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当改革的春风吹拂着祖国大地,一汽人冲破计划经济体制的重重藩蓠,把一个机制陈旧的老国有企业,发展成为一个生机勃勃,具有现代竞争机制的企业集团。 相似文献
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面对知识全球化和知识时代的到来,对档案干部队伍的要求更高。笔者就如何提高档案干部队伍的整体素质,以适应社会和档案工作新形势发展的需要,谈点浅显的看法。 相似文献
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一、港口民营化 80年代以来,世界集装箱运输迅猛发展,集装箱船舶向大型化发展,对港口的要求越来越高。而码头的建设,特别是集装箱码头的建设与发展所需的资金特别庞大,单纯依靠港务局无法提供足够的资金,因而导致港务局背上了沉重的债务包袱。由于港口由国家经营,体制僵硬,管理和服务较差,工作效率低,加上投资港口基础设施建设周期长、回报率低,所以银行和投资机构都不愿意投资港口业,形成了巨大的资金缺口。面对20世纪末汹涌而来的集装箱运输浪潮,单靠港务局自身无法完成其改造和升级,此时,港口民营化便成了时代的要求… 相似文献
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基层海事处具有站点分散、工作人员工作时间各不相同的特点。在这种情况下,如何才能凝聚人心、形成合力、发挥潜能,保质保量完成各项目标任务呢?如何使我们城陵矶海事处的目标在职工中得到广泛认同,而成为有效的组织目标呢?如何培养职工正确的价值取向,营造健康向上的文化氛围呢?如何带领职工为实现长江海事的战略目标而努力呢? 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立,必然要求高等教育与之相适应,要求高等学校引入竞争机制,冲破经院式教育“大围墙”,走向社会,面向市场。面对这种全新的形势,作为高校思想政治工作者,其任务就是要在自己工作方向尽快转轨的同时,引导青年学生共同入轨,使广大青年学生健康地成长、成才。 相似文献
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根据学院“从严治校,整顿作风,锐意改革,讲究实效”的工作方针,我们在教学管理上着重抓了3个方面的工作。一是以改革开道,把竞争机制引入教学。如“学生中实行本、专科之间流动”,“评优等生”,“综合测评”等;教师中实行聘任制、教学双奖等,尽可能地调动教与学两方面的积极性。 相似文献
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