航海类专业学生综合素质评价体系运行情况及存在的主要问题分析

章简要介绍了航海类专业学生综合素质评价体系的建立、运行情况，重点分析了学生综合素质测评体系运行过程中暴露出的问题及解决的办法。     

制订教学计划要讲究科学性

80年代中期以来，全国范围的经济体制改革正在进一步深入发展，企业的活力进一步增强，企业对技术和人才的需求变得越来越强烈，昔日自成体系、自我封闭的高等学校同时受到了经济转轨中各种新问题的冲击与挑战。面对机遇与挑战，高等学校在进行内部管理体制改革的同时，不断调整学科和专业设置，拓宽专业面，优化课程结构，改革课程内容和教学方法，扩宽学生的知识视野，注重素质与能力的培养，     

加强铁路站段计量工作的思路

１　以贯彻ＧＢ／Ｔ１９０００系列标准为主线，整体推进计量工作水平的提高　　ＧＢ／Ｔ１９０００系列标准对计量检测、测量控制等都提出了明确的要求，依据标准建立的质量体系中，计量工作应是其中的要素之一。我国已等同采用的ＧＢ／Ｔ１９０２２测量设备的质量保证要求标准是ＧＢ／Ｔ１９０００系列标准的一部分，它对计量检测的要求更加明确、细化、完善和便于操作。目前，铁路基层站段在宣贯系列标准中进行了许多工作，有的已初步取得了成效。如果在此基础上进一步结合ＧＢ／Ｔ１９０２２标准的要求完善有关内容，则可使计量工作水平…     

大学生自我教育浅谈

本就大学生思想品质、素质能力等培养的探讨， 阐述了大学生进行自我教育的重要意义。     

济汽总厂人才需求分析

社会主义市场经济推动了企业间的竞争，企业的竞争就是产品的竞争，就是科学技术的竞争，竞争决定着企业的生存与发展，谁把握住人才，谁就能把握住产品和产品质量，谁就能赢得市场，赢得企业的稳定发展，从这个角度出发，对现代汽车企业中的人才需求从专业人才素质，结构等方面进行定量的分析，并以预测２０００年济汽总厂对各类专业人才的需求与对策，以供有关人员参考及引起的各级领导的重视。     

论水运管理干部的知识结构、素质和能力

我国宏伟的社会主义现代化建设事业正呼唤着千百万管理者。时代对管理者寄托着无限的期望，也对管理者提出了严格的要求。在未来的年代，只有具有完善知识结构和良好素质及能力的管理者才能肩负起历史的使命，成为四化建设的栋梁。     

铁路职工培训的现状、原因及对策

分析目前柳州铁路局职工培训的现状及存在的问题,探讨该问题产生的原因,提出相应的解决措施.     

制冷空调教学改革与工程素质的培养探究

在过去的十年中，制冷空调产品已经由原来的高利润产品下降为微利产品。与此同时高职院校的制冷空调专业的同质竞争加剧，招生与就业两难。高职院校的制冷空调专业如何进行教学改革，为社会培养合适的人才，是专业发展面临的严峻问题。改变传统制冷空调专业教育中的“非工程化”倾向，为中国制冷与空调行业的明天做好人才准备，是制冷空凋专业教学的职责所在。