全国首家别克样板店盛大揭幕

东昌别克浦东店坐落于浦东御桥路，是全国十佳汽车经销商五连冠获得者“东昌汽车”迈入汽车营销新一轮发展而着力打造的旗舰店，是目前在浦东，也是在上海最大规模的、以上海通用4S中心为标准建设的旗舰店之一。其主打销售上海通用汽车的林荫大道、君越、君威、GL8商务公务旅行车、凯越、凯越HRV及凯越旅行车等系列产品。     

外语教学中的信息处理方法

根据信息论，认知心理学的理论和多年的教学实践，首次提出了外语教学中的信息处理模式及外语教学中获取信息过程－识别，注意，预测，练习。     

日本的レム5000型冷藏车

为适应冷藏运輸的逐漸增加,最近制成一种低溫保藏、长距离运輸用的レム型二軸冷藏車。它具有如下特点: 冷冻剂主要使用干冰,不設冰槽,这样可以增大有效装載容积,降低成本。絕热材料使用玻璃纤維。車門使用頁的車門。該車最大尺寸:长8,880毫米,寬2,777.2毫     

揭开薪酬面纱，激励从“心”开始

薪酬是企业向员工提供的一揽子报酬计划，它包括物资和非物资两大部分，物资激励部分就是我们常说的工资、奖金、福利、以及股权和期权等，而非物资激励部分，即精神激励，包括给予员工的称号(如业务标兵、优秀员工等)，员工职业发展，职位晋升、能力提升，以及对员工的夸奖、赞扬等。薪酬作为一揽子报酬计划，其对员工具有广泛的效用，最主要的表现在，补偿效用(物资的和精神的)、激励效用、价值效用。而如何发挥薪酬的这些效用一直是企业人力资源管理的中想说爱你又不容易做到的事情。     

评价物流企业绩效的效用理论方法

传统的财务性绩效评价忽视了企业的正常运营和长远获利能力。本文依据“全方位绩效看板”建立评价指标体系，并根据基数效用在正线性变换下的唯一性，应用主客观相结合的效用理论对某物流企业绩效进行了评价。