全文获取类型
收费全文 | 928篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
公路运输 | 407篇 |
综合类 | 218篇 |
水路运输 | 186篇 |
铁路运输 | 73篇 |
综合运输 | 46篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 10篇 |
2020年 | 6篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 1篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 23篇 |
2014年 | 56篇 |
2013年 | 65篇 |
2012年 | 93篇 |
2011年 | 104篇 |
2010年 | 82篇 |
2009年 | 65篇 |
2008年 | 109篇 |
2007年 | 75篇 |
2006年 | 61篇 |
2005年 | 51篇 |
2004年 | 42篇 |
2003年 | 18篇 |
2002年 | 9篇 |
2001年 | 15篇 |
2000年 | 14篇 |
1999年 | 5篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
排序方式: 共有930条查询结果,搜索用时 0 毫秒
101.
高技能人才是驱动产业高质量发展的核心力量,是产业工人队伍中的“领头雁”,然而近几年高技能人才的离职行为逐步呈现具体性、持续性和扩散性等特点。以汽车维修高技能人才为例展开研究,在理性认识高技能人才队伍建设重要性的基础上,关注群体需求,从薪资待遇、工作环境、工作强度、社会认可等维度进行分析,从安全感、认同感和幸福感等角度提出相应建议,以有效缓解高技能人才的离职行为。 相似文献
102.
新春佳节来临之际,集团公司结合党的群众路线教育实践活动调研结果,存对网难职工进行霞新排查和摸底后, 相似文献
103.
“祝大家过个快乐祥和年,新的一年取得新的业绩!”2月17日,伴随着新春的曙光,市委书记、市人大常委会主任薛晓峰带队慰问中山市企业和一线员T。市领导谢中凡、殷昭举及市交通运输局、城投集团、公交集团领导参加了对市公交集团的慰问活动。 相似文献
104.
马鸿雁 《青岛远洋船员学院学报》2013,33(4)
高职院校员工工作满意度体现人本管理理念.根据高职院校人力资源管理的特点和要求,选取影响院校员工满意度的主要因素和评价等级作为评价因素集进行评价,建立模糊综合评价模型,获取员工满意度评价分值,为加强学校人力资源管理提供可量化并带有预测性的科学评价方法. 相似文献
105.
大力实施员工培训工程,不断提高员工的技能水平,是公司持续健康发展的现实需要。从3个方面探讨如何开展员工培训。 相似文献
107.
《郑州铁路职业技术学院学报》2019,(4)
在问卷调查的基础上,采用因子分析法得出构成郑州市酒店业员工满意度的6个维度,分别是薪酬福利、个人职业发展、上级领导、工作氛围、工作本身和休假制度。对这6个维度及整体满意度进行评价和分析,了解郑州市酒店业员工满意度现状和问题,并给出相应的建议。 相似文献
108.
从十七期和十八期对南方××汽车维修企业病症的检查结果与分析资料来看,该企业患有严重的系统病症,主要表现在以下几个方面:经营战略体系(脑部)的病症。例如企业没有发展目标、员工没有发展愿景、做事情没有动力,不愿意加班、执行力低等现象。组织结构体系(骨骼关节)的病症。例如:劳动力的结构不 相似文献
109.
110.
周恩来说过这样一句话:“领导群众的基本方法是说服。”以情起始。人是十分珍视感情的,中国人又有注重感情的传统,在人与人的接触和交往中,感情的作用就十分重要。应该说,人对自己一定要有理性;人对别人一定要有感情。对人只注重理性,对少部分人可以,对多数人不行;对人有感情,人们马上就会接受你。所以, 相似文献